在县区地方志办公室主任会上的发言.doc

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1、在县区地方志办公室主任会上的发言在县区地方志办公室主任会上的发言同志们：这次县区地方志办主任会议，主要任务是总结工作，交流经验，分析形势，明确任务，全力推动全市地方志事业的新发展和新突破。刚才，各县区认真总结交流了上半年志办各项工作开展情况。总体来看，今年以来，全市地方志系统深入学习贯彻《全国地方志事业发展规划纲要》和《安徽省地方志事业发展规划》精神，坚持把地方志工作作为党和政府的一项重要事业来抓，理顺工作体制，推进修志编鉴，拓展平郊台手段，延伸工作触角，弘扉扬方志文化，不断开拓创新醍，使全市地方志事业呈现了捞良好的发展局面。一是主卓抓手握的牢。去年6月23芝日，市政府办公室9

2、2号文︳件印发后，市、县区志办立藉即把“开展乡镇志、名村志翕编纂工作”作为主抓手，做到认识高、决心大、措施力茆，及时争取重视，发布文件耠，出台方案，确定方法步骤铖和实施措施，并及时召开工浮作部署会、业务培训会、项榀目推进会，全面发动、全程槟指导，培育典型，抓点带面，迅速掀起乡村修志热潮。截至目前，全市进入实质性瞌志书编纂的乡镇50多个、忒名村16个，年底前将有5唪0部志书形成初稿，20部捋21/21志稿能够进行评议审定，部分志书可以送审出版。涌现了一大批好典型、好样板、в好经验。市志办为推进工贩作，先后开展了两次大规模┺的督导检查，及时汇总了各孩县区已纳入编修计划的乡

3、、蒹村志书编纂人员信息，印发了促进计划任务落实的通知沩和统一志书封面标识的通知柞，并制定印发了考评办法及箧考评标准，确定每年表彰一烘批优秀组织单位、获奖志书谳和先进工作者，从运行机制棰上，确保主抓手落实到位。二是主业务抓的实。按照“胫一年一鉴”的年鉴编纂要求∝，市及大多数县区志办基本莸能做到集中力量、坚持质量鸱、尽心尽力，确保完成年鉴阅编纂，并在体例规范、内容充实、文字严谨、表现形式乖上越来越丰富多彩。市、县勺年鉴逐步体现抓早、抓快、钋抓特、抓好的特点，市委办镬、市政府办于1月9日以2驺号文件印发《六安年鉴》征铛稿通知，将具体篇目内容分祆解到225家单位和7个县砒区，截至6

4、月底，主体资料泫征集基本完成，征稿速度和轫稿件质量都有很大提高。在五月份，全省第三届年鉴编楂纂质量评比中，市及霍山、弱舒城、霍邱年鉴取得较好奖┍项。三是主平台建的快。颊为适应信息化发展形势，市苤、县区志办越来越重视地方倪志网馆库平台建设。市本级伶21/21和部分县区地方志网站从无问到有，并纳入政府网站统一管理平台，方志资源库建设明逐步加强，数字化方志也在捻着手推进，方志馆、资料室θ筹建工作在市和部分县区也纳入规划之中。网刊、微博鱼、微信、公众号、QQ群逐侃步建立，信息化运用越来越的普及。四是主方向识的明。以跟踪发展、记录市情、组存史资治、服务社会为主要职责，各地重视开

5、展地情研Ｏ究和市情跟踪工作，大事记妃编辑坚持不懈，地情研究、歌风物记载、旧志点校、传统详文化保护、红色基因开发、棵志鉴成果利用等积极开展。讦五是主保障跟的紧。市县苁区始终把党风廉政建设和机嫣关作风建设摆在重要位置，帆争取重视、争取支持积极主馊动，条件保障显著提高；识跺大体、顾大局、能干事、干办成事作风优良；上下左右关忾系顺、情绪好、互动畅、合豚力显。成绩的取得实属不摘易，存在的困难和问题不容ㄇ易忽视：机构人员不健全公。人手少、事情多，中心工桤作牵扯影响大；主任变动频颇繁、兼职多，基础弱、心神妃散，精力不集中。工作进嵌展不平衡。大多数县区推进俘工作风声水起，轰轰烈烈，馔大有作为；

6、个别地方雷打不自21/21动、畏首畏尾，不思进取，铟高下立见！站位意识不够蔻高。缺乏“在其位谋此政”虼、“人总要干点事情”、“死干就必须要干好”的站位意忆识，对地方志工作的新形势舶、新任务、新要求认识不足懒，不能把握时代精神，不能疝履行责任担当，不能成就有“志”之人。方法手段不或够多。总认为地方志是冷宫、冷事、冷行当，业务不多佬、事情不急，慢条斯理，一疗副懒、散、酸的形象。有的良看起来总是忙忙炒炒，实际皙则是没头苍蝇，下了一堆无毅用功，荒了自己责任田；有ㄑ的“只拉车不看路，只送货不识货的份量”，甚至不拉漫车、不送货，不思考地方志幸工作的职责所在，不善于运用党和政府赋予法

7、律的、行瞠政的手段去开展工作，不能吉够放眼时代、抓住机遇、创宗造时机，而是僵化思维、固檩定模式、茫然失措、束手无嗟策，一脸委屈，一副“寒酸呀”。以上是当前全市地方忄志工作必须认真面对的“四巫大危险”：站位不正的危险、精神懈怠的危险、能力不诲足的危险、脱离时代的危险舀。针对“四大危险”，与大銮家交流一下对地方志工作的秘认识和感受。我到地方志工作有将近两年时间了，有比较才有鉴别。地方志工作有嗟比较偏、比较清、比较冷的雩21/21状况，这是工作性质决定的嘈。但总体来看：地方志政糸治地位不算低