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时间:2021-05-08
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1、2021年公司述职会议主持词(三)撰写人:___________日期:___________2021年公司述职会议主持词(三)各位领导、各位同事:大家上午好!在___年新春佳节即将到来的时刻,今天,我们在这里召开___年度单位及员工考核大会,参加今天考核大会的有桂林分行党委领导,县支行行长,桂林分行机关全体员工。此次考核大会的举行,是我行遵循“党管干部”原则,加强领导班子建设和干___伍建设,建立健全考核机制的重要步骤和举措,对于打造高素质的经营管理队伍,促进我行全面可持续发展具有重要的意义。今天的大会有两项议程:一是桂林分行中层
2、干部和县支行行长述职,二是开展___。述职是我行干部管理的一项重要工作内容,有利于检验干部履行竞选承诺和履行工作职责的情况,有利于增强干部的服务意识和责任意识,有利于建立起与干部相适应的监督机制。通过述职,总结出每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力;通过述职,总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力,团队间的相互协同,相互配合的能力;通过述职,总结出我们工作中好的经验、好的做法,查找出工作中的不足和瑕疵,以便我们更好的开展今后的工作;通过述职,使我们与会人员能够对
3、各行各部门上年度的工作有一个更加深入的了解,为开展民-主测评提供重要的依据。第3页共7页根据要求,进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己___年的工作,分析各项指标的完成情况及未完成的原因,分析工作中取得的经验和存在的不足,以及___年的工作打算。述职结束后,开展民-主测评。民-主测评总监票人由___为计分人。民-主测评结果报桂林分行党委,然后逐级反溃这次民-主测评考核结果作为评价单位、部门、个人履责依据;作为被考核对象晋升、任免、调整的重要依据;作为___年度“优秀团队”、“优秀经理人”、“优秀员
4、工”、“优秀新人”、“孺子牛”评选以及奖优罚劣的依据。下面开始述职,述职时间为:县支行行长每人不超过___分钟,桂林分行高级主管每人不超过___分钟,高级副主管每人不超过___分钟。会议时间预计需要___个小时。因此上午可能要延长会议时间,下午还要召开银企座谈会。刚才,□□位同志紧紧围绕我行改革与发展这一重点,就本单位本部门___年的工作分别进行了述职。从各位的述职中,我们可以感受得到,领导干部的决策能力、治行理政能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强,统筹指挥水平和领导艺术有了可喜的提高。
5、总体上看,各位的述职,既客观地总结交流了经验,又实事求是地分析了工作中出现的新情况、新问题,还有针对性地提出了改进工作的新思路和新措施,明确了下一步的努力方向,达到了以述职推动工作的目的。第3页共7页2021年公司述职会议主持词(二)各位领导、同事:大家下午好!___年上半年,全体员工在___的带领下,本着“___”的企业精神和“___”的工作作风,一步一个脚印,基本完成了上半年的各项工作。时过半载,客观回顾、积极展望是很有必要的。今天我们在这里召开金融事业部___年度员工年中述职会议,主要任务是各员工认真总结上半年各项工作,安排
6、部署下半年重点工作,为金融事业部乘势奋进,全面完成全年的工作任务打好基础。今天会议主要有三项议程:一是员工作年中述职,顺序为:___、___、___,共十五人,每人述职时间___分钟;二是参会人员对会议进行评议;会议正式开始之前强调下会议纪律:请大家将手机调至静音或者震动,会议期间禁止随意走动、禁止交头接耳,各述职人员控制好汇报时间。下面开始今天会议。第一项:员工述职。感谢以上___名优秀员工的精彩述职,在上半年的工作中,你们每个人的工作开展的都相当出色,希望你们认真总结上半年的工作,并做好下半年工作的规划,下面我们进行会议的第二
7、项,会议评议,希望评议阶段大家简明扼要,言之有物。下面哪位同志先开始?第7页共7页第二项:会议评议感谢以上人员的评议,希望大家对评议的内容不仅仅停留在口头上,要切实用行动去实践。会议最后,请程总作重要讲话。第三项:领导讲话。___的讲话,对上半年的工作作了简要总结,对工作中存在的问题作出了深刻的剖析,同时对下半年的工作提出了新的要求。会后,希望大家能领会程总讲话精神,结合各自承担的工作任务,认真抓好贯彻落实。下面,根据程总讲话精神,我再强调几点:一、提高认识,统一思想。要通过这次会议,从思想上提高认识,全面理解会议精神,以这次大会
8、为动力,创新工作思路,明确各自下半年的重点工作,找准方向,创造性的开展工作。二、强化责任,狠抓落实。程总讲话中指出的诸多问题,非常有代表性,我们要针对程总讲话中指出的问题,对号入座,认真建立整改落实责任制,强化整改措施,做到各项工作有布置、有检查、
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