2017年度文广集团领导班子述责述廉述职述法报告

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1、2017年度文广集团领导班子述责述廉述职述法报告2017年,市文广集团领导班子在市委、市政府的领导下,在市委宣传部的直接指挥下,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及十九大精神,习近平总书记系列重要讲话特别是文艺工作座谈会讲话精神,紧紧围绕全市中心工作,认真履职尽责,以“找差距、补短板、强弱项”为抓手,完善管理、优化团队、提升本领、克难奋进,较好完成年度目标任务。下面,根据市委统一部署和要求,我代表领导班子将一年来的履职情况、自身建设及学法、用法情况报告如下,并请大家评议。一、从严治党,落实“两个责任”(一)坚持统筹推进,层层压实责任

2、认真履行党委主体责任,根据全面从严治党的要求,通盘设计和组织实施集团各项党建工作,切实增强党委班子的领导力、向心力和引领力。1.加强组织领导。围绕全面从严治党、党风廉政建设“两个责任”落实等内容,及时调整相应工作领导小组成员,完善领导小组职能,明确责任部门,配强工作力量,做到“第一责任人”总负责,班子其他成员结合业务分工“一岗双责”,具体工作上做到有抓手、有人手。推动全面从严治党向基层延伸,配强基层支部力量,指导基层支部及时换届选举和创新开展党建工作。组织基层支部认真执行“工作法”,全面推行“党员‘先锋亮绩,积分管理’”并制订相关方案。新闻频道支部被评为全

3、市基层双型五星支部。2.认真研究部署。深入学习市委关于“落实党风廉政建设‘两个责任’责任清单”“全面从严治党”文件精神,做到入脑入心。年初,召开专题党委会,研究制定集团党建工作意见和落实全面从严治党、党风廉政建设“两个责任”清单,分解党风廉政建设工作任务。印发《市文广集团落实党风廉政建设“两个责任”清单的通知》,明确责任单位、工作任务和时间节点。制定领导班子、党委书记、班子成员主体责任清单,编印成册并在党内公开。把研究部署和推进全面从严治党、党风廉政建设工作列为党委会必议议题。3.狠抓责任落实。深化推进党风廉政建设“强责工程”。年初,党委与班子成员签订党风

4、廉政建设主体责任书,与基层支部签订党建工作责任状、党风廉政建设主体责任书,形成“上下互动,左右到边”的层层责任传导机制。全年组织召开两次党风廉政责任制领导小组工作会议,专题部署、推进党风廉政建设工作。按时以书面形式分别向市委和市纪委报告上年度领导班子“主体责任”和党委书记“第一责任人”履责情况。认真组织述责述职述廉述法工作,自觉接受评议监督。4.强化检查考核。完善落实集团党风廉政工作督查领导小组,明确职能任务,健全完善议事规则。召开督查领导小组工作会议2次,专项部署督查、考核等工作。制订《市文广集团2017年度党风廉政建设主体责任考核细则和办法》,做到清单

5、项目化、督查常态化、记录全程化。每季度组织开展检查,年中召开会议专项督查,年底对履行主体责任情况开展自查,组织班子成员、基层支部分别开展履行“一岗双责”情况、主体责任情况自查,召开专题党委(扩大)会议听取情况汇报,开展党风廉政建设责任制检查考核。(二)严守纪律规矩,强化作风建设1.专题部署推进。年初,召开集团作风建设会议,部署年度工作任务,督促建立健全改进作风长效机制《关于加强集团作风建设监督检查工作的办法》。2.坚持挺纪在前。组织对党内政治和组织成文纪律规定、优良传统和工作惯例进行梳理,对严守政治规矩、增强组织观念进行1次专题研究部署,组织1次专题学习,

6、对党员领导干部执行纪律规矩情况组织1次监督检查。深入贯彻中央八项规定和省、市十项规定,严格执行市委《关于党员干部必须严格遵守“严明纪律整治四风”的十条规定》等相关规定。对作风建设制度规定进行1次专门梳理和研究,每季度开展1次执纪情况自查,全年组织专题学习和活动14次。3.当好廉政表率。主动践行“三严三实”要求,班子成员带头落实作风建设各项规定,认真执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,带着遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定,自觉接受组织和社会监督,管好亲属及身边工作人员。带头执行民主集中制和议事规则,召开党委领导

7、班子民主生活会1次,班子成员之间开展批评和自我批评。严格落实领导干部报告个人有关事项的规定。支持纪委依法查办案件。4.加强督促检查。健全完善作风建设“三查一监督”联动工作机制。年初制定开展厉行节约、公车管理、公务接待等规定执行情况重点督查工作方案,认真落实《加强对党员干部作风建设情况监督检查的办法(试行)》的要求,各部门、单位每季度开展自查不少于1次,每季度组织开展1次重点督查,及时发现和查处违纪违规行为。抓住重要节点和具体问题开展监督检查,抓好元旦、春节等重点时期和领导干部婚丧喜庆、履新乔迁、就医出国等重点环节的作风建设。紧盯“四风”新形式、新动向,全年

8、甄别和排查梳理苗头性、倾向性问题1次。研判党员干部苗头性问题1次,

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