招标专员招标工作总结 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------招标专员招标工作总结xx年是我正正式上任以来的第一年，一年年来，在领导的正确领导、指指挥下，我们努力拼搏、克服服困难、无私奉献、全力以赴赴，出色地完成了上级领导交交给我们的各项任务。随着我我的建章立制工作的进一步深深入，人教科也相应完善了各各项规章制度。在台领导的关关怀下,在中心人教处的指

2、导导下,人教科顺利完成了人事事制度改革工作、职称评定工工作、文秘工作等，基建档案案的整理工作已近尾声，等待待验收。现将一年来的工作汇汇报如下：1、人事制度改革革工作人事制度改革是监测中中心今年上半年的一项重大举举措，我根据中心部署，自xxx年1月开始着手进行人事事制度改革的筹备工作。人事事教育科负责承办人事制度改改革具体工作。为很好地完成成这次人事制度改革，1月中中旬,在的带领下，我们开始始着手草拟各部门考核制度、、岗位说明书、各岗位任职资资格、机构人员设置方案、奖奖金分配方案等，并对原有的的部分规章制度作了修改。从从人事制度改革

3、的程序操作上上，我们遵照中心的要求，参参照兄的改革方案，制定出切切实可行的改革方案。为使干干部职工正确认识人事制度改改革的必要性和重要意义，人教科组织学习了人事制度改改革的相关文件，并对监测中中心以及我的各项规章制度、、奖金分配办法、百分制考核核办法进行了详细地讲解。消消除了干部职工对改革的抵触触情绪，从思想上接受改革。。为达到改革的目的,充分调调动大家工作学习积极性，我我们抓住改革的两个关键:一一是实行全员聘用制,二是引引入激励机制,制定合理的内内部分配方案。人事制度改革革主要是在中层干部的选拔任----------------

4、------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------任用上，实行竞聘上岗的办法法，人教科严格按照竞聘程序序推进竞聘工作。为充分体现现民主，我们在竞聘

5、前下发《《人员情况调查表》和《个人人应聘意向表》，对照应聘条条件严格审查每名应聘人员。。在竞聘演讲会上为每名职工工下发《中层干部竞聘演讲民民主评议表》，大家为每名参参加竞聘人员打分，投出自己己神圣的一票，使全体职工都都参与到中层干部的选拔工作作中来。在4月16日召开的的签约大会上，我每名职工都都与签订了为期两年的聘用合合同。通过一系列的改革准备备工作，到4月20日我人事事制度改革工作圆满结束，我我台实行全员聘用制。2、健健全制度，3、完善管理按照照年初制定的工作计划，继续续完善/各项规章制度和岗位位职责、完善各项考核制度，，加大执

6、行力度。xx年，我我大部分职工均已转正，这带带来了一些新出现的问题。为为与里的实际情况协调，我们们参照中心、兄弟以及地方的的政策、规定，及时制定出切切合我台实际情况的规定、制制度。围绕人事制度改革，制制定完善一系列岗位人员职责责40条、岗位职责15条、、管理制度、规定13条、考考核制度、奖惩制度11条、、以及《职工请销假及假期待待遇的有关规定》、《考勤办办法》等。4、整理基建档案案，5、迎接总局验收为确保保我台工程竣工验收工作的顺顺利完成，在机房有关人员的的支持下，参照城建档案管理理办法、建设工程文件归档整整理规范和对工程建设档案

7、管管理暂行规定，对工程相关资资料进行了分类、归档和造册册，全部文档、资料分工程资资料、技术资料两大部分，共共计十九卷，107册，10007份。其中：工程资料共共计16卷，71册，7766份。包括建台的函件、请示示、批复、可研、征地手续资资料、工程建设审批手续、相相关证书、勘察设计文件、报报告;土建招标、装修及道路----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3

8、/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐-----------------------------------------------------