人大对市人事局进行评议的情况报告

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1、人大对市人事局进行评议的情况报告第一篇：人大对市人事局进行评议的情况报告主任、各位副主任、秘书长：根据市人大一届五次会议工作报告要求和市人大常委会年初工作安排，市人大常委会12月5日开始组织市人大代表和内司委委员对市人事局进行了述职评议。现将此次评议情况向市人大常委会汇报：一、对市人事局和市人事局局长全年工作的评价（一）围绕实施人才战略，进一步加大了人才资源的开发力度1、推进人才市场建设，充分发挥人才中心的服务功能。人事局经过多方面的筹集资金于今年4月25日建成了绥化市人才中心并投入使用。人才中心在每月的8、18、28日为求职者和用人单位举办人才招聘洽谈会。到今年年底，人才中心已累计举办人才交

2、流会38次，接待用人单位195个，求职人员2014人次，达成了意向性协议542个。人大对市人事局进行评议的情况报告第一篇：人大对市人事局进行评议的情况报告主任、各位副主任、秘书长：根据市人大一届五次会议工作报告要求和市人大常委会年初工作安排，市人大常委会12月5日开始组织市人大代表和内司委委员对市人事局进行了述职评议。现将此次评议情况向市人大常委会汇报：一、对市人事局和市人事局局长全年工作的评价（一）围绕实施人才战略，进一步加大了人才资源的开发力度1、推进人才市场建设，充分发挥人才中心的服务功能。人事局经过多方面的筹集资金于今年4月25日建成了绥化市人才中心并投入使用。人才中心在每月的8、18

3、、28日为求职者和用人单位举办人才招聘洽谈会。到今年年底，人才中心已累计举办人才交流会38次，接待用人单位195个，求职人员2014人次，达成了意向性协议542个。人大对市人事局进行评议的情况报告第一篇：人大对市人事局进行评议的情况报告主任、各位副主任、秘书长：根据市人大一届五次会议工作报告要求和市人大常委会年初工作安排，市人大常委会12月5日开始组织市人大代表和内司委委员对市人事局进行了述职评议。现将此次评议情况向市人大常委会汇报：一、对市人事局和市人事局局长全年工作的评价（一）围绕实施人才战略，进一步加大了人才资源的开发力度1、推进人才市场建设，充分发挥人才中心的服务功能。人事局经过多方面

4、的筹集资金于今年4月25日建成了绥化市人才中心并投入使用。人才中心在每月的8、18、28日为求职者和用人单位举办人才招聘洽谈会。到今年年底，人才中心已累计举办人才交流会38次，接待用人单位195个，求职人员2014人次，达成了意向性协议542个。人大对市人事局进行评议的情况报告第一篇：人大对市人事局进行评议的情况报告主任、各位副主任、秘书长：根据市人大一届五次会议工作报告要求和市人大常委会年初工作安排，市人大常委会12月5日开始组织市人大代表和内司委委员对市人事局进行了述职评议。现将此次评议情况向市人大常委会汇报：一、对市人事局和市人事局局长全年工作的评价（一）围绕实施人才战略，进一步加大了人

5、才资源的开发力度1、推进人才市场建设，充分发挥人才中心的服务功能。人事局经过多方面的筹集资金于今年4月25日建成了绥化市人才中心并投入使用。人才中心在每月的8、18、28日为求职者和用人单位举办人才招聘洽谈会。到今年年底，人才中心已累计举办人才交流会38次，接待用人单位195个，求职人员2014人次，达成了意向性协议542个。人大对市人事局进行评议的情况报告第一篇：人大对市人事局进行评议的情况报告主任、各位副主任、秘书长：根据市人大一届五次会议工作报告要求和市人大常委会年初工作安排，市人大常委会12月5日开始组织市人大代表和内司委委员对市人事局进行了述职评议。现将此次评议情况向市人大常委会汇报

6、：一、对市人事局和市人事局局长全年工作的评价（一）围绕实施人才战略，进一步加大了人才资源的开发力度1、推进人才市场建设，充分发挥人才中心的服务功能。人事局经过多方面的筹集资金于今年4月25日建成了绥化市人才中心并投入使用。人才中心在每月的8、18、28日为求职者和用人单位举办人才招聘洽谈会。到今年年底，人才中心已累计举办人才交流会38次，接待用人单位195个，求职人员2014人次，达成了意向性协议542个。人大对市人事局进行评议的情况报告第一篇：人大对市人事局进行评议的情况报告主任、各位副主任、秘书长：根据市人大一届五次会议工作报告要求和市人大常委会年初工作安排，市人大常委会12月5日开始组织

7、市人大代表和内司委委员对市人事局进行了述职评议。现将此次评议情况向市人大常委会汇报：一、对市人事局和市人事局局长全年工作的评价（一）围绕实施人才战略，进一步加大了人才资源的开发力度1、推进人才市场建设，充分发挥人才中心的服务功能。人事局经过多方面的筹集资金于今年4月25日建成了绥化市人才中心并投入使用。人才中心在每月的8、18、28日为求职者和用人单位举办人才招聘洽谈会。到今年年底，人才中心已累计