乡委班子“三严三实”对照检查材料

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1、★精品文档★乡委班子“三严三实”对照检查材料　　自“三严三实”活动开展以来，乡党委在县委的正确领导下，高度重视，周密部署，稳步推进，深入开展“三严三实”专题教育，扎实做好了动员部署、学习教育和征求意见环节的各项工作，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的主题，紧密联系思想实际，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，严肃查摆工作中存在的“不严不实”问题，深刻剖析问题产生的根源。现将对照检查情况汇报如下：　　一、上次民主生活会及教育实践后续整改工作落实情况　　上次民主生活会主要针对遵守党的纪律和“四风”方面存在的问题，通过领导点，群众

2、提，自己找，重点围绕“政绩观是否存在偏差、担当意识强不强、落实惠民政策缩水走样”等敏感问题进行深挖细查，班子成员共找准“四风”问题188条。在民主生活会上，党委及班子成员对所有问题进行了认领、进行了原因剖析，列出清单，研究整改意见，并根据问题的难易程度与班子成员的分工，结合实际，制定了短期与中长期整改方案，在整改过程中，分解责任，分工到人，把整改事项分解到各部门单位乡委班子“三严三实”对照检查材料。形成由分管领导主抓，中层干部具体抓，规定时间任务，实行书记负责制，一级抓一级，层层抓落实，通过考核验收，大部份问题得到了解决。重点整改“2016全新精品资料-全新公

3、文范文-全程指导写作–独家原创13/13★精品文档★形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”存在的问题，整理或出台了30项管理制度，对公款接待、公车使用、三重一大等事项制定了标准，47项整改任务,已全面整改乡委班子“三严三实”对照检查材料。班子成员的145项整改任务已经完成。　　虽然在群众路线教育实践活动中，整改工作取得了明显成效，但还有些问题仍然存在，主要表现在。一是干部队伍工作作风有待加强，干部队伍“慵懒散”现象仍然存在，主要原因是没有对作风建设的长期性、艰巨性估计不足，没有意识到“作风建设永远在路上”，强调作风建设的自觉性，从而忽略了作风建设的强制性。二

4、是少数单位抓整改落实的积极性和主动性不强，正风肃纪的力度有待加大，一些“四风”方面的顽症痼疾还没有得到彻底根治乡委班子“三严三实”对照检查材料。三是“老好人”思想仍然存在，虽然有好转，但个别班子成员在管理过程有怕得罪人现象。　　二、“不严不实”问题的具体表现　　修身不严方面2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创13/13★精品文档★　　一是在学风方面存在一定问题。个别同志对理论学习的重要性认识不够，满足于走过场、搞形式，学得不深不透，学习下的功夫不够，对理论学习的深入性思考不够，把握政策方向不准，理解新形势、新情况、新问题有时不能提出前瞻性

5、见解和思路。比如，乡党委中心组学习没有坚持每月学习1次，干部职工每周一次的政治学习流于形式。二是服务基层还存在问题，个别班子成员公仆意识淡薄，群众意识淡薄，仍然存在官僚主义思想，深入基层了解实际问题不够，工作服务性、主动性不强。比如：有些班子成员到偏远村、问题村、贫困村去得少，听汇报多，解决实际问题少。乡村干部入户联系群众少，有些干部常年不下村，连村组干部都不认识乡委班子“三严三实”对照检查材料。如在在XXX水库的筹建过程中，对水库的选址、设计及相关的政策没有和村民说明白，造成部分村民不理解、不支持。三是个别同志党性观念还需进一步强化，在党言党、在党忧党、在党

6、为党的意识还不强，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，甚至以讹传讹。　　用权不严方面　　一是日常管理流于形式乡委班子“三严三实”对照检查材料。日常管理制度逐步完善，但执行力度不大，个别干部职工有退到早退、不规定着装等现象；绩效管理有待加强，有些干部职工有出工不出力，存在慷懒散现象。二是在重大项目决策时存在征求基层意见不够，公开、透明度差。在分配低保指标、救灾救济时有假公济私、优亲厚友现象比如，在农村危房改造中，有些村干部弄虚作假，骗取危房改造资金。比如：农村低保户的评定方面，有些村没有严格按标准、按要求入户调查，没有成立民主评议小组，没有公示，存在人情保、错保

7、、骗保等违规违纪事件乡委班子“三严三实”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创13/13★精品文档★对照检查材料。三是精神懈怠，动力不足。有的班子成员不思进取，安于现状，不愿意吃受累，出力动脑，不愿意深入思考计划重大问题，满足于现在的工作，苦干实干、爱岗敬业的精神有所缺乏，干事激情有所下降，前进动力不足，在面临发展转型期间，责任意识、危机意识不强，创新精神、奉献精神不够，争先创优、跨越发展的冲劲不足。比如：个别班子成员满足于既有“地位”，综合分析年龄、职务等因素，认为自己再升迁的可能性很小甚至已经丧失，因而锐意拼搏的劲头削减了，不愿到偏远的

8、群工站和村工作。　　律己不严方面201