2011年注册安全工程师考试真题：

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1、2011年注册安全工程师考试真题：中国安全生产培训教育协会2011年注安考试安全生产管理知识职业健康安全管理体系一、单项选择题1.职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的()。A.制度B.要素C.方法D.措施2.不同的职业安全健康管理体系标准提出了基本相似的职业安全健康管理体系运行模式，其核心都是为生产经营单位建立一个()的管理过程。A.相对稳定B.良性循环C.易于操作D.动态循环3.职业安全健康管理体系以()的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。A.管理评审B.动态管理

2、C.持续改进D.不断变化4.建立和实施职业安全健康管理体系有助于大型生产经营单位的职业安全健康管理功能()。A.一体化B.完善化C.科学化D.现代化5.ILO-OSH2001的运行模式中的"组织"之后应该运行()。A.评价B.计划与实施C.策划D.实施与运行6.OHSAS18001的运行模式在()后该运行管理评审。A.检查与纠正措施B.评价C.实施与运行D.改进措施7.职业安全健康管理体系作为一种系统化的管理方式，各个国家依据其自身的实际情况提出了不同的指导性要求，但基本上遵循了()的思想并与ILO-OSH2001导则相近似。A.PDCAB

3、.PDACC.OHSASD.4E1S8.()的目的是要求生产经营单位为职业安全健康管理体系其他要素正确、有效的实施与运行而确立和完善组织保障基础。A.策划B.组织C.评价D.计划9.生产经营单位的()应对保护企业员工的安全与健康负全面责任。A.最高管理者B.各级管理者C.管理者代表D.工会负责人10.生产经营单位应在最高管理层任命一名或几名人员作为职业安全健康管理体系的()，赋予其充分的权限。A.职工代表B.各级管理者C.管理者代表D.全权代表11.生产经营单位应建立并保持()程序，以便规范、持续地开展培训工作，确保员工具备必需的职业安全健

4、康意识与能力。A.培训B.协商C.交流D.机构12.生产经营单位应对培训计划的实施情况进行定期评审，评审时应有()的参与，如可行，应对培训方案进行修改以保证它的针对性与有效性。A.职业安全健康管理者B.职业安全健康评审组C.职业安全健康委员会D.职业安全健康信息员13.生产经营单位应建立并保持程序，并作出()的安排，促进其就有关职业安全健康信息与员工和其他相关方进行协商和交流。A.访问者B.文件化C.系统化D.科学化14.生产经营单位应在企业内建立有效的()与协商计划，确保能有效地接收到所有员工的信息，并安排员工参与相关活动过程。A.交流机

5、会B.激励机制C.绩效机制D.协商机制15.引入新设备对职业安全健康的影响应以()方式进行管理。A.机构B.组织C.协商与交流D.记录16.职业安全健康管理体系文件应以适合于()的形式予以建立与保持。A.经济发展B.企业规模C.企业实际特点D.自身管理17.生产经营单位应保持最新与充分的并适合于企业实际特点的职业安全健康()，以确保建立的职业安全健康管理体系在任何情况下均能得到充分理解和有效运行。A.运行体系文件B.检查管理体系C.管理体系文件D.控制措施18.()的目的是要求生产经营单位依据自身的危害与风险情况，针对职业安全健康方针的要求

6、作出明确具体的规划，并建立和保持必要的程序或计划，以持续、有效地实施与运行职业安全健康管理规划。A.协商与交流B.检查与纠正措施C.评价D.计划与实施19.()是指对生产经营单位现有职业安全健康管理体系及其相关管理方案进行评价。A.目标B.管理方案C.初始评审D.应急预案20.某企业属于新建组织时，()过程可作为其建立职业安全健康管理体系的基础。A.初始评审B.策划C.管理评审D.运行控制21.初始评审过程主要包括危害辨识、风险评价和()的策划，法律、法规及其他要求两项工作。A.运行控制B.应急预案C.改进措施D.风险控制22.对于尚未建立

7、或欲重新建立职业安全健康管理体系的生产经营单位，初始评审可作为建立职业安全健康管理体系的()。A.保证B.条件C.基础D.依据23.危害辨识、风险评价和风险控制的策划过程应作为一项()措施执行，即应在承接新的工程活动和引入新的建筑作业程序，或对原有建筑作业程序进行修改之前进行。A.被动B.主动C.强制D.推荐24.危险辨识、风险评价和风险控制策划应对所评价的风险进行合理的分级，确定不同风险的可承受性，以便在制定目标特别是制定()时予以侧重和考虑。A.运行控制措施B.初始评审方法C.管理方案D.应急预案25.职业安全健康()是职业安全健康方针

8、的具体化和阶段性体现。A.方针B.目标C.控制D.评审26.职业安全健康()的目的是制定和实施职业安全健康计划，确保职业安全健康目标的实现。A.目标B.管理方案C.运行控制D.应