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时间:2021-05-10
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1、2021年设计部门工作计划范例撰写人:___________日期:___________2021年设计部门工作计划范例新的一年,有新的打算,我们设计部也要有新的年度计划。计划如下:一、加强团队队伍,共创美好未来一支好的队伍,就是要有一个完整的团队,有个充满干劲的团队。以公司目前配备,是完全不够的。首先对整个设计部的发展有一定的局限性,一个完整的设计队伍,应该是往多元化去发展。完善设计队伍。招收___名设计师,以下是对招聘的一些要求建议。职位名称:资深设计师___名职位描述:房产项目的整套平面设计包装方案等职位要求:___年以上广告平面制作或者相关工作经历;有房产
2、类广告经验者优先。2、熟练操作illustrator、photoshop、coreldraw等工作软件扎实的mac计算机软硬件操作能力。3、熟悉设计制作流程以及熟悉印前制作。4、具有出色的视觉设计能力、良好美工基础、较强的色彩搭配能力及审美观念高。5、性格开朗,爱好广泛,工作积极性团队意识强。应征请附大作(___套设计方案)二、设计部运作方案。实行一项目一设计师方案。第4页共8页经过___年的设计部的整个运行方案,总结出一些经验。___年设计部是一个基础阶段,一切的运作都不是那么的完整。相信___年是一个突破,各项设计工作实行完善制度,工作跟着流程走,按制度办事
3、。建议:实行一项目一设计师方案。实施方案:实行一项目一设计师方案,主要的目的就是完善项目的整体统一性。设计师只要只要专一___的完成本项目。不用多个项目混杂与一体,混乱设计思维,单一简单化。一项目一设计师的优点在于,一个设计师完全自主的对该项目的全面深路了解,以及一些想法。发挥该岗位的应有本色。根据实际的市场,大胆的提出推广与全程营销两体化,这样的一个概念。以个人的观点认为项目的全程推广因更具专业化,从接收新项目的流程来说,目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行,这样不利与本公司品牌的建设。不管是小的项目,还是大的项目,做的事情是一样的。面对的都是甲方。一定
4、要按程序去做,以完整的制度来说服客户,给客户感觉我们是一个真正的,完整的,营销、策划、推广为一体的公司。两种不同的方式,确是面对同样的产品,出于同样的结果。一者更具有专业性,二另一着更具全面性。实施建议:两者不同模式,制定两种不同流程制度。三、公司企业化(文化活动)第4页共8页从___年的实行来讲,这一项活动只是一个开始,没有真正的坚持执行下来,可能是一些客观原因的影响,相信___年会做的更好。以下是一些可实施的建议。文化活动分为三部分:第一,就是每周的周六下午的活动,实行办公室人员人人参加原则,特殊情况除外。内容:羽毛球比赛,乒乓球比赛,扑克牌比赛,趣味体育等
5、作用:一周的上班生活,在一周最后一天得到放松,相信能为下一周良好工作状态埋下伏笔。第二,月活动,时间可放在月末,实行方式可以是全公司或则部门。内容:可以户外登山,郊游,烧烤,k歌,聚餐等作用:丰富员工业余生活,凝聚员工之间的感情,增强团队建设意识。第三:可以说是总结会,就是项目的阶段总结内容:轻松的聚餐晚会,或者pt晚会等。第4页共8页2021年设计顾问服务计划书一、前期分析1、认真阅读甲方的设计任务书,充分了解业主的想法和对项目的要求。2、对项目的原始地形地貌、地域文化、周边环境等等进行认真的研究和分析,找出有利和不利因素。第8页共8页3、根据业主的要求和原始
6、条件,进行综合分析,对项目进行概念性策划,对甲方进行及时反馈,与甲方要求有矛盾的地方,应及时协调和沟通。4、对项目进行定性和定量分析,确定项目的风格、性格、类别,确定项目大的格调和地域文化特色。并与甲方沟通,打成一致意见。二、概念设计1、根据前期的综合分析,对项目进行概念性规划。(1)项目内容总策划,确定项目的各项内容。(2)进行功能分区,合理安排项目各个地块功能。(3)进行交通分析,确定主要路网和入口。(4)确定公园的大体竖向,规划山形水系。(5)确定景观轴线和景观节点。(6)确定绿化总体构成。2、功能安排,合理安排商铺、管理用房、厕所等各种必须的辅助设施。3
7、、对景观节点进行大致规划,确定基本造型和竖向。绘制剖面图。4、对照明、排水进行概念规划。5、讲概念设计与甲方进行进一步沟通。三、景观设计方案1、对交通路网和入口进行深化设计,完善交通路网。第8页共8页2、对山形水系进行深化设计,确定竖向设计。3、对景观轴线、节点进行深化设计。确定竖向、铺装、小品设计。4、对绿化进行深化设计,规划密林、疏林、草坪、水生植物,植物空间、变化、基调、主调、辅调、配调等。5、对亮化、场地排水等设备进行进一步规划。6、完成场设计说明、设计分析、方案分析、总图、效果图、剖面图、意向图等内容,形成汇报文件。(文本、展板、幻灯、视频、模型等)7
8、、对甲方进行方案汇报,确
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