满意度调查表65069

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1、员工满意度调查表说明:1.本次调查采用匿名问卷方式进行;2.本问卷填写不超过80%的内容时,视为无效答卷;3.为了能有效的收集满意度意见，反映集体满意度的真实水平，进一步改善企业管理,您的意见对公司非常重要，请认真、完整、详实的填写本问卷。谢谢您的参与！1.2010年度您对公司的整体满意度是：A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意2、公司最新政策等动态信息总能及时反馈到员工层面。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意3.您对现在的工作内容是否很感兴趣，觉得适合自己A.非常适合B.较适合C.一般D.不适合E.很不适合4.您觉

2、得自己的工作目标、职责、制度规程易于理解、操作吗？A.非常容易B.较容易C.一般D.较难E.很难5.您认为现有工作流程科学合理、能使您可以高效率完成工作吗？A.非常合理B.合理C.一般D.不合理E.很不合理6.工作中遇到的困难，上司和同事会提供有力的支持和协助A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不7.工作中，直接上司会给您及时、需要的指导和在职培训吗？A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不8.所在部门提供的培训能够满足您的工作需要吗？A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不9.部门同事团结一致，凝聚力高？A.总是B.经常C.有时D.

3、很少E.从不10.工作过程中，沟通及时、顺畅？A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不11.管理人员与员工的人际关系和谐愉快A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不12.您对工作的意见和提议能够得到及时的回复和落实A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不13.部门整体工作环境有利于留住优秀人才A.非常赞同B.同意C.中立D.不同意E.强烈反对14.所在部门管理公平公正A.非常公平B.较公平C.一般D.不公平E.很不公平15.直接上司管理公平公正A.非常公平B.较公平C.一般D.不公平E.很不公平16.直接上司的工作专业水平A.非常专业B

4、.较专业C.一般D.不专业E.很不专业17.是否受多头领导A、经常是 B、偶尔 C、从来没有18.工作中需要的劳保用品和必备工具能够得到保障A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不19.各部门间工作信息传递准确、及时A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不20.遇到协作项目时，部门之间是否互相推诿责任A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不21.公司业余文化生活健康、丰富A.非常好B.较好C.一般D.较差E.很差22.公司的企业文化令您有认同和归属感A.非常赞同B.同意C.中立D.不同意E.强烈反对23.在公司工作，对您个人的成长、发展

5、非常有利A.非常赞同B.同意C.中立D.不同意E.强烈反对24.在公司你认为自己目前存在最大的困扰是：A、没有提高自己能力的机会 B、工作环境较差 C、人际关系不太和谐 D、工作没有成就感25.公司组织的培训能够满足您的工作需要A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不26.您是否满意公司现行的绩效考评制度：A.非常满意B.比较满意C.不确定D.不太满意E.非常不满意27.您了解你所在岗位的绩效考核标准吗？A.了解B.不了解C.无人告知选A请回答第28题，否则跳过，直接从第29题开始回答。28.若了解，您认为公司制定的岗位绩效考核标准是否

6、合理？A.非常合理B.比较合理C.不确定D.不太合理E.非常不合理29.公司晋升机会公平、合理A.非常赞同B.同意C.中立D.不同意E.强烈反对30.与您的工作付出相比，您对目前的收入满意吗？A.很满意B.不满意C.比较满意D.一般E.很不满意31.公司各项管理制度能够得到有效落实A.总是B.经常C.有时D.很少E.从不32、现在工作时间的安排是否合理A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理33、你对工作紧迫性的感受如何A、很紧迫 B、较紧迫 C、一般 D、较轻松 E、很轻松34、你认为工作的挑战性如何A、很有挑战性

7、 B、较有挑战性 C、一般 D、较无挑战性 E、无挑战性35、你认为自己的能力是否得到了充分发挥A、已尽我所能 B、未能完全发挥 C、没感觉 D、对我的能力有些埋没 E、没有能让我施展的机会36、你的工作职责是否明确A、是 B、不是37、你是否认为如果某些员工工作表现或工作能力的确很差，引入淘汰机制也是有必要的。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意38、以自己的资历，你对自己的工资收入（）A、很满意 B、较满意 C、一般 D、较不满意 E、不满意39、你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是（）A、非常公正和公平B、较公正和公平

8、C、不确定D、不够公正公平E、完全不够公正和公平40、你认为你的薪酬与你的职位（）A、非常相称B、基本相称C、不确定D、不相称E、非常不相称41、你觉得目前公司薪酬的计算方式（）A、非常简洁且易于明白B、比