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时间:2018-01-30
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1、XX年某县农村劳动力转移培训工作总结 XX年,根据昆农劳转办(XX)4号、5号、6号文件及**县XX年农村劳动力转移培训就业工作会议精神,我县农村劳动力转移培训工作在省、市、县各级各部门的正确领导和大力支持下,通过精心组织、整合资源、强化服务、科学管理、严格程序、积极开展农村劳动力转移培训,对全县劳务经济健康快速发展,增加农民收入,壮大县域经济起到促进和推动作用。下面就我县XX年1—10月份的农村劳动力转移培训工作总结如下: 一、**县XX年农村劳动力转移培训就业工作任务 根据昆明市农村劳动力转移及劳
2、务输出领导小组办公室下达的XX年昆明市农村劳动力转移培训就业工作任务的通知,**县XX年农村劳动力转移培训任务数为11000人,其中转移技能培训取证人数1500人;转移就业任务人数为10000人,其中县内转移人数7500人,省内县外转移人数2000人,省外输出人数500人。此外,将我县大河、柴河水库水源区农村劳动力转移也作为今年劳转工作的一个重点,全年要求完成水源区农村劳动力转移2000人的目标任务。 二、主要措施 XX年某县农村劳动力转移培训工作总结 XX年,根据昆农劳转办(XX)4号、5号、6号文件及**
3、县XX年农村劳动力转移培训就业工作会议精神,我县农村劳动力转移培训工作在省、市、县各级各部门的正确领导和大力支持下,通过精心组织、整合资源、强化服务、科学管理、严格程序、积极开展农村劳动力转移培训,对全县劳务经济健康快速发展,增加农民收入,壮大县域经济起到促进和推动作用。下面就我县XX年1—10月份的农村劳动力转移培训工作总结如下: 一、**县XX年农村劳动力转移培训就业工作任务 根据昆明市农村劳动力转移及劳务输出领导小组办公室下达的XX年昆明市农村劳动力转移培训就业工作任务的通知,**县XX年农村劳动
4、力转移培训任务数为11000人,其中转移技能培训取证人数1500人;转移就业任务人数为10000人,其中县内转移人数7500人,省内县外转移人数2000人,省外输出人数500人。此外,将我县大河、柴河水库水源区农村劳动力转移也作为今年劳转工作的一个重点,全年要求完成水源区农村劳动力转移2000人的目标任务。 二、主要措施 1、分解目标,明确责任。按照中央、省、市相关文件精神,我县各级各部门进一步加强了对XX年农村劳动力转移培训就业工作的领导,把农村劳动力转移培训就业工作列为“一把手”工程来抓,把农村劳动力转
5、移培训就业工作列入农业和农村经济工作考核的重要内容,进一步研究完善我县农村劳动力转移培训就业工作的相关政策和服务措施,继续推行目标责任制管理考核,并于XX年3月19日专题召开了**县XX年农村劳动力转移培训就业工作会,由县政府与各乡及培训基地分别签订了XX年农村劳动力转移培训及劳务输出工作责任书,做到了层层分解工作任务、计划及指标,相继出台了《**县XX年实施农村劳动力转移培训就业工作的意见》、《关于做好XX年农村劳动力转移培训就业量化目标考核的通知》、《关于XX年集中式水源保护区农村劳动力转移就业目标任务的通
6、知》等文件,对我县XX年农村劳动力转移就业工作进行了全面安排部署,有力地促进了各项劳转工作的顺利实施。 2、调查摸底,建档归册。积极做好全县各类劳动力的调查摸底、建档归册工作,组织各乡镇劳动保障工作人员结合各自实际,对辖区内的劳动力年龄段人员、农村富余劳动力、贫困劳动力、新成长劳动力等进行全面摸底,建立相应的工作台帐和人员信息档案,摸清农村富余劳动力转移意向、培训愿望,从而确保有针对性的为农村劳动力提供转移、培训和劳务输出等服务工作。 3、广泛开展劳动保障政策法规、城乡就业和劳务输出宣传工作,营造宽松的
7、劳务输出、转移就业环境和浓厚的工作氛围。针对我县部分农民恋土守家,受传统农业经营观念的束缚,宁可闲待在家里,也不出门挣钱创收的现象。我县积极宣传劳务输出的组织、职业培训、基地建设、维权等方面的内容,大力宣传本地从事劳务输出多年的典型和在内地发展人员的现状,并结合“三下乡”等形式进行广泛的宣传引导,通过农民能够看得见听得到的身边事,教育引导农民从思想和观念上进行转变,为做好劳务培训输出工作奠定了坚实的思想基础。 4、认真做好全县劳动力资源的动态管理工作。县相关职能部门结合工作实际,制定了劳务输出工作进度统计报
8、表,并将报表情况纳入年度目标管理考核中,保证其真实性、准确性、及时性,便于全面掌握全县农村劳动力的转移就业状况。 5、积极引导城郊附近的农民向二三产业转移。充分利用城郊人口多市场旺的优势,引导农村富余劳动力转变观念,依靠自身优势,从事商业、饮食业、加工业等,以此增加收入。 三、工作任务完成情况 主要工作任务完成情况 通过各项政策和服务措施的贯彻落实,XX年1~10月份,我县转移
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