xx年政协工委工作处副处长述职报告

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1、XX年政协工委工作处副处长述职报告XX年政协工委工作处副处长述职报告 　　一年来，我能够牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，贯彻落实科学发展观，按照地委的安排部署，积极到陶家宫乡开展赴转服工作工作，紧紧团结陶家宫镇党委、政府一班人，求真务实、真抓实，较好地完成了各项工作任务。 一、加强学习，努力提高政治思想素质 　　一是注重理论学习，不断提高理论素养和工作能力。注重学习政治理论，努力提高政治素养。4月参加了地委党校第二十八期县处级培训班，5月12日参加全国政协北戴河培训，极大了丰富了理论知识和解决问题的能力。特别

2、是通过年底深入学习了胡锦涛总书记在十八大会议上的报告，在思想上、政治上与上级保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，严格遵守党的政治纪律，讲大局，讲奉献，在重大原则问题上能保持清醒的政治头脑，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。二是虚心学习强素质。针对“赴转服”工作的实际，与陶家宫镇党委、政府一起谋“事”，想方设法找准路子，解决经济和社会事业的热点、难点。坚持利用业余时间积极钻研农业知识、经济管理和法律知识，并结合工作实际，边学习、边应用，创新思路和办法指导陶家宫镇的各项工作。 二、地区工委委员工作处工作情

3、况 　　自XX年12月12日任地区工委委员工作处副处长以来，本人团结同志，尽快熟悉新环境、掌握新的业务知识，使工作不断深入和深化，积极完成了上级交付的各项工作任务。 三、赴转服工作情况 　　1、高度重视，健全组织。在陶家宫镇党委、政府的重视和支持下，按照地、市委的安排部署，召开了陶家宫镇干部赴基层转变作风服务群众活动动员会和推进会，制定阶段性推进计划，明确了实施阶段、重点任务、责任主体、具体要求及请销假制度，配合镇党委从镇属各单位抽调的70余名工作人员和地、市下派工作组成员成立了10个干部赴基层转变作风服务群众活

4、动工作队，深入各村开展工作。陶家宫镇“干部赴基层转变作风服务群众”活动已步入经常性、常态化的发展轨道，赴基层工作队人数也由原来的80人扩展到了100余人。本人负责基层组织建设最为薄弱的马场村。截止目前，共走访群众600余户，入户率达到98%，对于重点户、困难户，本人进行了多次、重复入户，保证对重点户、困难户百分之百掌握动态。 　　2、精心安排，充分准备。在活动开展伊始，本人建议陶家宫镇镇制定下发了《陶家宫镇XX年干部下基层进万家服务群众工作表》和《陶家宫镇XX年干部下基层进万家服务群众工作统计表》，要求每个工作队

5、成员在活动过程中围绕所赴村重点人员“交三个朋友”，并认真核实所交“朋友”的家庭情况，完整记录谈话内容，总结梳理意见问题，研究制定解决措施和办结时限交党支部审核同意后报镇党委备案；从解决小难题、调节每小纠纷、消除小隐患、平息小信访、侦破小案件入手为所赴村“办三件好事”；围绕所赴村中心工作“提三条建议”，同时建立完善民情日记及档案资料。 　　3、七联五访、深入基层。作为工作组组长，推行了“干部赴基层转变作风服务群众”工作队成员“七联”+“五访”工作制度，即每名工作队员联系一家企业、一所学校、一个行政村、一个村民小组、

6、一名致富能手、一家贫困户、一名重点稳控人员；每天走访一个困难家庭，一位人大代表，一位“四老”人员，一位上访常户，暗访一次所联系村的重点项目进展落实情况、群众信访机制运行情况、村队干部发挥作用情况及村容村貌、村务公开、人文秩序等情况。工作组队员和全镇干部纷纷下村队、办实事、调纠纷、解难题，集中调解矛盾56起109人次，破解信访疑难积案12件，使大事化小，小事化无，切实维护了陶家宫镇社会环境的和谐稳定。 　　4、日记恳谈、确保回音。结合群众信访和“四知四清四掌握”工作机制，与陶家宫镇党委、政府研究后，在全镇党员干部集

7、中下访或日常走访中大力推行“工作台账”“民情日记”“恳谈交心”制度。一是以《工作台账》形式要求各工作队员一周一安排、一周一汇报，一月一计划、一月一总结，每人每天走访群众不得少于5户，每月帮助挂靠村办理实事不得少于10件，使任务到天、措施到位、责任到人；二是确保下访干部人手一本民情日记，真实记录联系走访中所见所闻、所做所感，特别是走访对象的家庭情况、困难原因、要求建议及研究制定的具体帮扶措施和帮扶结果；三是深入开展干部群众“恳谈交心”活动，按照“宣传、说事、承诺、反馈”四个程序大力推动干部到村队一线与群众直接对话、

8、沟通、释疑，力争做到“五个结合”，即把贴近民心与宣传政策法规结合起来，把倾听民意与疏导教育、化解民怨结合起来，把掌握民情与多办实事、解民忧结合起来，把了解民意与改进干部工作作风凝聚民心结合起来，把集中民智与科学决策结合起来。 　　5、将干部赴基层转变作风服务群众活动与村“两委”换届选举工作相结合。深入各村指导和帮助村“两委”、村务监督委员会、团组织、妇代会换届选举工作的开