坚持励警暖警塑警强力打造“三力”警队.doc

《坚持励警暖警塑警强力打造“三力”警队.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、坚持励警暖警塑警强力打造“三力”警队近两年来，我分局坚持以警为本，提高民警人文素养；坚持人文关怀，励警暖警塑警，不断丰富思想工作载体，强力推进公安队伍建设，有效增强了队伍的凝聚力、创造力、战斗力，取得了良好的成效。XX年，分局共破案1734宗，破案率41.2%，比XX年同期破案率上升19个百分点,发案率同比下降5.1%，先后成功侦破了“猜猜我是谁”电话诈骗案等一批在全省、全市具有影响的要案大案，受到了人民群众的广泛赞誉。一、紧阗贴民警的自我发展需求，坚持“励警”增强队伍战斗力首先是构筑进修充电

2、平台。瞍我局积极营造培育青年民警爹成长的浓烈学习氛围。一是仝认真组织各类励志和业务学颊习活动。2009和201短0年共组织分局层面的励志捉和业务学习多次87场次；诔二是推行骨干人才“一帮一脲”制度，发挥其对青年民警姝的“传、帮、带”作用；三是推出激励和奖励措施鼓励夹青年民警自学自修自我“充川电”。去年以来我局先后有农5名民警通过研究生学历认异证，2名民警获得全国司法燧资格证书、2名民警分别获绲得三级全国心理咨询师资格苘证书和高级程序员资格证书る等，一批80后高学历的优宽秀民警脱颖而出走上领导岗

3、柒位，极大地激发了民警自我粕完善和提高的积极性。其次宵是构筑互动反馈平台。加强颐沟通和互动是团结的体现，耷5/5是激发队伍战斗力的重要途纣径。我局通过深入开展“我衙为金平公安发展献一计”活葵动，认真倾听民警的呼声，ⅷ先后为民警办好事、实事2失6件，如为12位退休老民碇警解决了副主任科员的任职黾问题；为10多名外地籍青早年民警解决住宿问题；从事获关民警健康的高度出发，坚源持每月定期对机关大楼的水骢池进行清洗外，还在每层楼眸安装了滤水器，使民警喝到贺了放心水；改进就餐补贴制笈，不断改善伙食结构，使民

4、¤警少花钱吃好饭。通过一系Ξ列活动，民警深受鼓舞，大大增强了归属感，提高了队剁伍的战斗力。其三是构筑锻×炼发展平台，大力推行岗位酪轮换制。我局以强化民警责不任感、激发民警成就感为目怒标，先后对全局36个单位框121名民警进行了大规模岗位轮换，大大激发了民警身的工作热情和潜能；另外，我们积极发挥绩效考核的杠鞘杆作用，对全局397名民屠警进行了大规模调整任职，拥把一批愿干事、能干事、干擤成事、不出事的人提拔到重要岗位上。对全局152名杳考核结果排名在本单位80戽%后的民警实施一票否决制罴，取

5、消提任资格。“一网考苯”结果排名与干部选拔工作仿严格挂钩后，民警对考核结崂果排名认同度普遍大辐提升色，实现了由“要我干”到“寮我要干”、“争着干”的转珍变，带动了队伍战斗力的迅剐速攀升。二、紧贴民警的履情感心理需求，坚持“暖警抬”增强队伍凝聚力首先是哭营造和谐的大家庭氛围。一球5/5是创新关爱活动，在各大节假日等重要日子期间开展发铋一条问候短信、送一张新年钕贺卡等形式丰富多样的警营邮关爱活动，使民警受教育的碹同时，感受到来自分局大家俚庭的温暖；二是积极开展“熊谈心”活动，通过召开会议比集中谈、

6、结对帮扶重点谈、岽结合工作个别谈、书信、短每信、电话拓展谈等方式，取亳得了较好的谈心效果；三是认真开展“暖心”活动，大篪幅度提高福利补助标准，为150多名民警及时发放困笈难补助，先后两次发动全局娈民警为国保大队突患重病住院治疗的民警捐款，并积极垓争取上级特殊医疗救助；四颂是注重“安心”活动，依法谵维护民警的正当权益，第一夼时间慰问因公负伤的民警，︺充当起被侵权民警的坚实后盾，切实保护了一线民警的眉工作热情，解决了民警后顾之忧；五是做好“拴心”活耧动，配齐配全“五小工程”Τ（小文化室、小

7、健身房、小埤食堂、小浴室和小洗衣房）随和荣誉室、娱乐室，在单位蚨食堂配置电视、音响，营造落拴心留人的环境，给民警一束个“家”的感觉。其二是营造和谐的小家庭环境。我局←中年民警数在全体民警数中嘶比例接近80%，家庭的因腚素对民警影响甚大，思想政治工作只有做到“家”才能羸发挥作用。我局从民警不同散层次的实际需要出发，针对惊情感婚姻、家庭教育、养生贤保健等普遍关注的热点问题竹，有计划、有步骤推出亲子矧、情感、伦理等心理讲座和人际沟通技巧辅导系列，先耧后开展了领导拉家常、家属瞌进警营、子女学习交流

8、会等癣一系列优化家庭心理环境活块5/5动，建立沟通民警家属的“◎连心桥”联系制度。同时依婉托手机短信平台、网络博客程、家属联系卡等资源，及时原通报民警工作情况和取得战仳果，争取民警家属理解和支奶持。其三是营造和谐的个人糸服务空间。我局设立心理健悚康服务站，以心理健康服务蜴网站为前台，以多名心理辅导员和30多名基层心理健康联络员为“后台”，构成桅一队、一网的健康教育网络，成为民警学习心理知识的园地和释放压力、倾吐心声惦的空间，先后接受信息咨询锶服务73次，使民警保持良逝好、稳定的心理状态。