2021年街道脱贫攻坚“夏季整改”方案.doc

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1、2021年街道脱贫攻坚“夏季整改”方案撰写人:___________日期:___________2021年街道脱贫攻坚“夏季整改”方案一、工作要求以___新时代中国特色___思想为指导,深入学习___总___在打好精准脱贫攻坚战座谈会上的重要讲话精神,贯彻落实省市县脱贫攻坚“夏季整改”行动决策部署,清醒认识打赢打好脱贫攻坚战的艰巨性,准确把握存在的突出问题和解决问题的紧迫性,以问题为导向,突出攻坚重点,摸准脱贫短板,找出工作弱项,制定整改措施。全面推进脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实,力促我街道___年脱贫攻坚工作迈上新的台阶。二、整改原则(一)坚持现

2、行标准,确保脱贫质量。始终坚持全年脱贫目标不偏离,既不急躁冒进,也不消极拖延,全面整改制约如期实现脱贫攻坚目标的突出问题,确保___年全街道___名贫困人口脱贫;始终坚持现行扶贫标准不偏离,既不降低标准、影响质量,也不提高标准、吊高胃口,切实整改影响贫困人口稳定实现“两不愁、三保障”的难点问题。(二)坚持精准内涵,提升政策效应。瞄准全街道建档立卡贫困人口,依托脱贫攻坚“十大工程”,按照“六个精准”“五个一批”的要求,做到因村因户因人分类施策、精准帮扶。统筹解决当前脱贫与长远发展问题,脚踏实地夯实长远发展基础,防止贪大求全、急功近利,全力以赴打赢打好精准脱贫

3、攻坚战,确保脱真贫、真脱贫。第6页共10页(三)坚持从严要求,改进工作作风。结合上级督察考核指出问题和我街道自身查找发现问题的整改,深入推进扶贫领域___和作风问题专项治理,做到以整改转作风。集中力量解决扶贫领域“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、资金使用管理不规范、工作作风不扎实、考核监督从严要求不够等突出问题。狠刹脱贫攻坚中的___、___主义、弄虚作假歪风,将全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程各环节。(四)坚持问题导向,强化整改落实。对存在的问题,举一反三,深入开展自查自纠,全面查找同类问题,深刻剖析原因,认真制定整改方案,落实整改责任

4、,明确整改时限,健全完善问题即查即改、防范杜绝的长效机制。三、整改内容(一)进一步夯实基层基础。重点对照擅自降低标准、脱贫质量不高、贫困户漏评或错退、资料填写录入不规范、动态(范本)识别不精准等基层基础工作弱项问题狠抓整改。深入落实精准方略,完善建档立卡,全面完成信息数据核实核准和比对衔接,将扣牢精准扶贫“第一粒纽扣”贯穿脱贫攻坚全过程。深入推进“党建+”扶贫,推进村干部与能人带头领办和村党员主动参与、村民自愿参与、贫困群众统筹参与的“一领办三参与”模式。充分发挥乡村扶贫工作站(室)工作职能,提升专职信息员业务水平,准确把握标准,夯实基层基础。第6页共10

5、页(二)进一步落实精准施策。重点对照贫困户“两不愁、三保障”还不稳固,特别是医疗保险政策落实不到位、教育扶贫补贴补助和“雨露计划”培训补助未享受、农村危房改造对象不精准,资金发放不及时等政策落实偏差问题狠抓整改。加大工作力度,兜牢脱贫底线,并举并重推进开发式与保障性扶贫政策落实。重点推进教育、健康扶贫全覆盖,进一步推动危房改造工程深入推进;加大C级危房加固改造和D级危房改造推进力度,确保安居保障扶贫政策落地。全面强化教育扶贫资助政策学校校长与乡镇属地双负责制度;巩固提升健康扶贫“四道保障线”“先诊疗后付费”和“一站式结算”保障。(三)进一步推进两业扶贫。重

6、点对照产业扶贫项目实施进度滞后、长效机制不完善、扶贫小额信贷使用不精准、产业技术培训和帮扶缺乏指导、就业扶贫政策力度不强等两业扶贫短板问题狠抓整改。提高贫困户发展产业的___化程度和受益度,形成贫困户稳定增收的长效机制,确保脱贫质量。加大产业就业扶贫培训帮扶力度,实现___个行政村“就业信息服务、就业技能培训、就业扶贫车间和公益性岗位”全覆盖。(四)进一步规范项目资金管理。重点对照扶贫资金投入力度不足、资金拨付效率偏慢、项目公示公开不到位、占用挪用___扶贫款项等管理不严问题狠抓整改。严格落实财政扶贫资金项目管理要求,完善脱贫攻坚规划项目库建设,加快资金拨

7、付和项目实施进度,严格落实扶贫资金项目公告公示制度,强化扶贫资金使用监督检查和同级审计。(五)进一步激发内生动力。加大扶贫与扶志、扶智、扶勤、扶德结合力度,建立正向激励机制,大力宣传贫困群众的脱贫故事,用扶贫成效和脱贫典型教育贫困户树立勤劳致富、脱贫光荣的思想,激发贫困户脱贫信心和内生动力,补齐贫困群众“精神短板”。继续推进“三百工程”深入实施,搜集整理社会帮扶意愿和资源,加强社会与贫困户之间信息沟通,促进帮扶资源和脱贫需求的精准对接,强化社会帮扶成效。第6页共10页(六)进一步开展教育培训。重点对照帮扶干部精准扶贫精准脱贫实战能力弱、精准施策思路不多、帮

8、扶供需错位、精神___办法不多、政策理解和政策宣传执行偏差等干部能

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