xx年交通集团公司党建工作总结

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1、XX年交通集团公司党建工作总结　　XX年，在自治区交通厅党组领导下，自治区交通集团公司党委牢固树立和认真落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，党建工作水平取得了新成效。现将XX年党建工作总结如下： 一、抓组织，重学习，积极推进党建工作 　　XX年，集团公司采取集中学习和自学相结合，印发学习材料和外出培训等学习方式，坚持党委中心组月度学习和基层党组织周政治学习制度，认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神、社会主义核心价值观、习总书记系列重要讲话精神学习贯彻。开展各类主题教育和党的群众路线教育实践活动，举办党组织

2、生活会、党课、道德讲堂。深入组织学习党章和《关于进一步做好干部在反恐维稳斗争中政治表现考察考核工作的意见》，全文学习了《关于严禁共产党员、国家公职人员和事业单位工作人员持有、传播暴力恐怖音视频的通知》，认真组织实施了暴力恐怖音视频的自查清查工作，中层以上党员干部都撰写了学习心得。在学习中，集团公司领导充分发挥党员模范带头作用，带头学、引导学，把理论学习与实际工作相结合，切实增强了党员干部学习的主动性与自觉性，营造出积极良好的学习氛围，有效地推进党建各项工作的开展。全年党委中心组学习19次。 　　二、抓落实，强基础，把党建、精神文明创

3、建工作放在重要位置 　　一是党建工责任制工作不断加强。认真贯彻落实局系统党建、党风廉政建设工作会议精神，组织党委中心组、各基层党组织全文传达会议精神。年初，研究并印发了XX年党建工作要点、反腐倡廉工作要点，精神文明创建工作要点；组织召开了XX年目标责任书签约会，与各党组织、各分公司签订了经济目标责任书、党建工作责任书，党风廉政建设责任书、综合治理消防责任书；修订印发了《XX年基层党组织绩效管理考核细则》，每季度组织专项检查，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学制定目标，层层分解，责任到人，严格考核，构建起上下同心、齐抓党建的良好运行

4、机制。 　　二是选树培育典型，不断推进精神文明建设。充分发挥先进典型的示范带头作用，积极申报各类先进典型，大力营造“比学赶超”向上氛围。 　　三、抓制度，强监督，打造清正廉洁队伍，提高拒腐防变能力 　　一是落实党风廉政建设齐抓共管的领导体制。始终保持党委书记亲自抓，分管领导协同管，各基层党组织负责人分工负责，依靠员工支持和参与的党风廉政建设与反腐败工作领导体制。建立健全了监督检查，责任追究等各项制度，做到党风廉政建设工作和生产经营工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。 　　二是加强领导班子建设。坚持和完善民主生活会制度，扎实做好XX年

5、度领导班子民主生活会工作。落实年终述职述廉制度，XX年度领导班子述职述廉大会。认真学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，扩宽中层干部选拔渠道，做好少数民族后备干部建库工作。年内，对45名集团中层管理人员进行了岗位调整，进一步优化了管理结构，有效提升了管理效能。集团公司党委会、集团公司长办公会议题凡属“三重一大”内容的，严格按照规定进行讨论，发挥民主并按规定程序和方式形成决议，做到决策过程记录完整清晰。重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事项，严格按规定程序操作，实行一把手“末位表态制”，班子集体做出决定。在强

6、化民主集中制建设上，既做到分工负责，又注重团结协作，大事讲原则，小事讲风格，不断增强领导集体的凝聚力、战斗力。 　　三是继续推进集团公司政务党务公开。不断深化党务政务公开、民主管理工作，让各族干部员工知集团公司情、议集团公司事、参集团公司政，通过召开办公会、编发文件、集团公司刊等方式，利用公示栏等平台，及时更新公布党建、党风廉政建设、班子建设等各类信息，畅通信息上下互通渠道。建立了“集团公司总经理、党委书记网上邮箱”，公布邮箱网址和领导班子成员联系方式。实行“党委书记接待日”制度，对集团公司员工群众反映的问题、要求，尽心尽力给予帮助

7、。 　　四是重点加强对入党积极分子和发展对象、预备党员的教育管理工作，按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的新时期党员发展工作方针，严把“入口关”。XX年5月中央办公厅印发了《中国共产党发展党员工作细则》，各党组织认真组织了学习。今年，新发展党员22名。 四、抓创建，强实效，各项工作扎实有效推进 　　一是开展形式多样的教育实践活动。组织员工参与了“美丽中国”第二届全国国家版图知识答题、“去极端化”草根宣讲报告会、民族团结观影等。继续拓展主题教育、群众路线教育实践活动，相继开展了“下基层·转作风”志愿者活动，基层党组织互联对接活动，深

8、化了党员干部敬岗爱业、勤奋工作、无私奉献意识。开展“结对子交朋友”活动，集团公司党委制定印发活动方案，制作了结对子交朋友工作手册。目前，各基层党组织均已组织党员干部与集团公司内困难员工、民族团结模范“一助一”、“多助一”的结对子交朋友