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时间:2018-02-06
《县政府办创先争优活动年度考评整改落实情况汇报》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、县政府办创先争优活动年度考评整改落实情况汇报 XX年县政府办创先争优活动年度考评整改落实情况汇报 县委创先争优活动领导小组办公室: 根据市委创先争优活动领导小组办公室《关于转发省委创先争优活动领导小组的通知》要求,**县人民政府办公室党总支高度重视,精心组织,积极部署,着力在贯彻执行整改落实方案上用心思,在集中解决突出问题上下功夫,在建立完善科学发展的长效机制上做文章,结合整改落实方案和“回头看”工作,集中力量对学习实践活动整改落实后续工作进行全面核查,现将自查情况报告如下: 一、取得的成效 此次自查工作,我办继续以“科学发展见行动
2、”为载体,坚持量力而行、尽力而为的原则,认真对照整改落实方案,对已经解决的影响和制约我办科学发展及群众最关心、最直接、最现实的重要问题进行集中核查,经核查,学习实践活动中已经整治完成的各种问题没有复发,核查工作成效显著。 县政府办创先争优活动年度考评整改落实情况汇报 XX年县政府办创先争优活动年度考评整改落实情况汇报 县委创先争优活动领导小组办公室: 根据市委创先争优活动领导小组办公室《关于转发省委创先争优活动领导小组的通知》要求,**县人民政府办公室党总支高度重视,精心组织,积极部署,着力在贯彻执行整改落实方案上用心思,在集中解决突出
3、问题上下功夫,在建立完善科学发展的长效机制上做文章,结合整改落实方案和“回头看”工作,集中力量对学习实践活动整改落实后续工作进行全面核查,现将自查情况报告如下: 一、取得的成效 此次自查工作,我办继续以“科学发展见行动”为载体,坚持量力而行、尽力而为的原则,认真对照整改落实方案,对已经解决的影响和制约我办科学发展及群众最关心、最直接、最现实的重要问题进行集中核查,经核查,学习实践活动中已经整治完成的各种问题没有复发,核查工作成效显著。 1、严格落实核查责任制。为确保已整改的问题不在复发,我办按照“三明确”的要求,建立了党组一把手负总责
4、、亲自抓,班子成员分工负责,各科室具体落实的整改落实责任制,确定了整改落实的监督保障机制,对每一项完成整改的事项,都明确了具体核查措施、分管领导和责任科室,为“回头看”工作有效落实奠定了坚实基础。 2、突出问题筑牢防线。一是夯实科学发展观理论基础。通过加强思想政治建设、制度建设和强化党的建设,引导广大党员干部深入思考办公室工作的本质,牢牢树立“思路超前、工作贴近、服务主动、运转高效”办公室工作理念,深入研究当前办公室工作如何服务科学发展、服从科学发展的问题,不断改进学习的方式方法,制定切实有效的学习制度,注重学习各类新知识、新技术,提高学
5、习的质量。真正做到用科学发展的理论与实际工作相结合,使办公室工作更好地为全县工作服好务、谋好策、出足力。二是进一步提升服从服务政府中心工作的能力。从加强办公室制度体系建设、提高政务人员工作能力和建设节约型机关入手,不断增强办公室科学发展能力。采取“分工负责、先行完善、广泛讨论、会议审定”的原则,进一步巩固政务人员学习培训制度、政务公开服务承诺公示制度、卫生员管理制度、驾驶员管理制度、信息奖励办法、电子公文处理办法等5项制度;通过主任、秘书科长帮带教,秘书人员共同起草材料一起学等方式方法,全面提高秘书人员文字功底,更好地服务领导、服务政务。坚持
6、以人为本的原则,每年有针对性地组织政务人员开展1至2期学习培训,创新思维,开阔视野,不断接受新知识、新思路,更好地为解决好当前出现的新矛盾新问题打好基础。同时,建立政务人员选拔激励机制,对写作水平偏低的政务人员要进行交流,选拔写作水平较高、素质好的“全面手”充实到办公室队伍中来,全面提高办公室政务人员的整体文字水平。切实改变只听基层单位汇报,不深入调查研究的工作作风,坚持先深入调查研究,后总结汇报的原则,更好地当好领导的参谋助手。在统筹安排好日常工作的基础上,挤出时间深入基层进行调查研究,对当年工作重点、关注全县经济社会发展、广大居民群众关心
7、的重点难点问题要经常性开展调研,倾听群众意愿,关心群众疾苦,深入了解惠民政策实施情况,及时掌握第一手资料,切实为领导决策、政策执行等重大事项建言献策,当好参谋助手;坚持高标准服务,低成本运行的原则,进一步加强政府办公室后勤管理工作。从节约一张纸、一度电、一滴油做起,建立健全驾驶员奖惩办法,激励驾驶员以最低的成本为领导做好服务工作;全面推行电子政务,办公室内部签阅文件力争通过电子政务专网流通,节约纸张耗材;严格工作人员纪律,控制大功率耗电设备的使用,加强用电设备的管理,坚持电灯、电脑等用电设备用完随手关的原则,最大限度减少用电量。三是切实转变机
8、关工作作风,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。围绕建设一个开拓创新、廉政勤政、乐于奉献、团结和谐、具有生机与活力的领导班子和打造“五要五过硬”的干部队伍目标,着力做好
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