创新企业思想政治工作的思考

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1、创新企业思想政治工作的思考　　思想政治工作是经济乃至一切工作的生命线，是我们党的重要政治优势。十六大报告指出，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。这一经典诊断也为创新企业思想政治工作奠定了理论基础。如何实现以人为本，科学发展，引导广大员工认清形势，明确责任，统一思想，坚定信心，形成核心竞争力和凝聚力，实现企业做优做强的发展目标，这迫切要求企业思想政治工作在思想上、方法上、内容上不断创新。 一、思想政治工作应当渗透到企业经营管理中 　　实践表明，企业经

2、营管理工作中的方方面面，都需要思想政治工作，而且要摆正思想政治工作的位置，比如当企业面临困难和问题时，思想政治工作就是企业的一条“生命线”，能够保证企业经营管理工作的协调、健康发展。因此，在任何时候和任何情况下，都应把思想政治工作当作企业管理的一项重要内容，渗透在工作的每个环节中。企业要对职工采取关心、爱护、尊重、信任的态度，充分发挥思想政治工作的引导教育和沟通调节作用，帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观。正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益的关系，以充分调动广

3、大职工的主动性、积极性和创造性。 　　二、思想政治工作要不断适应新形势的需要，给职工全方位的帮助 　　1.帮助职工正确认识形势。对形势，职工有着自己的理解，看法不同，会直接影响职工的思想情绪和工作积极性。如何帮助职工理解形势，成为思想政治工作中的一个重要课题。在现实工作中，企业要引导职工一分为二看形势，既要看到支流又要看到主流，既要看到有利方面又要看到不利方面，鼓励职工充分发挥自己的优势，克服不利因素，战胜困难。 　　2.帮助职工了解具体政策。党的路线、方针、政策在实际工作中与职工的切身利益密切相

4、关，对具体政策不了解，很容易引起职工的思想波动。随着医疗制度、社会保障制度和住房制度等一系列政策的出台，企业思想政治工作要帮助职工学习这些政策出台的背景，掌握政策精神，熟悉政策内容，依据政策维护好职工自身利益。 　　3.帮助职工转变思想观念。20多年的改革开放，国家综合实力不断增强，国际地位不断提高，尤其加入世贸组织，申奥成功,国家大踏步走向世界，要求职工更新观念，与时俱进，但一些职工的观念相对滞后，难以适应，这就要求思想政治工作者发挥导向作用，帮助职工转换观念，通过学习理论，逐步消除思想上的疑惑

5、、心态上的不平衡，从旧观念中解放出来，树立与新形势适应的新思想、新观念、并使这些新思想、新观念转化为促进企业改革和发展的动力。 　　4.帮助职工增强工作本领。现如今，职工已经认识到，只有素质提高了才能“适者生存”，也就是“上岗凭本领，多一门技能，就多一种选择，多一条出路”。企业思想政治工作应多为职工提供一些机会，多想一些办法，多创造一些条件，帮助职工掌握一些职业技能，增强就业本领。 三、思想政治工作方式方法应与时俱进 　　思想政治工作方式方法的得当与否，对于思想政治工作效果的好坏有直接的影响。尤其

6、是在新形势下，人们的观念、生活方式和社会活动方式，正在发生着巨大的变化，现实生活中出现的许多新情况、新问题，既是群众迫切需要了解、认识和解决的，也是企业管理者需要认识、思索和探讨的。因此，思想政治工作的方式方法不能一成不变，而应当与时俱进。企业要摸准职工的思想脉搏有的放矢地做好思想政治工作，可以采取个别谈心法、问卷调查法、召开座谈会等，也可以利用板报和企业简报等及时报道企业改革的动态，增强职工对企业改革的理解、支持和承受力。同时要注意重视言传身教，以“行”服人，把思想政治工作融入企业文化，发动广大

7、职工谈体会、谈感想、谈认识，使职工理解改革、参与改革、成为企业改革的动力和主力。 　　总之，在具体工作上，企业思想政治工作不能放松，不能脱离实际去做思想政治工作，而要把工作的落脚点放在为职工排忧解难、办实事上，把温暖送到职工的心坎上，让职工自觉地把思想从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，做改革开放的主力军。 神池县文化服务中心兰翠萍