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1、某县乡镇武装部建设工作经验交流材料 近年来,**县人民武装部始终坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕民兵预备役遂行多样化军事任务使命,着力打基础谋发展,努力使乡镇武装部规范化建设走上了标准化、系统化、制度化的发展轨道。全县8个乡镇武装部中,有4个达A类标准,有4个达B类标准,乡镇武装部、民兵队伍遂行多样化军事任务能力得到了进一步增强。
一、强化领导,深化乡镇武装部建设重要性认识
某县乡镇武装部建设工作经验交流材料 近年来,**县人民武装部始终坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕民兵预备役遂行多样化军事任务使命,着力打基础谋发展,努力使乡镇武装部规范化建设走上了标准
2、化、系统化、制度化的发展轨道。全县8个乡镇武装部中,有4个达A类标准,有4个达B类标准,乡镇武装部、民兵队伍遂行多样化军事任务能力得到了进一步增强。
一、强化领导,深化乡镇武装部建设重要性认识
乡镇武装部是民兵预备役建设的直接组织者、责任人,是县人武部的基层。部党委抓基层建设的认识统一,目标明确,责任具体。一是认清形势,摆正抓基层的位置。过去,由于少数领导对乡镇武装部建设的地位作用认识不足、重视不够,县乡武装部主要精力滞留在征兵、整组、训练“老三件”上。基层建设不规范、基础工作不扎实,整体发展不平衡,工作在低层次上循环。为此,县人武部党委广泛调查研究,一致
3、认为,乡镇武装部是国防后备力量建设的基础,如果抓不好基层,队伍就不强,阵地就不牢,发挥作用就会打折扣。从而增强了抓基层的责任感紧迫感。在工作中,我部坚持把重点放到抓基层,把精力集中到帮基层,把经费投入到建基层,做到有安排部署、有职责标准、有督促检查、有物质保障、有考核奖惩、有典型引导,建立健全了一套抓落实的机制。二是加强协调,形成抓基层的合力。县人武部高度重视国防政策法规宣传教育,利用各种时机向有关领导强调党管武装的重要性必要性,强化请示汇报,注重协调联系,努力形成了军地齐抓共管的良好氛围。在坚持双重领导制度上,凡是乡镇武装部建设的重大问题、重大决策都主动请示报告
4、,积极争取支持,重大活动都邀请地方领导参加;每年乡镇干部培训,都要协调地方安排国防教育、党管武装、民兵建设方面的内容。结合乡(镇)换届和村级组织改选,县人武部协调有关部门下发了《做好乡镇专武干部、民兵营(连)长调配工作的意见》,进一步理顺了专武干部进出渠道。先后选调8名优秀退伍军人、人武学院毕业生充实到专武干部队伍,专干素质结构明显改善。协调地方财政将乡镇武装部日常工作、达标建设、民兵之家、征兵工作经费纳入财政预算,实现了乡镇武装部保障制度化。三是搞好帮带,强化抓基层的责任。不论抓基层建设遇到这样那样的问题,班子成员有这样那样的困难,同志们抓落实的责任感积极性没有
5、丝毫减弱,形成了“越是年龄大,越要作奋斗,为后备力量建设多做贡献”;“越是任职长,越要作表率,树好抓落实干实事的形象”;“越是困难多,越要思进取,努力开创工作新局面”的共识。做到指导帮助到一线,督促检查到一线,解决问题到一线,总结讲评到一线。近年来,部领导坚持每月下乡指导10天以上,先后解决了乡镇武装部制度难落实,秩序难正规,经费难保障,奖惩难兑现,专武不专干,局面打不开等长期困绕规范化建设的老大难问题。
二、着眼使命,不断提高乡镇武装部建设的层次
我部始终把建设的着眼点放在履行新使命上,放在抓正规、抓过硬上。一是围绕“打得赢”,把训练质量提上来。坚持按纲
6、施训。以《民兵军事训练大纲》为依据,结合辖区特点任务对专武干部、民兵军事训练作了具体规定;强化正规施训。集训早筹划,准备早就绪,人员早落实,确保民兵按时统一集中在训练基地参训,实行全员额、全时制封闭训练,按一日生活条令化、连队化的要求组织实施。组织严格考核。建立民兵军事训练考核登记簿,对参训民兵各个科目的训练时间、内容及考核成绩进行记录归档。采取“普通民兵抓活动,基干民兵抓集中,应急分队抓整体,技术分队抓骨干,专武干部抓指挥”的方法,队伍军政素质得到了明显提升。二是围绕“不变质”,让政治教育深下去。坚持培养“四有”民兵作为目标,教育方法上,变过去的大集中为小集中、
7、“满堂灌”教育为针对性教育、说教式教育为启发式教育。充分利用“青年民兵之家”平台,分类教育,层次管理,突出成效。农村民兵着重抓国防知识、科技兴农教育;街道民兵抓使命任务、团队精神教育;流动民兵抓政策法规、职责义务教育,针对性实效性不断增强。三是围绕抓改革,将民兵组织巩固好。紧贴遂行多样化军事使命我县可能承担的任务,深化民兵组织调整改革,科学合理调整布局,改进编组办法、扩大编组范围、拓宽编组渠道,进一步规范民兵整组的程序方法。我们紧密结合实际,采取以乡镇驻地为基点,属地企事业单位为依托,复退转军人和党团骨干为主体、交通干线为轴线进行调整编组,确保每个乡镇有一个齐装满
8、员、基础扎