竞聘报告的格式及如何写竞聘报告 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------竞聘报告的格式及如何写竞聘报告竞聘报告是是竞聘者在竞聘演讲之前前写成的准备用作口头发发表的文稿。竞聘演讲的的目的，就是要使听众对对演讲者有充分的了解和和认识，从而鉴别其是否否能胜任该职位。演讲稿稿的撰写，是竞聘上岗演演讲的一个不可忽视的重重要环节，值得每一位竞竞聘者注意。一、竞竞聘演讲稿的写作要求

2、1、气势要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征征就是具有竞争性，而竞竞争的实质，是争取听众众的响应和支持。而做到到这一点的有效方法之一一，就是要有气势，“气气盛宜言”。这气势不是是霸气，不是骄气，不是是傲气，而是浩然正气。。有了渊博的才识、正大大的精神和对党的事业和和人民的深厚的感情，作作者就不难找到恰当的语语言表达形式。2、态态度要真诚老实竞聘演演讲其实就是“毛遂自荐荐”。自荐，当然应该将将自己优良的方面展示出出来，让他人了解自己。。但要注意的是，在“展展示”时，态度要真诚老老实，有一分能耐说一分分能耐，不能为了自荐成成功而说大话，说谎话。。

3、3、语言要简练有力力老舍先生说：“简练练就是话说得少，而意包包含得多。”竞聘演讲虽虽是宣传自己的好时机，，但也决不可“长篇累牍牍”。应该用简练有力的的语言把自己的思想表达达出来。----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------5/5---------------------------------------------------------------范文最新推荐-

4、-----------------------------------------------------4、内心要充充满自信著名演说家戴戴尔·卡耐基曾说过：““不要怕推销自己。只要要你认为自己有才华，你你就应该认为自己有资格格担任这个或那个职务。。”当你充满自信时，你你站在演讲台上，面对众众人，就会从容不迫，就就会以最好的心态来展示示你自己。当然，自信必必须建筑在丰富的知识和和经验的基础上。这样的的自信，才会成为你竞聘聘的力量，变成你工作的的动力。二、竞聘演讲讲稿的写作方法1、竞竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限限制的。因此，精彩

5、而有有力的开头便显得非常重重要。有经验的竞聘者常常用下面的方法来开头：：（1）用诚挚的心情情表达自己的谢意。这种种方法能使竞聘者和听众众产生心理相融的效果。。例如：我非常感谢各各位领导、同志们给了我我这次竞聘的机会。（22）简要介绍自己的有关关情况，如姓名、学历、、职务、经历等。例如：：我叫李明新，19883年毕业于北京大学哲哲学系，1985年加入入中国共产党，现任哲学学教研室副主任。（33）概述竞聘演讲的主要要内容。这种方法能使评评选者一开始就能明了演演讲者演讲的主旨。例如如：我今天的演讲内容容主要分两部分：一是我我竞聘人事局副局长的优

6、优势；二是谈谈做好人事事局副局长工作的思路。。2、竞聘演讲稿的主主体内容----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------5/5---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

7、竞聘演讲的目目的，就是要把自己介绍绍给评选者，让评选者了了解你的基本情况，了解解你对竞聘岗位的认识和和当选后的打算。所以，，竞聘演讲的主体内容应应该包括以下几方面：（1）介绍自己应聘的的基本条件所谓基本条条件就是政治素质、业务务能力和工作态度等。这这一部分实际上是要说明明为什么要应聘，凭什么么应聘的问题。竞聘者在在介绍自己的情况时，一一定要有针对性，即针对对竞聘的岗位来介绍自己己的学历、经历、政治素素质、业务能力、已有的的政绩等等。并非要面面面俱到，而应根据竞聘职职务的职能情况有所取舍舍。财务竞聘报告··办公室主任竞聘报告·教师竞聘报告·

8、核核算员竞聘报告（2））简要介绍自身的不足之之处竞聘者在介绍自己己应聘的基本条件时，要要尽可能地展示自己的长长处，但不是对自身的不不足之处，闭口不言。请请看某竞聘者的表述：我从没有担任过班干部