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时间:2018-02-05
《县地税局在省局领导深入基层调研座谈会上的汇报》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、县地税局在省局领导深入基层调研座谈会上的汇报 县地税局在省局领导深入基层调研座谈会上的汇报 我局现有在岗干部职工81人,退休人员15人。全局大专以上学历67人,占总人数的83%,党员56人,占总人数的69%,干部职工平均年龄42.3岁。局机关内设办公室、政工股、征管股、税政股、基金股、计会股、信息股、监察室8个职能股室;基层设直属税务分局、稽查局、办税服务厅、蔡家坡税务分局、益店税务所、五丈原税务所6个单位,担负着全县14个乡镇和1个省级经济技术开发区3485户纳税户的地方税收和5597户社保费、基金征缴户的征收管理工作任务。 县地税局在省局领导深入基层调研座谈会上的汇报
2、 县地税局在省局领导深入基层调研座谈会上的汇报 我局现有在岗干部职工81人,退休人员15人。全局大专以上学历67人,占总人数的83%,党员56人,占总人数的69%,干部职工平均年龄42.3岁。局机关内设办公室、政工股、征管股、税政股、基金股、计会股、信息股、监察室8个职能股室;基层设直属税务分局、稽查局、办税服务厅、蔡家坡税务分局、益店税务所、五丈原税务所6个单位,担负着全县14个乡镇和1个省级经济技术开发区3485户纳税户的地方税收和5597户社保费、基金征缴户的征收管理工作任务。 县地税局在省局领导深入基层调研座谈会上的汇报 县地税局在省局领导深入基层调研座谈会上
3、的汇报 我局现有在岗干部职工81人,退休人员15人。全局大专以上学历67人,占总人数的83%,党员56人,占总人数的69%,干部职工平均年龄42.3岁。局机关内设办公室、政工股、征管股、税政股、基金股、计会股、信息股、监察室8个职能股室;基层设直属税务分局、稽查局、办税服务厅、蔡家坡税务分局、益店税务所、五丈原税务所6个单位,担负着全县14个乡镇和1个省级经济技术开发区3485户纳税户的地方税收和5597户社保费、基金征缴户的征收管理工作任务。 县地税局在省局领导深入基层调研座谈会上的汇报 县地税局在省局领导深入基层调研座谈会上的汇报 我局现有在岗干部职工81人,退
4、休人员15人。全局大专以上学历67人,占总人数的83%,党员56人,占总人数的69%,干部职工平均年龄42.3岁。局机关内设办公室、政工股、征管股、税政股、基金股、计会股、信息股、监察室8个职能股室;基层设直属税务分局、稽查局、办税服务厅、蔡家坡税务分局、益店税务所、五丈原税务所6个单位,担负着全县14个乡镇和1个省级经济技术开发区3485户纳税户的地方税收和5597户社保费、基金征缴户的征收管理工作任务。 近年来,我们在省市地税局和县委、县政府的领导下,坚持以科学发展观为统领,以组织收入为中心,全面落实完成省局基层建设年和市局“六1331”所提出的各项工作任务,根据地税工作的特点和在
5、地方经济发展中所担负的职责,紧紧围绕县委县政府制定的经济发展战略规划的总体要求,创造性地开展工作,各项工作在创新中提升,在提升中发展,取得了一定的显著成绩。先后创建为省级文明单位、省级卫生先进单位、市级园林式机关;荣获全省地税系统基层建设达标单位、“X税工程”建设先进集体、行风建设先进单位;被市委、市政府表彰为“创佳评差”竞赛活动最佳单位、落实党风廉政建设责任制基层先进单位,多次在县委县政府组织的千人行风评议中获全县双管单位第一名,连续五年被表彰为全县“创佳评差”、目标责任考核优秀单位,被县政府记集体三等功三次,县局办税服务厅分别被市、县人民政府表彰为“人民群众满意基层站所”;在全市地税系
6、统“创佳评差”、目标责任等工作考核中,连续五年被表彰为优秀单位,多次被表彰为落实党风廉政建设责任制先进单位、税收征管质量考核优秀单位。 “十二五”期间,我局累计组织各项收入124,529万元,其中税收收入53,002万元,社保费及各项基金71,527万元;税收收入比“十一五”期间增收20,398万元,增长62.6%;社保费及各项基金比“十五”期间增收42059万元,增长143%。去年,我局共组织各项收入35916万元,其中税收收入14009万元,社保费及各项基金21907万元,为岐山经济社会发展提供了较为坚实的财力保障。 近年来,我们坚持以组织收入为中心,依托“X税工程”征管业务系
7、统,突出监控考核,强化教育监督,管理与服务并重,税收各项工作和队伍建设得到全面加强。强化收入质量意识,做到先期调研预测,科学分解下达计划,层级签订目标任务书,夯实责任,引导税干树立顾全大局的责任意识,向科学化精细化管理要税源,向提高执行力要收入,采取人、机结合管理模式,对税源有效实施分层监控管理,加强协调指导和考核。认真贯彻执行组织收入工作纪律要求,持续推进财税库银横向联网,按月分析通报收入进度,按季考核收入总量和收入级
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