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时间:2021-10-11
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1、南开大学现代远程教育学院考试卷(专科) 2011-2012年度春季学期期末(2011.8)《人员招聘与测评》主讲教师:徐晓日学习中心:____________________________ 专业:_______________________姓 名:_________________学 号:_______________成绩:___________一、请同学们参考下列选题,完成期末论文。1、 网络招聘的有效性研究2、 工作设计理论与方法研究3、 基于胜任力模型的人员甄选研究
2、4、 论面试技术及其应用5、 评价中心技术在企业招聘中的应用6、 企业人才招聘现状及趋势研究7、 企业人才测评理论与实践研究8、 现代企业员工素质问题研究9、 论现代企业人员测评体系的构建10、 论民营企业人员的招聘与甄选二、论文写作要求论文写作要经过资料收集,编写提纲,撰写论文等几个步骤,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,占有一定案例,参考一定的文献资料。三、最终提交的论文应包括以下内容:1.论文题目:可以直接在上述给定题目中任选一个,或者在
3、上述题目范围内自拟题目(必须与人员招聘、测评相关),论文题目要求为宋体三号字,加粗居中。2.正文:正文是论文主体,应占主要篇幅。论文字数一般在2500-3000字。论文要文字流畅,语言准确,层次清晰,论点清楚,论据准确,有独立见解。要理论联系实际。引用他人观点要注明出处,论文正文数字标题书写顺序依次为一、(一)、1、(1)①。正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距3.参考文献,论文后要标注清楚参考文献附录(不少于3个),参考文献要注明书名作者、(文章题目及报刊名称)版次、出版地、出
4、版者、出版年、页码。序号使用〔1〕〔2〕〔3〕……。 参考文献部分要求为宋体小四号字。四、论文提交注意事项:1、论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件,以“课程名+学号+姓名”命名。2、论文一律采用线上提交方式,在学院规定时间内上传到教学教务平台,逾期平台关闭,将不接受补交。3、不接受纸质论文。4、如有抄袭雷同现象,将按学院规定严肃处理。
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