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时间:2018-02-04
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1、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》解读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》解读一、为什么?组员们应该还记得,六中全会上,习近平总书记针对新公布的两个党内文件(另一个是《中国共产党党内监督条例》)有一个详细的说明。其中特别强调了制定文件的问题意识,也就是说,这两个党内文件的制定是要解决现实问题的。那么,我们在全面从严治党中碰到了哪些现实问题呢?刘云山在和总书记的说明一样,提到了一个时期以来,党内政治生活中出现的突出问题,主要是:在一些党员、干部包括高级干部中,理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松弛、脱离群众、独断专行、弄虚
2、作假、庸懒无为,个人主义、分散主义、自由主义、好人主义、宗派主义、山头主义、拜金主义不同程度存在,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题突出,任人唯亲、跑官要官、买官卖官、拉票贿选现象屡禁不止,滥用权力、贪污受贿、腐化堕落、违法乱纪等现象滋生蔓延。特别是高级干部中极少数人政治野心膨胀、权欲熏心,搞阳奉阴违、结党营私、团团伙伙、拉帮结派、谋取权位等政治阴谋活动。这些问题,在十八大以来落马的官员中都可以一一对应。这些现象的存在“严重侵蚀党的思想道德基础,严重破坏党的团结和集中统一,严重损害党内政治生态和党的形象,严重影响党和
3、人民事业发展”。所以,带着问题,我们从中国共产党的历史中寻找良方——根本途径是加强和规范党内政治生活。我们党走过的95年历程,形成了以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、坚持民主集中制、严明党的纪律为主要内容的党内政治生活基本规范。这些基本规范指导下形成的党内政治生活,保证了党的先进性和纯洁性,是党的旺盛生机和蓬勃活力的动力源泉,也是我们党作为马克思主义政党区别于其他政党的重要标志。二、怎么做?《准则》从十二个方面对严肃党内政治生活作出了规定,对于落实的问题,刘云山指出,要把握好关键环节,突出抓好五个方面。
4、第一,把加强思想教育作为首要任务。中国共产党人的精神支柱和政治灵魂是什么?就是共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,这个理想信念是“压舱石”和“总开关”,如果出现了动摇和滑坡,那是最危险的。所以要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习党章党规,不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平。同时,要理论联系实际,也就是要学会“用理论解决实际问题”,这包括把理想信念体现在具体行动上,积极投身统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战
5、略布局的伟大实践;包括不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,分析判断形势,分清是非界限,澄清模糊认识,廓清思想迷雾。第二,严明政治纪律和政治规矩是关键。我们这样一个有着8800多万党员的大党,怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想,二靠纪律。在党的纪律中,政治纪律是最根本、最重要的纪律,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础。遵守党的政治纪律和政治规矩,最核心的是坚持党的领导,坚决维护党中央的集中统一领导。刘云山在中强调,十八届六中全会明确习近平总书记的核心地位、正式提出“以习近平同志为核心的党中央”,对维护党中央权威、维护党的
6、团结和集中统一领导,具有十分重大而深远的意义。党的各级组织和全体党员要进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。第三,坚持正确选人用人导向是组织保证。选人用人是党内政治生活的风向标,要使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气,决不能让“劣币驱逐良币”。所以要落实好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,切实把党和人民需要的好干部尽快培养起来、及时发现出来、合理使用起来。党委班子要集体把关,坚决防止个人或少数人说了算;组织部门,要严格按政策、原则、制度办事,实事求是考察评价干部
7、,敢于为干部说公道话,敢于抵制选人用人中的不正常行为,形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向。刘云山在中也特意强调,要认真落实习近平总书记关于“三个区分开来”的要求,加大正向激励力度,抓紧建立容错纠错机制,宽容干部在工作特别是改革创新中的失误,让广大干部安心、安身、安业。要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,对那些想干事、能干事、敢担当、善作为的干部要充分理解、大力支持和保护,理直气壮地为他们撑腰鼓劲,该褒奖的褒奖,该重用的重用。第四,党的组织生活、开展批评和自我批评是重要载体和手段。刘云山用了很生动的一个
8、比喻:党员参加一次高质量的组织生活,就等于参加了一次政治体检,获得了一次打扫灰尘、净化灵魂、增强政治免疫力的党性检修。这包括,坚持“三会一课”制度,增强吸引力和实效性。坚持民主生活会和组织生活会制度。上级党组织领导班子成员要定期或随机参加下级党组织领导班子民主生活会和组织生活会;认真落实谈
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