进一步提升公众安全感指数的工作方案

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1、进一步提升公众安全感指数的工作方案 公众安全感指数是衡量一个地方社会稳定的标尺,群众满意不满意是我们工作的出发点和基本落脚点。根据《昌综治[2010]13号》文件精神,为全面提高广大人民群众对公众安全感测评的知晓率、参与率和满意率,更好的凝集人心,促进我街道经济社会更好更快发展,结合我街道实际,特制订如下方案:一、指导思想以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕落实中央、省、市、区政法工作会议精神和推进三项重点工作的总体要求。以全面提升我辖区公众安全感指数和群众满意率为目标,以推进和谐平安建设为主线,以强化社

2、会管理为重点,大力化解矛盾纠纷,提升社会治安综合治理水平,以群众满意为目标,强化打击、防范、治理等措施,全面推进社会治安综合治理,为街道经济和社会发展创造良好的环境。二、工作目标整合社会各方面力量,加大宣传、动员、防范、打击、整治、管理、查究“七个力度”,实现“七个100%”的目标,即宣传入户100%,街道党员干部参与率100%,司法服务100%,矛盾纠纷排查调处100%,治安混乱地区和突出治安问题排查整治100%,重点人员管控100%,责任查究100%,努力使我街道在2010年度人民群众对公众安全感满意度再上新台阶。三、组织领导为切实加强领

3、导,确保各项工作措施落实到位,街道成立提升公众安全感指数工作领导小组,名单如下:组 长:王世福   党工委书记第一副组长:占冬英   党工委副书记、办事处主任副组长:朱跃辉   党工委副书记、综治办主任       徐普亮   办事处副主任成 员:张少波   资产管理委员会主任刘晓洪   行政办主任、民政办主任王建保   综治办专职副主任李文义   司法所副所长万 佳   信访办主任李银平   安监站站长张克鹏   科教文卫办主任王寿宽   园林分场场长曾繁华   十八渡分场场长程永日   旸府滩分场场长董明华   新风路居委会主任汪炜兰  

4、 哪吒庙居委会主任陈 华   十八渡居委会主任吴锦芝   韭菜园居委会主任彭细根   汽车站居委会主任朱镇海   红星居委会主任李小月   红光居委会主任付秋生   红旗居委会主任李辉根   光明居委会主任谢光明   青花居委会主任领导小组下设办公室,负责日常工作。办公室设在街道综治办,由王建保同志兼任办公室主任。三、工作措施1、会议动员。街道挂点领导干部组织各居委会(分场)在6月18日前召开居委会(分场)、小组两级干部动员大会,对上门入户工作进行精心部署,确保每位党员干部对上门入户的目的、意义、程序等都明确了解,并做到人人身上有责任、个个身

5、上有指标。2、上门入户。动员会后,挂点领导立即组织街道、居委会(分场)、小组三级党员干部以户为单位,采取干部包户的方式(各单位根据实际情况确定每名干部所包户数)上门入户,认真收集群众在生产生活和治安安全等方面的意见和建议,并做好固定电话登记。上户征求意见时主要围绕以下几个重点开展:⑴了解群众对居住地社会治安状况的看法和意见。⑵了解群众认为影响当地社会稳定的问题有哪些。⑶了解群众生产生活中的实际困难。⑷了解群众对干部作风等其他方面的意见。上户要确保不漏一户、不留死角,做到辖区全覆盖。(此项工作在6月20日前完成)3、情况汇总。包户干部将上门入户

6、时收集到的问题和登记的固定电话以居委会(分场)为单位于6月20日前统一报送至街道综治办。与此同时,对于群众反映的问题,能在居委会(分场)本级予以解决的,要落实好责任领导,尽快予以解决。五、工作要求1、加强领导,明确责任。各居委会(分场)、街道各部门要把增强群众安全感作为街道工作的出发点和落脚点,作为检验工作成效的最高标准,切实提高认识,抓好组织领导,采取全力措施,力争卓有成效。2、加大宣传,营造良好氛围。要进一步加大正面宣传力度,充分利用各种宣传媒体和宣传手段,广泛深入地宣传党的政策、法律法规、政府惠民举措、社会发展成就,更多地宣传群众关注的

7、热点焦点问题正着手解决或得以解决的信息等,全面展示我街道经济社会发展、综治维稳和平安建设的成效,把群众的目光更多地引向社会的光明面、积极面,增强其主流意识。各居委会(分场)要以加强综合治理、推进平安创建为内容,在主要路口、办公楼院、村(居)民以及干部职工住宅区、集贸市场等人群密集处悬挂横幅、张贴标语、办黑板报等,大造声势。3、整合力量,齐抓共管。坚持“谁主管,谁负责”,“谁的人,谁负责”的属地管理原则,各单位要因情施策,找准工作的立足点、薄弱点和切入点,积极主动履行职责,齐抓共管,协调配合,形成强大的工作合力。4、加强督查,强化责任。街道综治

8、委将组织力量对各居委会(分场)公众安全感开展电话模拟调查,各居委会(分场)排位情况将作为年终综治考评的一项重要依据。同时,群众对街道干部上户做工作情况的反映,将作为

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