在岗大学生村官管理自查报告

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------在岗大学生村官管理自查报告自xx年4月以来来，我镇共接收了四批共共30名高校大学毕业生生到村任职，他们的到来来，为我镇新农村建设注注入新鲜血液。经过五年年时间的锻炼，大学生村村官通过自己的努力，工工作得到了乡党委和村上上的一致认可。南庄镇党党委一直非常重视大学生生的管理教育工

2、作，下面面，把几年来大学生村官官的管理情况总结汇报如如：一、大学生村官基基本情况xx年以来在在南庄镇党委的领导下成成立了南庄镇大学生村官官办公室并配备电脑、电电话、电视、空调、热水水壶等办公设备和必要经经费。目前南庄镇在岗大大学生村官16人，本科科5个，大专11个；113个正式党员1个预备备党员1个积极分子。在xx年村两委换届中中我镇村官谢三立和贾耐耐花通过民主选举进入村村两委班子。北庄村大学学生村官赵晓峰xx年当当选村委委员。我们创新新大学生村官管理，是党党员的大学生村官被南庄庄镇党委任命为村党支部部委员、非党员的

3、大学生生村官被任命为团支部书书记，农家书屋管理员等等职务让大学生村官更接接地气，与广大群众有更更多接触，能更好发挥作作用。二、对大学生村村官的管理大学生村官官是建设社会主义新农村村的生力军，所以我镇党党委对他们十分重视。本本着“工作好、生活好、、最充分的发挥好大学生生村官价值”的原则，镇镇党委制定了一系列的政政策和措施，既保障了他----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读----------------------------------

4、---------------5/5---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------他们的工作和生活，使这这些刚迈出校门的大学生生得到磨砺和锻炼，为他他们以后的成才打下良好好的基础。其中主要的措措施如下：1、我乡依依据市委组织部《孟州市市大学生村官管理办法》》的规定，制定了《南庄庄镇大学生村官管理长效效机制》。这些规定从日

5、日常工作到学习生活等各各个方面规范大学生的言言行举止，使他们能在短短期内适应农村的环境，，尽快进入角色。2、、定期组织大学生村官参参加学习。农村工作纷繁繁复杂，从接触到熟悉需需要一个过程，从镇党委委的角度讲，把他们当成成村干部一样对待，让他他们更多的了解农村的相相关政策和农业知识，让让他们及时充电，做好农农村工作打下扎实的基础础。3、不定期的抽查查并对大学生村官进行工工作考核。乡党委十分关关心大学生村官的生活，，给每个人发放一个笔记记本，让他们每天记日志志，随时抽查，并且会定定期检查大学生的工作及及生活情况。一是对大

6、学学生村官工作随时抽查。。督促他们在最短的时间间里，理清工作思路，全全程参与村两委主要工作作，熟悉村情。了解村两两委班子成员姓名及任职职分工、村域面积、户数数、人口数等基本情况。。通过不同方式的学习，，增强他们的紧迫感和责责任感。二是在乡党代会会、人代会、年终总结时时，请他们列席会议，让让他们每一个人都把自己己这一年来的主要工作汇汇报一下，总结经验，查查找不足，改进自己。三三是将村官工作与村两委委、农业农村工作组工作作合并考核，通过考核增增强责任心、使命感，加加强自我约束、自我管理理、自我提高。4、支支持并鼓励大学生

7、村官参参与两委换届选举工作。----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------5/5---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------。在去年的两委换届选举

8、举过程中，从登记选民到到张贴公告，从入户通知知到选举日的具体工作，，每一项都没有离开大学学生村官们的认真参与。。同时，全乡2名村官成成功当选为村支部副书记记，1名当选村支部委员员，其他人员全部任命为为村党支部委员或团支部部书记，成为引导、服务务农村青年的新兴力量量。5、积极引导大学学生村官创业富民。为进进一步提高大学生村官的的工作能力，激发大学