政府办公室“三严三实”专题交流发言材料　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------政府办公室“三严三实”专题交流发言材料交流发言栏目推荐文章按照市委关于“三严三实实”专题交流的要求，现结合合我本人和所在单位实际，作作如下汇报。一、严以律己己，牢固树立纪律和规矩意识识自“三严三实”专题教育育启动以来，我带头学习贯彻彻习近平总书记关于“三严三三实”专题教育系列重要讲话话精神，并积极组织党组理论论中心组学习，先后

2、邀请省市市专家开展3场专题辅导;认认真研读了《习近平谈治国理理政》、《求是》等书籍报刊刊，全面深刻地理解“四个全全面”的内涵，特别是对全面面从严治党的认识提到新高度度。作为党政“一把手”，严严守党的政治纪律和政治规矩矩，始终同党中央保持高度一一致，不折不扣落实中央、省省委、市委的决策部署。认真真贯彻落实中央八项规定、省省委六条意见、市委实施细则则，从严要求自己，从严管理理干部。八项规定实施以来，，我局出台*，修订出台了公公车管理、财务审计、干部选选任等10多项管理制度，定定期约谈干部，共计约谈933人，及时提醒;先后通报88起违规违纪事件，查处577名违规违纪干部，系

3、统内行行风评议在全市持续领先。二、对镜自查，深入剖析不不严不实问题坚持把自己摆摆进去、把发展摆进去，对照照正反典型，深入查找自身不不严不实问题。(一)在在修身做人方面存在的问题----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------5/5---------------------------------------------------------------范文最新推荐-----------------

4、-------------------------------------1.学习不够的问题。一是对对工作专业知识学习不够。到到一线后不知道从哪里抓起，，怕说外行话，有心理压力。。二是对大局势的学习不够。。比如发展战略，如何抢抓机机遇，展示作为，当好先行，，思考和学习还不够。2..能力不足的问题。作为女同同志，关注细节过多，全局意意识不足，虽然自己也努力想想打破这种思维方式，可在实实际工作中没有做到弹钢琴、、抓重点，统筹兼顾，依然存存在一竿子插到底的情况，影影响了副职和基层单位同志们们的工作积极性，自己也觉得得心累、身累。(二)在在严守纪律方面存在的问题1.制度存在“

5、稻草人”现象象。八项规定出台以来，交**制定了不少制度，有“十个个不准”、“三个一律”等等等，但是制度的执行效果不佳佳。比如重大决策风险评估制制度，自己没有带头执行，导导致制度挂在墙上，没有发挥挥实际效果。2.对干部的的监督管理还存在漏洞。干部部重大事项报告制度执行不力力。干部学法的实效性不强，，依法办事能力有待进一步提提高。对干部“八小时之外””的监管还没有行之有效的措措施。(三)在为官用权权方面存在的问题1.存在在本位主义思想。明知一些基基层站所存在执法不公，以权权谋私，吃拿卡要的痼疾，自自己也睁一只眼闭一只眼，却却没有动真格下力气去整治。。考虑推动各项工作还要得

6、到到二级单位的支持和配合，没没有触动二级单位的既得利益益，在市里还帮助积极争取优优惠政策。2.民主科学决决策不够。在重大事项上调查----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------5/5---------------------------------------------------------------范文最新推荐----------------------------------------

7、--------------查研究不够，民主决策不够，，不能集思广益，博采众长。。比如在推进*民生工程，并并且通过实地调研和征求部分分企业意见最终形成的集体决决策，即使有阻力也要坚持，，所以坚持己见，不听劝阻，，没有主动化解矛盾，执意强强势推进，导致几家企业矛盾盾爆发，线路开通后上访不断断。(四)在干事创业方方面存在的问题1.工作中中有畏难情绪。为了行业的稳稳定不愿去触动既得利益，把把老百姓的感受放在一边不理理。比如*，而是一味作鸵鸟鸟，简单地*，没有从方便百百姓出行的角度拿出切实可行行的解决方案，打通行业壁垒垒。2.缺乏系统性的思考考。对*看得重，