乡镇领导班子假浮蛮整改报告

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1、乡镇领导班子假浮蛮整改报告乡镇领导班子假浮蛮整改报告 县效能办： 　　根据上级作风整治办文件精神，我镇认真开展领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整治工作，现将工作具体情况汇报如下： 一、指导思想和基本原则 指导思想 　　坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实省、市、县会议精神，以“正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”为主题，着力解决干部职工宗旨意识不强、精神状态不振、形象素质不佳、服务质量不优、能力素质不强、推动落实不力、工作成效不实、质量效率不高等突出问题，切实提高干部职工队伍的整体素质，努力促进全镇经济社会又好又快发展。 坚持原则 　　一是坚持实

2、事求是的原则。针对查找出的问题和征求到的意见建议，认真梳理归纳，深刻分析根源，细化整改措施，广泛谈心沟通，本着帮助、指导、督查、观效的思想，见人见事，促其提高，不打棍子，不搞检讨，保护和调动好大多数干部的工作积极性。 　　二是坚持边改边查的原则。一方面通过自我教育、自我整改达到解决问题的目的，另一方面继续深入查找问题，尤其通过边改边查，从制度、体制、干部本身、工作环境、机关氛围等几方面逐一整改，防止图形式、赶进度、走过场、应差事，真正使干部作风方面存在的问题得到有效解决。 　　三是坚持制度约束的原则。对现有各项规章制度进行一次集中清理，对属于不完善、落实不

3、到位的，进一步健全制度，狠抓落实；对缺乏制度约束规范的方面，重新制定相关制度，形成管人、管事、管权的制度体系。 　　四是坚持领导督办的原则。镇党委、政府主要领导、班子成员要靠前指挥、亲自协调、一抓到底。领导班子各成员，要充分发挥示范带头作用，带头制定整改方案、带头解决突出问题，并将分管的整改工作抓在手上，尤其对涉及影响全镇经济社会发展的突出问题，要分门别类、领导挂帅、亲自督办，以求问题的彻底解决。 二、整改目标要求 　　通过开展深化干部作风整顿活动的整改，使镇班子和党员干部队伍作风进一步转变，促进全镇经济社会各项事业健康快速发展。 　　一是政治意识明显增强

4、。通过整改，使镇领导班子和干部职工政治敏锐性和大局意识、服务意识、责任意识明显增强，思想更加解放，视野更加开阔，思路更加优化，发现问题、分析问题、解决问题的水平全面提高，驾驭全局、推动工作、促进发展的能力明显提升。 　　二是组织纪律明显加强。通过整改，使镇领导班子和干部职工廉洁自律的意识得到加强，廉洁从政各项规定严格执行，党风廉政建设责任制全面落实，遵纪守法意识进一步增强，坚持依法依纪办事，有效杜绝各类违法违纪事件的发生。 　　三是工作作风明显改进。通过整改，使镇领导班子和干部职工贯彻落实上级决策部署的态度更加坚决，行动更加迅速，措施更加有力，令行禁止，真

5、正把心思和精力用在抓项目建设、招商引资上，用在攻坚破难、改善民生、促进社会和谐上，以实实在在的工作实绩体现作风整顿的成效。 　　四是精神面貌明显改观。通过整改，使镇领导班子和干部职工从严要求自己，生活情趣健康，精神追求高尚，艰苦奋斗、勤俭节约的氛围更加浓厚，仪容仪表庄重大方，言谈举止文明得体，工作热情高涨，精神状态振奋，群众满意度明显提升。 　　五是服务水平明显提高。通过整改，不断增强镇领导班子和干部职工的宗旨意识，急群众之所急，帮群众之所需，解群众之所忧，服务群众、服务基层、服务企业、服务项目的意识和水平得到明显提升，工作效率进一步提高，各项工作推进有力

6、、成效明显，消极应付、推诿扯皮、敷衍塞责现象明显改变。 三、查找的问题 　　结合深化干部作风整顿活动查找出的问题，采取“自己找、别人提、领导点、组织查、大家评”等方式，广泛征求意见、建议，经过归纳梳理，总结如下： 、对领导班子的意见建议 1、思想观念方面： 　　农村工作还不够深入，需进一步认真学习三农方面的知识进一步熟悉农村工作，积累更多的经验； 　　创新意识不够强，需进一步创新农村工作理念，努力为群众办实事，办好事； 　　学习抓的还不够紧，需进一步加强政治和业务学习，不断提高执政水平和执政能力，适应新环境的要求； 　　勤政为民的意识还不够强，需进一步增强

7、大局意识、责任意识、发展意识、创新意识、奉献意识和服务意识； 　　发展的意识和信心还不够强，需进一步振奋精神。高定位、高起点，把农村工作做细做实。 2、工作作风和组织纪律方面： 　　深入基层还不够扎实，需进一步培养求真务实的工作作风，多深入基层实践； 　　班子部分成员对分管工作定位还不准确，需进一步找中位置，发挥主观能动性，抓好分管工作； 　　班子部分成员工作作风不扎实，工作过于急躁，需讲究工作方法； 　　工作方法比较简单，质量还不够高，后劲还不够足，班子成员中部分领导干部纪律观念还比较淡薄。 3、职能作用发挥方面： 　　镇党委要加强对村工作的指导和督查，

8、对村班子加强管理； 　　对干部职工的教育管理还有待进一步加强，要注