2021年每周两小时安全技术学习制度.doc

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1、2021年每周两小时安全技术学习制度撰写人：___________日期：___________2021年每周两小时安全技术学习制度为了切实加强职工的安全技术学习及培训，根据矿要求定于每周五进行两小时学习，每周两小时安全技术学习制度如下：1、按照矿下达的培训计划，技术员制定出当月详细的学习计划与学习教案，由队长审阅按计划进行实施。2、培训内容要切合实际，职工实用。重点培训煤矿安全规程、设备性能原理、操作规程、各种保护原理、整定方法和试验方法，现场作业的安全注意事项，以及各项安全规定。3、每周五上午9：00-11：00为0点班、4点班的学习时间。下午

2、16：00-18：00为8点班的学习时间。4、根据学习计划安排好主讲人。主讲人应根据培训教案，结合生产实际，让员工容易接受，能够听懂理解。5、每天学习必须按时参加，不准迟到。6、每天学习自带笔和本，并做好笔记。7、课间临时有事外出者，需向主特人说明，征得同意后，方可外出。8、严禁学习时间内离岗及中间脱岗，一经发现，将按不参加学习论处。9、每季度进行一次综合考试，平时在课间用提问等形式对所学内容进行检测。第3页共11页10、考试不及格者，重新培训考试，还不及格者，下岗处理。11、对考试成绩优异者，视成绩对其进行奖励。12、以上制度将严格按照双基考核

3、办法进行考核。第3页共11页2021年每周例会制度范文为保持安全工作的连续高效性，必须加强日常的例会讨论、总结，对工作进行全面盘点，发现优点与缺陷，及时进行巩固和整改：1、参会时间：每周一下午五点；2、参会地点：项目会议室；3、参会人员：安全员、资料员；4、参会纪律：要求不得缺席，不得迟到，否则由其部门负责人代为参加；5、参会准备：一、安全日志；二、各级配电箱检查记录（每月第一周交上___月的）；三、塔吊（施工电梯）维修检查报告、交接班记录（资料员准备每月第一周交上___月的）；四、民工工资发放记录（资料员准备每月第一周交上___月的）；五、整改

4、联系函及其回复单（资料员准备上一周的）；第11页共11页六、教育、交底情况。6、会议原则上不超过半小时，但资料未齐备，则会议继续。中建六局三公司低碳智慧新城项目部___年___月第二篇：每周例会制度每周例会会议制度一、主持与记录：每周例会由姜湘伟负责召集，陈圆圆或施明龙主持，姜湘伟或郎雨露进行会议纪录。二、会议召开时间：每周五晚上7点，特殊原因需要延期或提前召开由姜湘伟负责提前通知。三、参加人员。百米贩全体管理工作人员。四、会议内容：1）、全体工作人员汇报在上周的工作完成情况，着重介绍在任务执行过程中出现的问题和解决办法。2）、各自按工作要求和指

5、标提出下周工作计划，全体参会人员对其计划所存在的问题进行分析，并提出改进意见和建议。3）、各自将工作的最新动向与参会人员通报。4）、对需要讨论表决的议题，参会人员有意见的可以提出意见，没意见的可以不提，一轮后全体参会人员进行表决。第11页共11页5）、总经理进行总结并指导布置工作。五、所有参会人员均不得缺席、迟到、早退，会议记录人员登记到会情况，参会人员如果因个人问题不能参加例会必须在得到开会通知时向例会召集人员进行请假，例会无请假缺席的扣三个贡献值，请假一次扣除二个贡献值，迟到者扣一个贡献值。【除在执行公司任务者】六、每次例会必须用专用的会议记

6、录本记录会议内容，每个参加会议的人员也必须进行关于自己的工作的会议记录，每个___需包含以下内容：1、会议时间，议题，主持人，记录员，参会人员，缺席人员，详细会议内容（发言记录），商议结果等。所有例会的___由会议记录员在会议结束后两个工作日内以___形式发送到办公室，再由办公室发给各参会人员，并进行归档备案。七、所有参加例会的工作人员必须在开会期间将手机设置成无声或震动模式。八、每次例会规定时间为两个小时，如需延期需会议时间由会议主持人提出，在会上全体参会人员进行表决，通过后方可延期。九、不遵守以上制度的人员将按规定进行处罚。本制度自公布之日起

7、开始施行。紧急会议制度第11页共11页百米贩在正常运作中如遇到紧急问题需全体工作人员进行研究和讨论，需要召开紧急会议。紧急会议召开需按照以下步骤：一、紧急会议召开需由总经理向办公室主任进行申请，对会议内容和开会时间进行商议，确定以上内容后办公室主任对全体工作人员发布会议通知。如果不需全体工作人员到会，则对指定参与人员发布会议通知。二、对参与紧急会议的工作人员奖励二个贡献值，在会上提出关键性建议或解决办法的另行奖励。如有事不能参加的需在接到会议通知时进行请假。通知到的人员未请假缺席会议的扣除一个贡献值。三、紧急会议参与人员要带好会议记录本自行进行会

8、议记录。___年___月十七日星期一姜湘伟第三篇：每周例会制度例会管理制度第一章总则第11页共11页第一条为了加强对办公例会的有效管理，