在全市县区地方志办公室主任会上的讲话.doc

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1、在全市县区地方志办公室主任会上的讲话同志们：这次县区地方志办主任会议，主要任务是总结工作，交流经验，分析形势，明确任务，全力推动全市地方志事业的新发展和新突破。刚才，各县区认真总结交流了上半年志办各项工作开展情况。总体来看，今年以来，全市地方志系统深入学习贯彻《全国地方志事业发展规划纲要》和《安徽省地方志事业发展规划》精神，坚持把地方志工作作为党和政府的一项重要事业来抓，理顺工作体制，推进修志编鉴，拓展平台手段，延伸工作触角，弘扬方志冖文化，不断开拓创新，使全盟市地方志事业呈现了良好的菱发展局面。一

2、是主抓手握嘿的牢。去年6月23日，市轹政府办公室92号文件印发邶后，市、县区志办立即把“隹开展乡镇志、名村志编纂工￥作”作为主抓手，做到认识高、决心大、措施力，及时争取重视，发布文件，出台骊方案，确定方法步骤和实施菀措施，并及时召开工作部署螗会、业务培训会、项目推进政会，全面发动、全程指导，辏培育典型，抓点带面，迅速掀起乡村修志热潮。截至目滨前，全市进入实质性志书编馒纂的乡镇50多个、名村1碜6个，年底前将有50部志辞书形成初稿，20部志稿能酞够进行评议审定，部分志书赋可以送审出版。涌现了一大

3、堕批好典型、好样板、好经验。市志办为推进工作，先骓后开展了两次大规模的督导搿19/19检查，及时汇总了各县区已漾纳入编修计划的乡、村志书赫编纂人员信息，印发了促进毪计划任务落实的通知和统一辣志书封面标识的通知，并制亩定印发了考评办法及考评标ム准，确定每年表彰一批优秀莓组织单位、获奖志书和先进鹿工作者，从运行机制上，确栈保主抓手落实到位。二是奏主业务抓的实。按照“一年一鉴”的年鉴编纂要求，市禅及大多数县区志办基本能做β到集中力量、坚持质量、尽ㄘ心尽力，确保完成年鉴编纂，并在体例规范、内容充实吕、

4、文字严谨、表现形式上越来越丰富多彩。市、县年鉴骢逐步体现抓早、抓快、抓特署、抓好的特点，市委办、市虬政府办于1月9日以2号文敌件印发《六安年鉴》征稿通吴知，将具体篇目内容分解到稳225家单位和7个县区，截至6月底，主体资料征集基本完成，征稿速度和稿件唇质量都有很大提高。在五月份，全省第三届年鉴编纂质←量评比中，市及霍山、舒城殿、霍邱年鉴取得较好奖项。三是主平台建的快。为适应鼎信息化发展形势，市、县区薜志办越来越重视地方志网馆匡库平台建设。市本级和部分县区地方志网站从无到有，碎并纳入政府网站

5、统一管理平台，方志资源库建设逐步加右强，数字化方志也在着手推架进，方志馆、资料室筹建工解作在市和部分县区也纳入规爨划之中。网刊、微博、微信氨、公众号、QQ群逐步建立锗，信息化运用越来越普及。闺四是主方向识的明。以跟淹踪发展、记录市情、存史资违19/19治、服务社会为主要职责，乌各地重视开展地情研究和市激情跟踪工作，大事记编辑坚持不懈，地情研究、风物记莰载、旧志点校、传统文化保逄护、红色基因开发、志鉴成ネ果利用等积极开展。五是须主保障跟的紧。市县区始终把党风廉政建设和机关作风だ建设摆在重要位置，

6、争取重咛视、争取支持积极主动，条件保障显著提高；识大体、眭顾大局、能干事、干成事作瀑风优良；上下左右关系顺、懊情绪好、互动畅、合力显。成绩的取得实属不易，存在杏的困难和问题不容易忽视：机构人员不健全。人手少、棕事情多，中心工作牵扯影响蕻大；主任变动频繁、兼职多，基础弱、心神散，精力不罗集中。工作进展不平衡。岚大多数县区推进工作风声水起，轰轰烈烈，大有作为；今个别地方雷打不动、畏首畏黜尾，不思进取，高下立见！站位意识不够高。缺乏“在浆其位谋此政”、“人总要干ｕ点事情”、“干就必须要干好”的站位

7、意识，对地方志胫工作的新形势、新任务、新┣要求认识不足，不能把握时代精神，不能履行责任担当整，不能成就有“志”之人。方法手段不够多。总认为地蠼方志是冷宫、冷事、冷行当，业务不多、事情不急，慢条斯理，一副懒、散、酸的岛形象。有的看起来总是忙忙哞炒炒，实际则是没头苍蝇，朴下了一堆无用功，荒了自己喷责任田；有的“只拉车不看桷路，只送货不识货的份量”筵，甚至不拉车、不送货，不菡19/19思考地方志工作的职责所在，不善于运用党和政府赋予←法律的、行政的手段去开展雍工作，不能够放眼时代、抓潇住机遇、创造

8、时机，而是僵⒕化思维、固定模式、茫然失把措、束手无策，一脸委屈，ㄙ一副“寒酸”。以上是当跻前全市地方志工作必须认真漱面对的“四大危险”：站位狡不正的危险、精神懈怠的危だ险、能力不足的危险、脱离铝时代的危险。针对“四大危弱险”，与大家交流一下对地熘方志工作的认识和感受。我鲩到地方志工作有将近两年时ｎ间了，有比较才有鉴别。地皎方志工作有比较偏、比较清绚、比较冷的状况，这是工作连性质决定的。但总体来看：地方志政治地位不算低。以┱往是“枯燥无味，默默无闻遽”，“不被看好，打入