2021年某公司工会工作计划.doc

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1、2021年某公司工会工作计划撰写人：___________日期：___________2021年某公司工会工作计划___年是全面贯彻党的___届___中全会精神的重要一年，也是___公司面临新形势、新挑战、谋求发展的关键之年。在新的一年里，公司工会将紧紧围绕矿工会的工作重点，脚踏实地开展工作，积极发挥工会___的桥梁纽带作用，团结和动员广大职工，为公司的发展和两个文明建设作贡献。结合___工会的各项工作任务，特制定___年度___工会工作计划。一、指导思想：以___理论和“___”重要思想为指导，认真学习贯彻党的___大、___届___中全会和全总___届四次执委会议

2、精神，紧扣集团公司工会工作部署，贯彻落实集团公司工会工作重点：加强工会基层建设，发挥基层工会作用;关心职工生产生活，维护职工切身利益。即：“___起来，切实___”。围绕中心，发挥工会桥梁纽带作用，继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”工作方针上狠下功夫，依法履行工会___的维护职责，努力为职工群众办实事，加强工会___自身建设，团结动员职工为公司经济建设做出新贡献。二、做的几项工作：一、认真学习传达贯彻___年___工作会议精神和___工会___年工作要点提出的目标任务，在全体干部职工中，统一思想，提高认识，结合本部门、本岗位工作，研究如何发挥部门效能，做出新的贡

3、献。第5页共7页二、在全___干部职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为企业做贡献”主题教育活动。一是广泛开展形势任务宣传教育，宣传___近年各项工作的发展目标和___年的各项生产目标任务;二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论，结合矿企业文化宣贯工作，做好企业文化的认知认同教育活动;三是如何结合本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作和公司重点工作。三、根据___工会___年工作部署，结合学习型科室、学习型家庭、学习型员工创建活动、在全___干部职工中开展“告别不良行为，争做文明公民、文明科室、文明岗位”活动。活动共分

4、四个步骤：一是召开动员会，广泛进行宣传发动;二是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为;三是加强思想道德教育，建章立制;四是总结提高。加强员工的职业道德教育，引导员工立足本职，爱岗敬业、开拓创新，鼓励员工学习科学文化知识、专业技术知识，提高员工的素质。四、结合___年生产经营发展的现状，在干部职工中开展创新活动即：业务质量创新、优质服务创新，通过开展创新活动提___部职工的业务技能素质，为企业的发展充分发挥员工的主力军作用。五、继续开展工会作用承诺行动工作，强化工会___体制，充分发挥职代会作用，定期召开职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声

5、，及时了解职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发现工作中存在的不足，增强工作的针对性有的效性。为使公司工会工作再上新台阶努力工作。第5页共7页六、积极推进___的企业文化建设，开展企业需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动，丰富员工的业余文化生活，不断满足员工多层次的精神文化需求。定期举行各类球赛、___赛，卡拉OK比赛等，___员工积极参加有益的社会活动。使员工身体健康、心情舒畅地做好本职工作，营造充满活力、融洽和谐、积极向上的企业氛围，增强企业的凝聚力和向心力。七、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职

6、工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。维护职工合法权益，坚持以人为本。密切联系群众，关心职工的生活，听取职工的意见和要求，帮助职工解决困难。积极配合___领导，办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。继续开展“送温暖”活动，慰问伤、病、困难员工，及时送去党___的温暧。八、加强企业民主管理，鼓励员工参政议政，为中心的发展献计献策，提合理化建议。调动员工的积极性，引导员工将自身发展与企业发展密切相连，激发职工的主人翁精神，增强责任感、使命感和危机感。激发职工的创造力，充分发挥其聪明才智，使其在企业发展中实现自我价值。九、建立健

7、全工会___，加强基层工会___的协调和合作，充分调动工会骨干和工会积极分子的积极性，在各项工作中起带头作用，及时收缴工会会费。第5页共7页十、做好女工工作，培养妇女“四有”精神，为女员工进行卫生保健等方面知识讲座，提高女员工的整体素质。___好“三八”节系列活动，使女员工过好自己的节日。积极开展有益妇女身心健康的活动，做好女员工特殊期间保护，维护女职工的合法权益和特殊利益。十一、工会工作要采取“走出去、请进来”的方式，加强对外交流、联系，虚心学习兄弟单单位的好经验、好做法。第5页共7页2021年某公司年度安全生产工作计划为了认真贯彻落实《___安全