2015年铁路工会总结范文

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2015年铁路工会总结范文一、XXX年公司职代会及公司工工会主要工作回顾XXX年是公司生产任务最繁繁重，施工产值再创历史史新高，营销额继续保持持中铁四局第一，圆满完完成年初公司“三会”确确定的各项奋斗目标。一一年来，公司职代会和工工会工作在局工会、公司司党委的正确领导和公司司行

2、政的大力支持下，也也取得了良好的成绩。（一）全公司职代会和和职工民主管理工作稳步步推进、扎实有效1、、落实职代会职权、职代代会质量得到进一步提高高。公司及各单位进一步步加强和改进新形势下职职代会工作，紧紧抓住提提高一线职工代表比例、、提高提案质量、坚持领领导人员述职和民主测评评、实行“票决”制度等等四个关键环节，不断规规范和完善公司及项目部部职代会的运作程序，落落实职代会的各项职权。。XX年3月5日至3月月7日公司召开了二届三三次职代会，听取讨论了了总经理行政工作报告；；审议了职代会工作报告告和提案审理工作报告；；评议

3、了领导干部；审议议并签订了《中铁四局六六公司XX年集体合同》》。参加会议的各位职工工代表充分行使职权，紧紧紧围绕企业生产、经营营、管理、改革等方面进进行讨论，分别对提案审审理工作报告和集体合同同进行了票决。二届三次次职代会共收到提案766条，经过整理后立案223条，并分发有关部门门、单位进行处理答复，，经二届三次职代会提案案审理工作委员会审议汇汇编成册。XX年公司所所属20个单位和项目部部先后召开了职代会。2、健全职代会制度，职职代会建设进一步规范。-----------------------------------

4、-----------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------10/10---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------。贯彻落实《中铁四局六六公司职工代表管理办法法》、《中铁四局六公司司职工代表大会实施细则则》，在职代会闭会期间间，凡是

5、涉及职工切身利利益的重大事项，都及时时召开职代会代表团团长长和专门委员会主任联席席会议进行协商处理并作作出决定。XX年6月召召开联席会议对董事会职职工董事和监事会职工监监事进行了选举，并对各各专门委员会成员进行了了调整。XX年1月召开开联席会议讨论审议了《《中铁四局六公司劳动用用工管理实施办法（试行行）》、《中铁四局六公公司员工奖惩办法（试行行）》、《中铁四局六公公司工时制度、假期管理理实施办法》三个管理文文件；增补了局二届四次次职代会代表、增补了公公司二届四次职工代表。。各位代表：以上两次次职代会代表团团长、专专门工

6、作委员会主任联席席会议讨论决定的各个事事项，提请这次大会予以以确认。3、重点推进进，厂务公开工作进一步步深入。在厂务公开日常常工作中，公司及各单位位在公开内容、公开形式式、公开时间、公开程序序、公开范围“五公开””上有不同程度的侧重。。公司各项目部对广大职职工关心的财务管理、物物资采购供应、人事管理理、领导班子建设、党风风廉政建设、工程对外分分包、内部承包方案以及及收入情况、食堂伙食帐帐等关系职工切身利益的的内容及时公开，将厂务务公开与促进项目生产经经营紧密结合，使厂务公公开工作朝着规范化、制制度化、程序化的方向发发展

7、，成为促进企业改革革发展、提高经济效益、、完善企业管理、落实民民主监督的一种有效途径径。4、全面覆盖，平平等协商集体合同制度进进一步落实。XX年初，，公司工会与行政召开了了平等协商会，对公司XXX年集体合同履行情况----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------10/10----------------------------------------

8、-----------------------范文最新推荐------------------------------------------------------况进行了分析评议，结合合XX年集体合同履行中中的一些难点、热点问题题提出5条修改意见，经经过双方平等协商，全部部写进了XX年集体合同同文本中。公司所属各单单位也将职工