浅谈推进领导干部能上能下若干规定

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1、浅谈推进领导干部能上能下若干规定浅谈推进领导干部能上能下若干规定 　　近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定》，并发出通知，要求各地区各部门遵照执行。 　　此《规定》的出台必定会有人欢喜有人忧。我们群众必然是欢喜的、甚至是一些为官正直的官员也会欢喜，因为这样的规定只会让他们的工作更加扎实稳定，让我们群众安心放心。 　　《规定》按照全面从严治党、从严管理干部要求，对解决干部能上不能下问题作出具体规定，规范了工作程序，建立了工作责任制，是做好新时期干部工作的重要遵循。在这样的环境下，相信优秀的领导干部定会在已有的良好

2、工作作风之上，继续严格要求自己，不断反思、自省，严格按照工作程序、工作制度全心全意为人民服务。当然，这些工作上的能者、好的领导干部必然会克服工作中的困难，在任何环境中“能上能下”，因为他们都是从“下”做到“上”的，从基层做起的。所以这些工作中的能者，会欢喜，因为《规定》会帮助他们剔除一些“不和谐音符”、淘汰那些只会做表面文章的领导，从而他们的工作也会更加得心应手。 　　而相反，一些领导干部消极为官，虽然不能胜任相关岗位的工作，但因为没有违法违纪行为，仍然“稳坐铁交椅”。这些人就会无比担忧，因为此项《规定》对于他们只有两种结果：一是

3、化忧为喜，变忧愁为动力。通过提升自身素质、不断加强学习，工作中敢于担当、敢于负责任，让自己在任何环境中都能胜任工作，都能让群众为之竖起拇指，做到“能上亦能下”。我相信这个过程一定无比艰辛，但只有这样，这些领导干部才能不被新时代的发展要求所淘汰，正能真正意义上“稳坐铁交椅”；另外一种结果无疑是被淘汰，因为这些领导干部不思进取，为官不正、为官不为、为官乱为，根本不能在应有的职位上发挥应有的作用，他们“能上不能下”，不知道也并没走进过基层的生活。在严格的惩处制度下，他们又不愿意与时俱进、不愿付出努力和汗水，所以必然会被这个前进的社会所淘

4、汰。 　　之所以说，面对《规定》的出台有人欢喜有人忧，是因为工作中的能者、佼佼者、为官正直的人，根本就不会受到任何新的制度措施的威胁，因为他们在工作中一直都是这样做的，“能上能下”并且与时俱进的；而这些《规定》恰恰是制约了那些为官不正、为官不为、为官乱为的人，这些工作中的劣者，其实早晚都是要被淘汰的。 　　综上，《规定》的颁布实施，对完善从严管理干部队伍制度体系，促进解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，推动形成优胜劣汰的用人导向和从政环境，营造一心干事业的氛围，建设高素质干部队伍，具有十分重要的意义。