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时间:2021-05-11
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1、2021年人社局安全生产检查工作方案撰写人:___________日期:___________2021年人社局安全生产检查工作方案一、___领导坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责;谁签字、谁负责”的原则,成立以局长为组长,副局陈福荣为副组长,局属各单位、机关各股室负责人为成员的安全生产大检查工作领导小组,对安全生产检查分片包干,层层落实。二、检查内容1、落实安全生产“一岗双责”、完善安全生产监管制度措施、开展安全生产“三项行动”等方面的情况。2、局属各单位落实安全生产主体责任、建立健全安全生产管理制度、开展安全生产隐患
2、排查治理、落实职工“三级安全教育”以及现场安全管理等方面的情况。三、检查重点第4页共11页结合人社系统的工作任务和工作环境特点,我局此次安全生产检查的重点是“消防及公共安全”和建筑公司(房地产开发公司)建筑工程安全生产。局属各单位要认真对照:①人员密集场所设置符合工程建设消防技术标准要求情况;②疏散通道、楼梯和安全出口的设置、数量以及保持畅通情况,公共区域及逃生通道及逃生通道的外窗金属护栏符合安全疏散和应急救援要求情况;③防火、防烟分区设置情况;④火灾自动报警、自动灭火系统、消防栓、防雷等设施的配备和完好情况;⑤建筑的安全隐患排查整治情况,建筑公司(房地产开发公司
3、)经常性施工现场的安全管理工作具体由就业局负责;⑥电源线路的使用维护情况等六个方面的要求进行检查。四、检查方式采用局属各单位自查和全局___检查相结合的方式进行。五、检查安排1、自查阶段:即日起至___年___月___日,由局属各单位对照检查重点进行自查和针对性整改,并于___月___日前向局办公室报送本单位开展安全生产自查的情况。2、检查阶段:___年___月___日至___日,由局领导带队对照各单位的自查情况重点对就业服务大厅、社保经办大厅和局内重点部位进行安全生产大检查,对排查的安全生产隐患提出明确的整改要求,责令责任单位限期整改。3、整改阶段:___年__
4、_月___日至___月___日,局属各单位针对巡查中发现的问题和排查要求进行认真整改,做到切实消除安全生产隐患。4、验收阶段:___年___月___日至___月___日,对巡查中发现问题责令整改的责任单位进行验收,做到问题不解决不放过。六、检查要求第4页共11页1、学习宣传到位。及时向广大干部职工传达《___集中开展安全生产大检查的紧急__》精神和全国安全生产电视电话会议内容。充分利用全系统干部职工会议向干部职工宣传安全知识,自救技能等增强职工安全意识。2、严格落实责任。高度重视、严密___、迅速行动,深入分析排查安全生产事故隐患,要确保检查对象全覆盖,检查内容不
5、漏项。单位主要负责人是第一负责人,具体负责人要参加局机关___到本单位的巡查并在检查记录上签字。3、检查整改到位。对检查中发现的问题要做好登记备查,对排查的安全隐患要提出明确的整改要求。各单位要对安全生产隐患限时整改,要确保切实消除隐患。4、教育、培训等措施到位。要对干部职工开展针对性的安全知识教育,对安全生产应急措施进行全面清理,确保教育和安全生产措施到位。___应急疏散演练,开展消防器材使用方法培训。各车辆管理单位要车辆状况进行检查,要配齐随车灭火器,要严防因车辆管理不善而引发事故。第4页共11页2021年人社局开展作风整顿实施方案为深化“___”专题教育,进
6、一步弘扬玉兰精神,改进工作作风,按照县委、县政府《___开展机关作风整顿的实施意见》要求,在全局利用一年时间深入开展机关作风整顿,着力解决机关干部作风方面的突出问题,结合我局实际,制定如下实施方案。一、总体要求第11页共11页深入学习领会___系列重要讲话精神,全面贯彻落实中央和省、市、县重要会议精神和要求,以大力弘扬玉兰精神为抓手,着力解决全局存在的“为官不为”突出问题,激发干事创业内生动力,为全县人社事业再上新台阶做出积极贡献。二、主要目标(一)促进思想解放。树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,对照“八破八立”要求,坚持实事求是,以解放思想为先导,改变
7、思维惯性,消除路径依赖,使思想观念更加符合新发展理念,主动适应、引领经济发展新常态,推动人社事业创新发展。(二)调整精神状态。充分调动干部履职尽责的积极性和主动性,切实增强使命意识、担当意识、争先意识,主动作为、奋发有为,夙兴夜寐、___工作,真正把心思和精力集中到推动人社事业改革发展上,努力创造一流业绩,以实干实政推进重点工作落实。(三)提升工作效能。引导干部增强改革创新、攻坚克难新动能,践行马上就办、办就办好基本准则,优化办事程序,简化办事环节,提高办事效率,为服务对象提供主动服务、全程服务、跟踪服务,打造一流服务环境。(四)提高发展成效。把作风整顿成果体现在
8、推动人社工
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