某航务所工会xx年度工作总结和xx年度工作计划

某航务所工会xx年度工作总结和xx年度工作计划

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1、某航务所工会XX年度工作总结和XX年度工作计划   XX年是全面贯彻落实党的十八大精神、深入学习十八届三中、四中全会精神的重要之年,也是实施“十二五”发展规划承前启后的关键之年。航务所工会继续高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的十八大精神为统领,以全面践行党的群众路线教育实践活动为契机,紧紧围绕航务中心工作和行政业务工作,认真履行工会的各项职责,通过深入开展创先争优、积极建设服务型和创新型航务、征文演讲等活动,提升职工工作热情、不断促进队伍建设;通过走访慰问生病、困难职工,为职工办实事,办好事,维护职工切身利益;通过开展各种专业培训及文体活动,提高职工整体素质,促进职工身心健康。一年来

2、,航务所工会充分发挥职工与单位沟通的桥梁和纽带作用,注重人文关怀,坚持开展扶贫帮困和送温暖活动,切实为职工排忧解难,把组织的关怀和温暖送到他们身边。 一、加强理论学习,提高职工思想素质   根据党支部的年度学习计划,所部干部职工每月组织一次政治业务学习,基层所职工每月组织二次政治业务学习,全所上下每季度组织一次廉政警示教育。今年全年所部人员组织学习了《牢牢把握党的十八大主题》《廉洁从政若干规定的通知》《认真学习深刻领会全面贯彻党的十八届四中全会精神,促进经济持续健康发展和社会全面进步》《严惩腐败严明纪律》《今天我们如何实现中国梦》《胸怀大局把握大势着眼大事努力把宣传思想工作做得更好》《

3、关于航务政风建设暗访情况的通报》《航务系统政风建设“五个禁止”》等文章。并积极组织干部职工参加上级条线和区交通局组织的各类摄影、征文及知识竞赛,取得了很好的成绩。通过学习,提高了职工的思想素质,调动了职工工作积极性、主动性,更激发了职工爱岗敬业、忠于职守的责任感、使命感,营造了全所上下积极向上的工作氛围。 二、加大培训力度,提高职工业务能力   今年全年,干部职工先后参加各类培训249人次。其中信息化设备培训48人次;应急设备操作培训48人次;安检员培训22人次,港口业务培训7人次;航道培训1人次;船检业务培训6人次;财会继续教育4人次,财务业务培训4人次,水路运输统计培训1人次,法制

4、培训109人次。通过各类培训,职工的业务水平明显提升,责任意识明显增强,执法水平显著提高。 三、真心关爱职工,切实关心职工利益   工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工利益的代表者和维护者。航务所工会本着全心全意为职工服务的宗旨,从解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,尽心尽力做好职工群众的贴心人,为困难职工及家庭送去温暖,将关怀送到职工心坎里。   每到辞旧迎新之际,航务所党政工都要召开专门会议研究今年帮困工作。XX年对三户困难家庭进行了帮困,对已经退休多年卧病在床的xxx同志、对生病的退休职工xxx、xx、xxx、xxx同志、对妻子常年生病的退休职工xx家庭分别

5、进行了走访,并送上帮困金。一年来,工会共对11位因病休养或住院的职工进行探望和补助,对2位生育出院的同志进行探望,对5名光荣献血的同志进行慰问。先后有4位职工或家属去世,工会第一时间上门慰问,并送上慰问金和花圈。退休职工xx、职工xxx的父亲都身患癌症且家庭困难,工会发扬一方有难、八方支援精神,及时组织了爱心捐款,并将凝聚全体职工关爱的400200元和28470元分别送到患者手中。重阳节前夕,工会对全体退休人员进行了走访,并送上节日的祝福和礼物。今年,工会出资10000元,党员捐款2750元去结对子村xx镇xx村进行帮困活动。今年4月组织在职职工去xx医院进行健康检查,6月组织退休职工

6、去xx医院进行健康检查。 四、开展各类活动,丰富职工业余生活   4月组织职工参加市局“最美航务人”主题摄影、摄像比赛,1名同志荣获二等奖,单位荣获优秀组织奖。4月积极发动职工参加市局开展的“我为创新航务建设献一计”金点子征集活动,共征集建议49条,推荐9条建议参加市局评比,最后市局表彰的十条金点子中我单位入选2条。5月组成龙舟队,历时两个月刻苦训练,端午节代表交通局参加“xx杯”龙舟公开赛,取得公开组12人小龙舟500米直道赛第二名的好成绩。6月组织职工参加局“扬正气、颂清廉”廉政文化作品创作、征集活动,其中1名同志荣获一等奖,1名同志荣获二等奖。7月有4名同志组成代表队参加区文明办

7、、总工会组织的区职工“讲文明语,做文明事,当文明人”知识竞赛,荣获三等奖。9月有2名同志代表单位参加市局XX执法案卷现场制作竞赛,荣获一等奖。10月积极组织干部职工参与无偿献血活动,今年共有5名同志参加了义务献血。年末还将组织职工参加飞镖、套缆绳、扑克、跳绳、定点投篮比赛,丰富职工业余生活。工会力求通过组织开展丰富多彩、积极向上的文体活动,陶冶职工情操,增进职工友谊,增强团队意识。通过各项活动的开展,使职工紧张的工作情绪得以舒缓,进一步提高职工

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