作风建设加强年活动实施方案

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1、作风建设加强年活动实施方案“作风建设加强年”活动实施方案   为全面贯彻落实县委十二届七次全体会议和全县经济发展大会精神,根据全市统一部署,结合我县实际,经县委、县政府研究,决定开展以“治懒问责、治庸问效”为主题的“作风建设加强年”活动。现制定如下方案: 一、指导思想   认真贯彻落实党的十七届四中全会和省、市、县委全会精神,坚持“三大”发展战略不动摇,全面推进“一地四区”协调发展,纵深推进“中国****”建设,加快推进经济转型升级,大力弘扬奋战精神,突出干部能力和先进性建设,深化“讲党性、重品行、作表率”活动,加大治懒治庸和问责

2、问效力度,提高落实和执行能力,推动“清廉**”建设,为提升“**速度”、加快实现“奋战五年•再造**”行动目标提供坚强作风保证,全力打造“**服务”。 二、主要目标   1、解放思想,创新意识再增强。以创建学习型机关为抓手,深入持久开展“六破六立”、“发展与激情”思想解放行动,坚定发展信心、保持奋战热情,在思想观念、思维方式、工作路径等方面实现自我超越,形成上下同心抓发展、政企合力促转型、干群共同创新业的良好局面。   2、强化治理,执行能力再提升。进一步健全工作目标、管理、督查、考核体系,以铁的决心和强有力的措施,狠抓作风转变,

3、使不作为、慢作为、乱作为等问题得到有效治理,干部执行能力显著提升。   3、健全机制,服务环境再优化。牢固树立以企业和群众为核心的服务理念,通过优化政策、转变作风、提升效能等措施,进一步优化经济社会发展环境。同时,以经济社会发展为重点,把解决突出问题与健全机制紧密结合起来,进一步创新和完善体制机制,为提升“**速度”、打造“**服务”品牌提供保障。 三、活动内容 迸发激情,全面提升干事能力   1、开展奋战精神宣讲教育活动。组织开展弘扬“奋战精神”主题宣讲活动,深入挖掘报道一批招商引资、项目推进、平台建设、城市建设、****建设等

4、典型人、典型事、典型案例,动员全县上下特别是领导干部积极弘扬“奋战精神”;充分展现我县广大干部群众“直道加速”的发展激情,全力营造抢抓机遇、加快发展的浓厚氛围。   2、开展学习型机关创建活动。以县委理论学习中心组为龙头,以科级领导干部为重点,积极开展理论中心组学习,将学习贯穿于活动始终,组织全体干部认真学习党的十七大、十七届四中全会和省、市、县委全会精神,增强贯彻落实科学发展观的自觉性,重温“禁令”内容,增强法纪意识,努力使干部在思想上有新境界、在理念上有新突破、在素质上有新提高。   3、开展大规模干部培训活动。以实现“大幅度

5、提高干部素质”为目标,开展大规模干部教育培训活动,突出经济转型升级、****建设、舆情应对引导、公共危机管理等重点内容,切实丰富政策法规、经济实务、金融运作、自主创新和领导科学等方面知识,提高干部干事能力,努力建设一支善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍。 优化政策,调整完善服务体系   4、推进服务政策优化完善。开展政策文件“废、改、立”工作,确保政策文件的合法性和严肃性,进一步优化完善服务经济、服务基层、服务群众的政策举措;推动中央改善民生、惠农支农政策的贯彻执行,强化服务民生举措落实,着力构建充满活力、高效有序的政

6、策制度体系。   5、推进服务企业长效机制。完善服务体系,健全“1+3+6”服务长效机制,强化企业服务协调中心职能,深入开展“为百企送服务”行动,帮助企业开拓市场、加强品牌建设、提升创新能力,破解企业招工难、融资难及生产经营、项目建设、资源要素等方面的难题,提高企业防范和抵御风险能力。   6、推进审批服务提速增效。深化行政审批制度改革,完善审批平台,进一步优化重组审批程序,缩短审批时限,提升审批效能,完善工业项目“一窗式”办证,推行“一线制”服务,启动“一表制”审批,研究破解部门审批互为前置难题,健全疑难审批“8+X”长效处置机

7、制;强化中介机构监管,引入市场竞争机制,真正实现与部门利益脱钩。   7、规范行政检查、培训、收费和处罚行为。进一步建立健全涉企检查、培训申报备案预告制度和内部监控机制,着力解决涉企检查、培训过多过滥问题;严格规范收费行为,清理整合收费项目,严格执行下限收费要求,坚决取缔违规收费,实现行政收费负增长,严禁由企业自愿选择的服务变为强制性收费服务,严禁向企业索要赞助、搭车收费、硬性摊派、强拉广告等;全面开展行政处罚自由裁量权规范工作,建立行政执法过错责任追究制度,切实加强行政处罚行为监管。 深入一线,持续推进作风转变   8、深入开展

8、一线服务活动。建立健全县领导干部“六联”制度,即每位县领导联系一个乡镇、一个工业功能区、一家重点企业、一家重点成长型企业、一个中心村、一个重点帮扶村;县级机关各部门联系服务一个乡镇,结对****创建村,推行部门联动、现场办公制度;大力实施“五百行动

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