毕业设计(论文)-网页课程设计报告

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1、六安职业技术学院网页课程设计报告课题名称姓名:指导教师:专业名称:系统维护所在系部:信息工程系二○一一年六月-21-摘要随着计算机技术的飞速发展和计算机技术的普及,计算机越来越多的应用在企业管理中。企业的人事管理是企业管理的一个重要内容,传统的人事管理方法不仅繁冗复杂,而且低效。如企业内部发生人事调动,工资变化时,传统的人事管理方法处理这些变化十分复杂。这样,传统的人事管理很难及时的反映企业的人事组成,导致企业的人力资源不能得到合理,有效的配置,给企业造成了损失。本系统正是基于改变这种现状的一个尝试。本系统用SQL数据库实现,用C#语言开发,界面友好,操作

2、简单,可以大大的提高员工信息管理的效率,减少企业在人事管理上花费的人力和财力。本系统可供企业管理人员查询,修改企业的人事信息。企业新聘人员,减员,或企业内部发生人事调动,工资变化,只需及时对系统进行数据更新,系统即能反映企业当前的人事情况。初步实验表明,本系统可基本满足小型企业和部分中型企业的需求,并切实提高企业的人事管理效率,节省了企业的管理支出,从而具有一定的经济效益。关键字:员工信息管理系统C#2.0SQLServer-21-目录第一章绪论11.1系统开发的意义11.2系统开发的背景及现状11.3系统开发重点解决的问题2第二章系统开发技术简介32.1

3、C#.NET语言概述32.2SQLserver2005技术简介32.3运行环境4第三章系统分析53.1可行性分析53.2需求分析53.3任务目标63.3.1开发目标63.3.2应用目标6第四章系统总体设计74.1系统功能概述74.2系统流程图分析74.3文件架构图8第五章数据库设计95.1数据库概要说明95.2数据库概念设计(E-R图)9第六章系统详细设计126.1与数据库连接的实现126.2登录与主程序界面的设计12第七章系统测试197.1功能测试197.2性质测试197.4测试总结19第八章结束语20致谢21参考文献23-21-第一章绪论1.1系统开发

4、的意义信息社会的高科技,商品经济化的高效益,使计算机的应用已普及到经济和社会生活的各个领域。计算机虽然与人类的关系愈来愈密切,还有人由于计算机操作不方便继续用手工劳动。为了适应现代社会人们高度强烈的时间观念,员工信息管理系统软件为管理人员带来了极大的方便。该软件是以SQL数据库和C#编程语言实现,其功能在系统内部有源代码直接完成。操作人员只需输入一些简单的汉字、数字,即可达到自己的目标。对于中小型企业来说来说,利用计算机支持高效率完成日常事务,是适应现代要求、推动管理走向科学化、规范化的必要条件;而且人事管理又是一项非常烦琐的事情,数量之大,传统管理极其不

5、便。同时计算机,具有着手工管理所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、成本低等。1.2系统开发的背景及现状管理信息系统(ManagementInformationSystem),在强调管理,强调信息的现代社会中它变得越来越普及。MIS是一门新的学科,它跨越了若干个领域,比如管理科学、系统科学,运筹学、统计学以及计算机科学。在这些学科的基础上,形成信息收集和加工的方法,从而形成一个纵横交织的系统。1.1.1管理信息系统的发展历史目前人们所提到的管理信息系统,通常是指以计算机为工具,对管理信息进行收集、存贮、检索、加工和传递,

6、使其应用于组织机构及企业管理领域的“人-机系统”,该系统是70年代初“后工业经济”时代的产物,在企业管理信息系统在其发展的初期,是单一的人—机系统,系统功能简单,效率低,对管理的作用有限。进入20世纪80年代末,随着计算机网络和通信技术的大力发展,企业管理信息系统进入网络化的发展时期。世界发达国家已建立起了完善的先进的管理信息系统体系,在其社会经济发展领域中发挥着巨大的作用。第二阶段是数据更新系统,其典型代表是美国航空公司于20世纪50年代建成的SABRE预约订票系统。它设有1008个订票点,可以存取个旅客记录和27000个飞行段记录。它的操作比较复杂,在

7、任何一“点”-21-都可以查到某一航班是否有空座位。但从概念上来讲,它只是一个数据更新系统,比如它不能告诉你以现在的售票速度何时票将售完,从而采取补救措施。因而它也是管理信息系统的低级阶段。第三阶段是状态报告系统,它可以分为生产状态报告、服务状态报告和研究状态报告等系统。比如生产状态报告系统,它的典型代表是IBM公司的生产管理系统。众所周知,IBM公司是世界上最大的计算机公司,1964年它生产出中型计算机IBM360,使计算机的水平提高了一个台阶,但同时组织生产的管理工作却大大复杂化了。一台计算机有超过15000个不同的部件,每一个部件又有若干个元件,加之

8、IBM的工厂遍及美国各地,不同的定货有不同的部件和不同的元件,必须

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