新任职副镇长民主生活会发言提纲

《新任职副镇长民主生活会发言提纲》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、新任职副镇长民主生活会发言提纲新任职副镇长民主生活会发言提纲 　　按照通知要求，围绕民主生活会主题，对照自己实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，认真开展自我批评，深刻剖析查找问题。由于我过去长时间在机关工作，到乡镇工作时间不长，对工作内容、方式方法还存在一些问题和不足，也借此机会恳请同志们对我进行批评帮助，使我能够尽快提高，更好地开展工作。 一、对十八届六中全会精神的认识体会 　　通过学习全会精神，我个人对“三个关键词”感受很深。 　　一是“领导核心”。这次全会正式提出“以习近平同志为核心的党中央”，反映了全党全国各族

2、人民的共同心愿，是坚持和加强党的领导的根本保证。一个国家、一个政党，领导核心至关重要。我们党是一个有着8800多万名党员、440多万个党组织的大党，正处在实现民族复兴的关键历史节点，更离不开核心的引领。作为一名党员干部，必须要切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆，提高政治站位、查找政治偏差，坚持实事求是优良传统，把党的路线方针政策落实到位，坚决维护党中央的权威，在思想和行动上确保全党紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。 　　二是“全面从严治党”。十八届六中全会把全面从严

3、治党作为“四个全面”战略布局的重要内容之一。就如人民日报社论所说:“全面从严治党好比一场战役，只有坚持、坚持、再坚持，努力、努力、再努力，才能赢得当下，赢得未来。”党的建设的实践，关键就在一个“严”字。要思想从严，着力加强自己对党的坚定理想、坚定信念。要执纪从严，坚持严明党的政治纪律和大局意识，保证党员个人与党组织团结统一、步调一致。要作风从严，重视自我修炼、自我约束，对准则、条例心存敬畏，自觉维护党纪国法的权威性和严肃性，切实做到有令必行、有禁必止。 　　三是“理想信念”。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念或者理想

4、信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会丧失工作热情、降低革命斗志，甚至走上歪路、邪路。坚定理想信念，对于基层党员干部就是要有底线思维，坚守正道、坚守原则、坚守规矩；就是能辨别是非、权衡得失，从坚持慎独慎微做起，杜绝“小毛病”“小问题”，警惕“微腐”变“巨腐”。同时，把坚定信念和立足本职工作结合起来，把信念转化为动力，让动力催生热情，积极投身到实际工作中。作为我本人，一定要切实将学习、实践全面从严治党要求体现在自己的工作中，无论是8小时内还是8小时外，努力做到求真务实、廉洁自律，以实际行动体现自己作为一名普通党员的精神风貌和良好形象

5、。 二、存在问题 　　1、理论学习有所放松，存在“吃老本”现象。以前在机关上班，工作、学习和生活相对有规律。来到乡镇工作后，认为工作第一、学习第二，没有统筹兼顾学习和工作，学习抓得不紧、不实。加上平时忙于日常事务，学习时间难以保证，对文件、报纸等只停留在看标题、读题目上，很少去进行深入思考。特别是对理论知识的学习往往停留在网络上，没有沉下心来认真钻研、深刻理解。甚至有时总觉得自己在机关时的知识储备完全够用，在学习上存在松懈思想。 　　2、发展思路创新能力不足，创造性开展工作的力度还不够大。虽然努力通过各种渠道解放思想、更新观念，

6、但解放思想、创新观念的程度还比较滞后，适应形势的能力还比较欠缺。特别是在日常的工作中，尽管大胆地去设想，尝试新的方法和新的思维方式，但还是没有脱骨换胎，总是受到条条框框的限制。甚至有时存在依赖思想，认为领导指挥到哪我就干到哪，闯劲不足，担当不够。比如在招商引资、征地拆迁等工作中遇到的瓶颈问题破解办法不多、攻坚力度不够大。对一些制约包保村发展的土地、资金以及信访维稳等问题，思想还比较保守，有时显得太谨慎，办法点子不多。 　　3、对村组一线调查研究不多，深入基层服务群众不够。纠缠在具体事务之中的时间较多，对包保村组深入调查掌握的次数

7、较少，对村组干部了解和关心不够。下村也是停留在听一听、看一看上，把自己主要精力放到完成领导和上级部门所交给的任务等一些重点工作上，注重成绩、关注亮点的时候多，研究问题、解决困难的时候少。特别是对如何落实党的农村政策，如何解决农民反映的热难点问题，如何把落实上级政策同农民意愿很好的结合起来，找到解决矛盾的最佳结合点等方面做的不够，总是想的多，落实效果还不够理想。 　　4、工作标准要求不高，积极性主动性需要加强。对待农村工作任务，常常首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候，有时存在只要能过关就行，不

8、能时刻以高标准严格要求自己。时常局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也常常被困难吓退，半途而废。对有关的政策法规研究还不够，工作方法较简单，前瞻性不强，业务工作指导和督促还不够深入，有待深化和发展。 　　5、有时抓工作急于求成，个人修养和自身素质有待提高。