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时间:2018-02-11
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1、煤矿公司董事长在庆五一劳模座谈会上的讲话同志们: 再过几天,就是“五一”国际劳动节了。今天,来自基层单位不同战线、不同岗位的劳模代表欢聚一堂,喜迎全世界工人阶级和劳动群众自己的光辉节日,共商公司改革发展大计,意义重大。这对于大力弘扬劳模精神,扩大劳模影响,在全公司形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围,形成尊重劳模、学习劳模、争当劳模的时代风尚,凝聚全公司干部职工的智慧和力量,推动企业又好又快发展必将起到积极作用。借此机会,我代表集团公司党委、集团公司向在座的各位并通过你们向辛勤工作在公司各条战线、各个岗位的全体职工致以节日的问
2、候! 刚才,与会各位劳模都作了很好的发言,他们的发言充满感情,发自肺腑。结合本单位工作实际,对集团公司的工作提出了一些非常好的意见、建议。这些意见和建议,我们会认真考虑、吸收和借鉴。下面我讲三个方面的问题: 一、20××年全公司工作简要回顾 煤矿公司董事长在庆五一劳模座谈会上的讲话同志们: 再过几天,就是“五一”国际劳动节了。今天,来自基层单位不同战线、不同岗位的劳模代表欢聚一堂,喜迎全世界工人阶级和劳动群众自己的光辉节日,共商公司改革发展大计,意义重大。这对于大力弘扬劳模精神,扩大劳模影响,在全公司形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重
3、创造的浓厚氛围,形成尊重劳模、学习劳模、争当劳模的时代风尚,凝聚全公司干部职工的智慧和力量,推动企业又好又快发展必将起到积极作用。借此机会,我代表集团公司党委、集团公司向在座的各位并通过你们向辛勤工作在公司各条战线、各个岗位的全体职工致以节日的问候! 刚才,与会各位劳模都作了很好的发言,他们的发言充满感情,发自肺腑。结合本单位工作实际,对集团公司的工作提出了一些非常好的意见、建议。这些意见和建议,我们会认真考虑、吸收和借鉴。下面我讲三个方面的问题: 一、20××年全公司工作简要回顾 去年是集团公司发展史上极不平凡的一年。一年来在省委、省政
4、府和省国资委的正确领导下,面对井下采场持续紧张、市场环境复杂多变、改革发展任务繁重等不利因素,紧紧依靠职工,落实责任,强化措施,规范管理,严格考核,企业整体工作基本实现了又好又快发展。突出表现在:创出了十个新水平、构建了四个新亮点。 十个新水平:一是安全生产创出新水平。截止12月31日,全公司实现连续安全生产1244天,再创集团公司和全国同类型企业安全最好成绩。二是煤炭产量创出新水平。全年省内原煤产量780万吨,加上省外煤矿产量,煤炭产量突破1000万吨。三是精煤产量创出新水平。首次突破300万吨大关。四是煤炭销量创出新水平。全年对外销售煤炭
5、786.4万吨。五是煤炭价格创出新水平。全年商品煤综合售价454元/吨。六是销售收入创出新水平。全年实现销售收入73.5亿元。七是经济效益创出新水平。在处理全员增资、井下津贴增支等费用3.63亿元后,实现利润5.25亿元。八是项目投资创出新水平。集团公司投入建设项目11个,完成投资21.3亿元。九是资产总额创出新水平。企业资产总额达到96.4亿元,经济实力进一步增强。十是职工工资创出新水平。全年人均实发工资24074元,增幅16.8%。 四个新亮点:即安全、效益、发展、和谐“四个亮点”。在安全上,相继实现了安全生产1000天、3周年和第3个安
6、全年三大安全目标,创出全国同类型企业最长安全周期。在效益上,不但利润、销售收入创出历史新高,而且资金状况有所好转,经济效益和运行质量双双提高。在发展上,体制、资源、扭亏、战略合作等四个障碍性问题的解决,取得阶段性成果。杨庄矿破产基本完成,陶阳、查庄两矿进入破产法律程序,集团公司通过5对矿井关破,累计提前退休退养8470多人,中央财政补助资金超过19亿元,最大限度争取到了政策性关井破产的优惠政策。同时,辅业改制、新资源开发等方面取得新进展。在和谐肥矿建设上,注重改善民生,通过提高井下岗位津贴和全员增资、开展扶贫济困工作,扎实推进温馨社区、放心水工程
7、创建,以及加强民主管理,加大矿务、厂务公开力度,全公司上下和谐融洽、诚信文明的氛围更加浓厚。 总起来说,20××年是集团公司综合实力大幅提升和职工群众得到更多实惠的一年,是发展后劲和企业凝聚力明显增强的一年,是职工群众对企业发展前景充满希望、充满信心的一年。这些成绩的取得,既是上级正确领导的结果,是矿区广大干部职工共同努力奋斗的结果,也是全公司各级劳模拼搏实干,无私奉献的结果。在此,我代表集团公司党委、集团公司,向全公司各级劳模表示衷心的感谢! 在看到成绩的同时,也要清醒认识到,我们的工作与职工群众的期待还有不小差距,还有不少问题和不足:
8、一是安全管理还不够全面,零打碎敲事故以及瞒报迟报事故问题还没有根本杜绝。二是新区压煤村庄搬迁进展不快,个别重点建设项目没有完成计划。三是
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