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时间:2021-11-21
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1、.-保安效劳合同甲方:负责人:营业执照:地址::乙方:负责人:营业执照:地址::甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保安效劳事宜,达成协议如下:说明:乙方提供保安效劳是为了保障甲方的正常秩序、治安与消防平安,以及建筑物、财产、设备免遭盗窃、抢劫、入侵及其它非法行为而造成损失;维护甲方正常办公、生产经营等活动。依据中华人民国有关法律法规,本着老实信用、平等互利的原那么,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保安效劳事项达成一致意见,签订本合同。第一条:合同容-.word.zl.-1.乙方应按照甲方的要求为以下生产办公场所提供全天候的值班、巡逻和守护,纠正和制止违反平安管理的行为,认真做好防盗
2、、防火、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故的保安效劳:合同有效期乙方为甲方平和制药厂、生产厂房办公场所提供保安值勤效劳。1.乙方人员的用餐、住宿问题协商解决。2.乙方应亲自履行本合同,不得将本合同项下权利义务转包给第三方,否那么即违约,甲方有权单方面解除合同并要求乙方承担违约责任。3.乙方保安人员应具备以下的条件〔退伍军人优先〕A.品行良好,责任心强,无犯罪记录且无?保安效劳管理条例?第十七条所制止的情形;B.年龄为18至55周岁;C.初中以上文化程度;D.男性,身高1.60米以上;E.身体安康,无心理疾病,相貌无明显缺陷,双眼视力良好,能胜任保安工作;F.具有必要的法律知识、保安业务知识和
3、技能;G.经公安相关考试合格,取得?省保安?;-.word.zl.-H.保安人员应严格履行?保安效劳管理条例?规定的岗位职责要求,并遵守甲方符合法律法规的各项规章制度。乙方应保证其保安人员尽心尽职,并负责其保安人员任职期间因成心或过失给甲方或第三方造成的损失。任何因乙方的保安人员在履行此合同的过程中成心或过失引起的对甲方或者第三者的损伤及伤害有乙方负全部责任。6.乙方的权利义务:〔1〕保安人员执勤时,应当身着全省统一的服装,佩戴相关值勤证件,遵守执勤纪律,文明执勤,并按规定佩戴保安器械、通讯和报警用具。乙方应当按照保安效劳业效劳标准为甲方提供规的保安效劳。〔2〕乙方保安人员应做好甲方场所
4、进出人员的证件查验,办理来访登记手续,阻止未经同意的人员进入相关场所,对进出甲方场所车辆、货物凭单放行,做好场所巡视和秩序保障。乙方人员应严格遵守甲方相关值班管理规及工作标准要求。-.word.zl.-〔3〕乙方必须积极参加甲方抢险灾和突发事件的处理;对发生在执勤区域的刑事案件。治安案件和治安灾害事故应采取果断措施进展制止,并报告甲方和当地公安机关,保护案发现场,妥善处理,协助公安机关侦查,并提供和有关部门需要的文件材料。〔4〕落实防火、防盗、防破坏等平安防措施,发现责任区域的平安隐患,及时报告甲方并协助予以处理。〔5〕第三者投诉应保安人员执行任务而受到伤害及损失,包括因此而产生的赔偿责
5、任,乙方负全部责任。〔6〕双方均明确乙方所提供的保安人员不属于甲方员工。乙方保安人员与甲方不存在劳动关系。因此乙方应保证甲方免于牵涉任何上诉被投诉人员〔或其它相关人员〕因其在甲方工作围所引起的劳资纠纷、责任及索赔。〔7〕承担因乙方的保安人员成心或过失行为而引起的甲方财产损失、人身伤害、名誉受损的赔偿责任。〔8〕乙方负责保安人员的纪律、监视和管理。如果保安人员在工作期间的行为举止有损甲方的利益、未按要求值勤,甲方有权要求乙方撤换该保安人员。〔9〕乙方应与保安人员签订劳动合同,乙方应依法保障保安人员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。乙方按照有关规定承担保安人
6、员所应交纳的保险费用〔社保、工伤等保险〕,并为保安员向保险工公司办理意外伤害保险。如果乙方未依法为保安员投保相应保险的,所有责任由乙方承担,与甲方无关。〔10〕乙方应指定一人具体管理保安队伍及负责相互联络。-.word.zl.-〔11〕乙方应加强对保安员的在岗培训、监视和管理,确保保安效劳的优质高效。参加甲方组织的消防培训。培训期间甲方不另行支付费用。〔12〕为保安人员配备制服及根本保安装备,并按时支付保安员的工资。〔13〕乙方按照甲方的工作要求,结合甲方的工作环境,有权向甲方提出合理的要求,如:甲方消防设施、报警设施等不平安因素的整改,尽可能为保安员创造良好的工作条件。〔14〕大门正常
7、一律关闭;门卫负责对进入平和制药厂人员、车辆进展询问、验证、登记、检查,做好制药物资出入登记手续。制药厂报警系统报警后,门卫应立即实地检查,发现确属异常后立即报甲方保卫部。值班期间,保安员不得接待亲朋好友,不得擅自进入生产场所,不得脱岗,如特殊原因需离岗,应事先征得保卫部同意并提前换班。定期检查报警、通讯工具、防盗报警系统、火灾报警系统、值班室灭火器等相关安防用具是否完好。门卫值班室、休息室、厨房、卫生间等各房间的办公用品、生活用品
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