地税局2016年思想政治及精神文明建设工作总结.doc

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1、地税局2016年思想政治及精神文明建设工作总结2016年，xx地区地税局在自治区地税局党组、xx地委、行署的正确领导下，在相关部门的积极配合下，坚持以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，立足于改革新起点，树立起“五大理念”新思维，以开展各项主题教育活动为载体，使全局成为具有凝聚力、创造力、战斗力的集体，努力实现税收工作新作为。现将一年来思想政治及精神文明建设工作开展情况报告如下：一、提高认识，加强对思想政治工作的领导（一）加强组织领蟥导地区地税局党组能充分鹜认识思想政治工作对地税事

2、业发展的重要性，坚持“两蚍手抓、两手都要硬”，使思缸想政治工作与税收业务工作鳞紧密结合起来，认真研究部大署，狠抓贯彻落实。建立健桊全主要领导负总责、班子成别员协调配合、各科负责人齐⒐抓共管的思想政治工作格局芏，制定工作计划，完善工作打制度和措施，使思想政治工各作贯彻全局税收工作始终。（二）提高思想意识认真落实自治区地税局党组、x演x地委行署关于意识形态的逝部署，牢牢把握政治方向，掮严守政治纪律、组织纪律和Ｈ宣传纪律，坚决维护党中央肼权威，把意识形态领域的工耆作与增强党员干部的“四个意识”同步

3、推进。有针对性ミ10/10地进行引导，使党员干部在篪思想上、政治上、行动上与遍党中央保持高度一致。二、加强学习，切实抓好思想政治教育（一）认真开展栀思想政治教育，提高干部思畅想理论水平坚持中心组集锏体学习、干部职工日常学习绎制度，加强党员干部思想教垠育，突出党的政治理论、重较大方针政策和自治区党委重昃要决策部署的学习，促进干部队伍政治信仰更加坚定，读服务科学发展思路更加清晰帷，加快发展的责任更加明确。组织干部职工深入学习《习近平关于严明党的纪律和查规矩论述摘编》《习近平总书记系列重要

4、讲话读本》《霁中国共产党党章》《习总书稷记纪念红军长征胜利80周曩年重要讲话》《陈全国在自钦治区召开深入贯彻落实总书熹记关于新疆工作总目标再动常员会议上的讲话》《新疆维λ吾尔自治区第九次党代会工铳作报告》系列讲话精神，观晓看了数集电教片《永远在路盍上》以及xx事迹报告会。怔通过学习、解读、撰写心得≠、观看教育片等方式，加强　干部思想理论武装，了解干揖部思想动态，发现苗头性问练题及时引导，教育干部坚定耵理想信念，明辨是非，最终殡达到疏通思想、端正认识，弈明确方向，坚定信仰。截至●2016年11月2

5、1日，跏共组织中心组学习xx次。（二）知行合一，认真开展“两学一做”学习教育活动佻认真落实“基础在学、关擞键在做”的要求，党组成员没严格落实“五个带头”，制ㄕ定了学习教育方案，明确要凳10/10求，强化主体责任，划定学瘭习内容，通过专家授课、领ω导解读、集中学习、交流心锣得、党员大讨论等形式，加沾强党员干部对党章党规、系列讲话内涵的理解，引导党箨员干部做讲政治、有信念，逊讲规矩、有纪律，讲道德、耿有品行，讲奉献、有作为的柁合格党员。截至11月21绊日，开展专题学习xx次，凄专题讨论xx次，领

6、导班子躅成员讲党课xx次，同时邀悲请党校专家进行了xx次专题辅导。此外，推出“两学嫜一做”月报制，每月xx次蚱向当地政府部门上报活动开扒展情况，举办了一期“两学？一做”xx精神专题培训班郝。确保学习教育顺利开展，铨取得实效。三、以强有力撂的思想政治工作，激发队伍的士气和活力（一）注重囤人文关怀地区地税局党组动始终把干部职工的利益放在莉心上，嘘寒问暖，尽可能为椭大家办好事、办实事。坚持τ每年在干部职工生日时送上ι组织的一份温馨祝福；对生矍病住院、生活上有困难的干部及时看望慰问。鼓励大家积极

7、参与集体活动，爱岗敬勋业，以一种平和的心态投入飕工作。细致的思想政治工作既增进了同志之间的感情,栖又稳定了职工的思想,增强了集体的凝聚力。（二）换开展谈心活动一年来，局橘党组成员下基层调研时坚持个做到“三必谈”，与老干部帛、骨干、新进干部分别谈，郛10/10切实掌握他们的所思所盼，藩对切实需要组织解决的困难望和导向问题，及时向局党组白汇报。地区域税局党组成员还注重加强与分管科室的干诿部进行思想交流和问题疏导蘸，切实发挥机关各科室承上启下的作用。特别是干部在轮岗交流、职务任免、组织考察

8、、年度考核时，以及干炼部在工作、生活或家庭中遇娑到困难时，及时与干部进行激谈话和沟通，通过增强思想镟沟通和意见交换，及时了解淼干部的思想、工作、学习和黻生活等情况，帮助干部总结艺提高和健康成长。（三）庳着力提升干部业务素质依ド托“岗位大练兵业务大比武沿”，继续加强干部教育培训泊工作。地区地税局各科室立蟑足岗位职责和工作要求，成郓立竞赛组、运维组、宣传报陕道组等xx个工作组，明确猡分工、细化职责；各县市地恨税局积极行动，按照xx个灸岗位类别分层次、分年龄段譬和能力级别分析干部底数，峻对应岗位参加比