国网员工培训心得.docx

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1、国网员工培训心得篇一：国网培训总结培训总结配电运检八班杨超超一、培训收获光阴如梭，不经意间，时间就这样从眸子间消逝，我们已经结束了在泰安的国家电网公司新入职员工培训。静心细数着两个月的学习生活，着实收获良多，不由从心中悄悄感谢公司赐予我的这次培训机会，感谢培训老师们将学问倾囊相授，感谢同学们和我一起走过这段难忘时间。刚到国网技术学院先是为期一周的军训，为了让我们更好的了解国家电网公司企业文化，传递“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值理念，同时提高我们对企业的忠诚度；了解沟通、创新、班组管理、团队建设、人际交往等职业技巧，快

2、速进入职业化角色；感悟主动心态，培育敬业、奉献的工作看法，提升员工的精神面貌，塑造良好的职业形象；学习电力行业基本管理学问、法律法规，提高工作效率，培训中心为我们开展了综合素养类课程。培训内容大致分为军训、企业文化、职业道德、平安规程、素养拓展及其他。管理模式类似高校高校，但是严于高校，采纳半军事化的管理方式，培训期间需要早操和晚自习，每次出勤点名。目的就是让新员工能够早日融入国网这个大家庭，统一思想，统一目标，团结协作，共同奋进。通过这段时间的岗前培训学习，个人政治思想素养、理论学问水平、实际操作力量得到很大提高，为今后

3、立足本职工作，更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。只有擅长总结过去的阅历，才能更好地展望将来。下面我就总结一下五十天的培训经受：二、培训体会一、增长了学问，提高了力量。为了让我们尽快地了解把握履行职责所必需的基本学问，为今后的工作做好预备，本次培训支配了大量的学习内容。通过理论学习，我们了解了以后在工作岗位上需要留意的问题，明确了学习的内容以及以后工作应努力的方向。在学习之余大家仔细整理笔记、相互沟通学习心得，巩固了学习成果。通过培训，大家丰富了学问、开拓了视野、提高了力量和素养，在短时间内最大

4、限度地改善自己，感觉收获颇丰、受益非浅。当然我们不能把学习的学问仅仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务学问、不断提高自己的学问素养，只有这样，才能更好地为广阔群众供应优质高效的服务，才能更好的为国家电网公司的进展做出贡献。通过深化学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、进展要求、工作思路、电网进展战略等有了深化的理解，让大家对供电企业员工的行为规范有了清晰的认

5、识。通过对平安文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。在学习国网公司概况及进展规划中，对国网公司的结构和经营进展状况有了比较清楚的认识，全面学习了国网公司“三集五大”体系。二、重视基础理论学问和基本技能的把握，实践中提高业务素养。军训结束后，我们进行了基本技能、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和试验原理等方面的培训。第一堂课，我们学的是电工基本技能，来自教学培训部的老师为我们上课，使我们初步了解了基本的试验接线的原则，比如说引线要“横

6、平竖直”，插座接线一般是“左零右火”。然后进行了平安基本技能和平安基本技能的培训，作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能，我们还学会了如何做触电急救、试用灭火器和接线、拉线制作和经纬仪等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的状况，学会触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要，在生活上也是必需把握的。而且我们要在工作中做到“四不损害”，即不损害自己，不损害别人，不被别人损害，不看着别人受损害。培训期间，我们进行了为期一周的实训模拟训练，我们的模拟训练都是在电脑上进

7、行的，电脑上有几个软件，里边具体了介绍了各种设备的结构，并进行拆分讲解。由于以前没去过现场，对设备不是很了解，刚看到这些设备结构时，我如获至宝，对设备结构、试验原理都进行了仔细的学习。经过这几天的学习，对设备内部结构有了更加清楚的了解，以前存在的许多疑问也都迎刃而解了。然后我们又仔细认真的看了各种电力设备电气试验的原理，也是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习，之后又仔细认真的学习了各种设备的电气试验的接线，并进行了模拟试验操作。随后，我们学习了登杆更换耐张绝缘子，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，将碰到

8、的一些问题请教老师，在老师们不厌其烦的教导下，全部问题都得到了解决，之前的模拟训练简单忽视的一些现场留意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。最终这段时间的实训，我系统地把握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的学问，使我更加能够信任将来的工作。三、明确目标和增进友情。本次