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时间:2018-01-19
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1、保安人员行为规范细则(征求意见稿)康师傅(西安)饮品有限公司保安处二○一○年一月43目录第一章总则-4-第二章职责-4-第三章内部关系-5-第四章礼节-6-第一节内部礼节-6-第二节对外礼节-7-第五章仪容举止8第一节着装8第二节仪容8第三节举止8第四节仪容检查9第六章作息9第一节时间分配9第二节 一日生活作息9第七章日常制度10第一节 行政会议10第二节 请示报告10第三节 内务设置错误!未定义书签。第四节 登记统计11第五节 请假销假11第六节 查铺查勤制度12第七节查核12第八节交接12第
2、九节员工证管理13第十节保密13第八章值班13第一节岗位职责13第二节交接班14第三节轮岗15第四节巡检作业16第五节门禁管理17第六节情况处置21第九章奖惩制度23第一节 奖励23第二节 违纪过失24第三节 行政处分2643第十章器材管理27第十一章卫生28第一节个人卫生和保健28第二节室内和室外环境卫生28第十二章宿舍管理29第十三章安全工作30第一十四章 附则31附录32附录一:法律法规及基本知识32附录二:消防安全知识34附录三人员、车辆出入登记统计表37附录四保安队月综合情况报表3
3、8附录五饮品群保安日常考核表39附录六保安人员一日工作流程及注意事项40附录七人员、车辆出入厂区保安员作业流程(一)41附录八人员、车辆出入厂区保安员作业流程(二)42附录九保安员日常管理考核内容细则4343第一章总则第一条根据集团和公司要求,依据《保安员任用管理办法》、《保安员日常管理考核》、《门禁管理办法》和《巡检作业办法》,结合当前保安队实际,为明确保安队日常管理制度,规范保安员举止行为,树立保安员纪律意识,确保安全保卫任务圆满完成,特制定本细则。此制度中所明确的事项,一并纳入保安员日常管
4、理考核范畴,视情扣除相应分值,作为保安员绩效奖金发放和晋升的重要依据之一。第二条 本细则是保安队建设的基本依据,适用于西北地区各保安队。第三条保安员必须遵守如下守则:(一)遵守国家政策法令、法规,遵守市民行为道德规范,遵守本公司一切规章制度。(二)各岗位要如实填写各类表格,不得隐瞒或造假。(三)按照本公司有关要求,接受业务指导、各类培训及考核。(四)服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助,按时按质完成各项工作任务。(五)严格执行作业规范,按公司规定开展工作,坚决杜绝不按规定落实执行的人和事。(六
5、)讲究社会公德和职业道德,严守公司机密,廉洁奉公,维护公司和集体利益及声誉。(七)爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境卫生。(八)勤俭办事,节约用水、用电,杜绝一切浪费现象。(九)着装仪容整洁、精神饱满、待人热情、文明执勤。(十)关心企业,关心保安队伍建设,主动提出合理化建议,发扬企业精神,为企业和保安队作贡献。第二章职责第四条保安员职责(一)服从命令,听从指挥,坚决完成各项任务。(二)保障公司财产及员工在管控范围内的人身安全,维护厂区的正常工作秩序。(三)坚守岗位,恪尽职守,提高警惕,积极主
6、动完成公司交给的各项安保任务。(四)做好责任区域内的安全防范,防止机器、设备、车辆、材料等被盗、被破坏,防范内盗、外盗和内外勾结。(五)对外来人员的身份、证件和所携带的物品进行检查、登记。(六)对出入公司大门的车辆、货物进行检查、核实,并按规定做好登记、统计工作。(七)监督过磅房作业,厂规、厂纪的监督与处罚。(八)积极参加学习训练,不断提供自身素质、技能。(九)按时交接班,并认真做好各种交接事项及有关记录。(十)在保安班长的直接指挥下,应对各种突发事件。第五条保安班长职责保安班长协助保安队长开展
7、各项工作,并对全班的工作负完全责任。(一)带领全班坚决完成上级赋予的各项任务;督导全班养成良好的纪律作风。(二)带领全班严格执行公司的规章制度,发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。(三)详细记录当班情况,遇有特殊情况及时上报上级主管。(四)严密组织巡检作业,严格执行门禁管理规定,发现问题及时处理,不拖延或隐瞒。(五)积极做好各项登记统计,及时提出合理化建设性意见,促进保安工作的稳步发展。(六)做好交接班工作,做到情况清楚、物品齐全;交接班记录字迹清楚,内容明确。(七)遇有紧急事件时要,及时带领保
8、安员赶到现场,根据具体情况做好组织指挥工作,妥善处理。(八)组织和参与对本班保安员进行的培训、训练学习,并做好记录。43(九)掌握全班保安员的思想情况,及时做好思想工作,搞好全班团结,保证各项任务的完成。(十)教育和监督全班严守秘密,落实安全措施,预防各种事故、案件。(十一)完成直属领导交办的其他任务。 第六条保安队长职责在保安处主管的直接领导下,对全队的管理、训练教育及勤务工作负完全责任。(一)熟悉全队情况,根据上级主管部门的指示和要求,结合实际,制定责任范围内保安工作规划,领导部属贯彻执行。
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