xx年乡镇纪检书记述职报告

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1、XX年乡镇纪检书记述职报告　　一年来，在县纪委和乡党委的正确领导下，在各位领导和同志们大力支持和帮助下，通过自身的不懈努力，紧紧围绕中心工作，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，促进了全乡改革和经济建设的健康发展。圆满完成了各项工作任务和指标。现将一年来的工作做如下述职。 　　一、抓责任落实，深入推进党风廉政建设和反腐败工作 党风廉政建设责任制得到认真贯彻落实。 　　建立健全各项规章制度作，及时召开会议，传达贯彻上级会议精神，安排部署本乡反腐倡廉工作，并按照党风廉政建设责任制的规定工作要点、制定落实措施、层层签订责任书，使党风廉政建设责任制的工

2、作机制和责任体系得到了全面建立。为从源头预防腐败的发生打下了基础。 　　1、明确责任主体，细化分解工作任务。乡党委把重点工作任务定位到乡党、政班子的每个成员和相关部门，明确工作目标，制定保障措施，提出完成时限。乡纪委加强监督检查，确保各项工作任务落到实处。签订了XX年度党风廉政目标责任书，落实了领导干部廉洁自律承诺书。 　　2、强化“负总责”意识，乡党、政“一把手”严格按照党风廉政建设责任制的要求，抓好分解部署，抓好督查落实，重点工作亲自过问，重大问题亲自解决，重要信访亲自批办，重要案件亲自督办，真正担负起当一方领导、抓一方清廉、正一方风气、建一方和

3、谐、促一方发展的领导责任 　　3、监督“一岗双责”的落实。领导班子成员切实承担分管范围内反腐倡廉工作的直接领导责任。明确“谁主管、谁负责”，认真履行“一岗双责”，对分别8个副科级领导干部负责指导所包村工作，做到分工明确，既要管理分管部门的业务工作，又要抓好分管范围内的反腐倡廉工作。真正做到反腐倡廉工作与各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩。每年听取两次责任部门的汇报。 　　4、充分发挥乡纪委监督检查的职能作用，强化组织协调工作和检查考核工作。乡纪委积极协助乡党委、政府加强党风廉政建设和反腐败工作，为党委决策提供依据，协助党委做

4、好党风廉政建设工作任务的布置、检查、考核及责任追究工作。按照乡党委部署，乡纪委牵头，对全乡各单位党风廉政责任制落实情况进行半年检查考核，有效地促进各项责任制工作的开展和落实。 党风廉政教育廉政文化富有生机活力。 　　我乡把加大反腐倡廉教育放在各项工作的首位，把廉政勤政教育活动、廉政文化进机关活动与学习《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》及治理“五治”活动有机结合起来，在廉政文化建设上组织领导推动六进工作，乡办公楼内廉政文化作品三十余幅，用廉政文化提高干部的崇廉意识，以村文化广场、学校为阵地辐射社会，用不同载体实现对新农村的讴歌。不仅使党

5、风廉政教育更加充满了生机与活力，而且使广大干部的思想道德防线、警示防线、进一步建立，尤其使各级领导干部廉洁自律和廉洁从政的意识普遍增强，年内，乡领导班子成员中和股所站负责人未发生或发现违纪违法行为。 　　二、抓工作措施落实，不断开创反腐倡廉工作新局面。 　　建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台帐制度。目前已经对全乡进行了问题排查工作，共排查出需要解决的问题76起，得到解决70件，对于排查出的问题未解决的已明确了包案领导和责任人负责解决，目前正在调查处理当中。 　　深入开展专项述职评议活动，今年上半年共组织13名股级干部述职述廉，根据评议结果查

6、找差距，，并把评议结果做为年终考核的重要依据，增强了基层所站干部创业的积极性和主动性。 　　抓好领导班子成员的廉洁自律工作。着力解决党员干部在党性、作风、能力等方面存在的突出问题，规范干部的从政行为。制订了王土房乡公职人员廉洁从政的具体规定。认真开展谈心谈话会。在谈心谈话会上，开展批评和自我批评，班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现存在的问题并提出解决问题的办法，接受群众的监督。 　　加强乡村党员干部的作风建设。抓制度建设，制定和完善了首问责任制，限时办结制、责任追究等工作制度。坚持上下班指纹签到制度，轮流值班制度，及时做好交接工作，确保工

7、作时间不脱岗。强化行政权力公开透明运行。制定相应的防范措施，通过警示教育、下发督办卡、戒勉谈话、定期轮岗交流等多种形式，提高单位和个人的防范和自律意识。开展警示教育活动，组织机关党员干部学习10次，播放光盘5次，党员干部公开承诺30份，使全乡党员干部的廉洁自律的意识和拒腐防变的能力进一步增强。 　　挥纪委职能作用，在第九届村民委员会换届工作中积极营造风清气正的环境，规范选举程序，把“十个禁止，七不准”下发到每个代表手中，与参选人员签订了严肃换届纪律责任书，保证阳光运行，在规定时间内全乡第九届村委会全部产生。在推进四个覆盖上，进一步健全村监督委员会制度

8、建设，明确监督委员会的权利和职责，同时为我乡村代会、村委会、村支部制定出一整套可行的制度规程，理顺了党在基层