公安局xx年上半年工作总结

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1、公安局XX年上半年工作总结　　今年以来，***县公安局以科学发展观和党的十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实上三级政法会议及全市公安工作会议精神，深刻理解加强和改进新形势下公安工作的重要性，巩固“三基”工程建设成果、提升“四项”建设水平，围绕社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作，创造性地开展工作，为全县的社会稳定、经济发展创造良好的社会治安环境。 　　一、结对共建与爱民实践相结合，加强队伍建设。 　　第一，加强“崇文尚武”建设。我局继续巩固文化育警的优势基础，提升内务管理和队伍教育的水平；始终坚持“每月一次，每次半天

2、”的集中教育学习制度；每季度组织一次政治业务和基本法律知识考试，并以“提升素质、净化灵魂、凝聚警心、激发士气”为宗旨，把各种文体活动与民警思想教育有机结合，使队伍建设工作更富活力，更有新意。同时，坚持办好内部报纸《***公安》，为队伍建设搭建平台，开展有利于身心健康，增强团队意识和协作精神的文体活动，以警营文化的软实力促进队伍建设。 　　第二、以服务实战为中心，加强练兵比武。大练兵活动开展以来，我局党委高度重视、精心组织，主要领导亲自参与大练兵的方案制定和组织管理，各职能部门尽职尽责，认真抓好管理、监督、考勤和后勤保障等具体工作，所有

3、参加训练的民警和协警以高度的责任感和集体荣誉感，不怕苦不怕累，克服各种困难，全身心投入到训练中，在全市大比武中，我局的分列式表得了第三名的好成绩。 　　第三，认真开展“四联四促四提高”为主要内容的“富民党建4+1”工程建设和社区结队共建与党员服务社区活动。我局深入贯彻落实科学发展观，发挥党组织优势，开展城乡党组织、城乡党员群众结对帮扶，确定了共建村四家子镇池家湾子村的具体帮扶措施并逐步实施。 　　在与新兴街社区“结对共建”及党员服务社区活动，我局积极组织党员干部，齐心协力，协助推进社区党建区域化、协助推进社区干部队伍专业化、协助推进社

4、区服务系统化、协助推进社区建设规范化和协助推进社区基础设施建设标准化。 　　第四，认真开展警车和涉案车辆治理专项行动。 　　第五、坚持公正公平，推进部门量化管理和民警绩效考核。今年我局对量化管理和绩效考核实施细则进行了调整。一是主要指标定期网上公开，日常工作网上考核进行，进一步把群众满意度和安全感作为评价公安执法工作的根本标准，推进执法规范化建设。 　　第六、弘扬密切联系群众的优良传统唱响人民公安为人民的主旋律。 　　我局认真部署“创先争优”活动，制定了专门实施方案并召开动员会进行落实，确定了重点“创先争优”工作。同时开展创建学习型党

5、组织和学习型机关活动通过开，在各支部和单位领导班子中全力打造“五型”班子，增强“五力”。 　　我局认真组织开展全区公安系统窗口单位“文明杯“规范化服务竞赛活动，召开专门会议研究部署，强化宣传，完善机制，措施到位，重点在车管、出入境、户政等窗口组织实施。并开展国学经典名句、文明健康用语”五进活动，提高文明服务水平。 　　我局重视人大代表议案和政协委员提案办理，专题研究和部署。 　　二、三项重点工作与三项建设相结合，提升公安工作水平。 社会矛盾化解推出新举措。 　　我局在***县政府所在地新惠城区派出所建立联调中心，司法工作人员进驻派出所

6、，对派出所接报的民间纠纷警情第一时间进行调解。此外，***县公安局和司法局也在县公安局交警大队成立“交通事故调解中心”，根据《关于调解社会矛盾纠纷实施四联动机制的实施意见》对县内发生的交通事故案件进行协商调解。目前，***县公安局所属的下洼派出所、贝子府派出所、金厂沟梁派出所等大的乡镇派出所也相继开展驻所联调工作。公调对接、协作联调成了社会矛盾化解和社会管理创新一项重要举措。 公正廉洁执法再上新水平。 　　一是加大投入，合理配置，为执法规范化建设提供硬件保障。 　　二是创新方式，强化培训，为执法规范化建设提供人才保障。我局更新培训理念

7、，进一步提出“执法规范依据执法实战定，执法培训跟着执法规范走”的培训思路，并且充分利用网上执法资格认证考试系统，采取网上学习与实际业务培训相结合的方式，对全体民警及法制监督员开展了综合素质及执法业务技能的培训和考试，开展了《公安机关执法细则》培训考试，结合网上执法资格认证考试系统，积极组织全体民警参加网上学习，并与民警绩效考核相挂钩。以督促民警积极参加网上学习，进一步提高自身的业务素质和执法水平。 　　三是加强审核，严格监督，不断完善执法规范化监督激励机制。 和谐警民关系进一步加强。 　　一是户政窗口积极创新服务举措，在二代证办理中推

8、出“手续齐全立即办、手续不全限时办、在外人员邮寄办、电话信函预约办、工作以外延时办”“五特办”便民利民措施，推出“服务评价”工作新举措，为群众提供优质高效服务，户政窗口在县妇联开展的“巾帼建功”创建活动中，荣获“巾帼文明