2021年人保系统文明行业创建工作计划.doc

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1、2021年人保系统文明行业创建工作计划撰写人：___________日期：___________2021年人保系统文明行业创建工作计划为进一步加强文明行业创建工作，转变作风，提高效率，构建和谐机关，不断提高全系统干部职工的综合素质，大力弘扬优良传统和时代精神，形成良好的文明氛围，确保五个文明建设协调发展，为做好人力资源和社会保障工作提供强大的精神动力，现结合工作实际，制定___年度文明行业创建工作计划，请认真抓好贯彻落实。一、指导思想深入学习贯彻党的___大精神，落实科学发展观和中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定，坚

2、持物质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生态文明建设一起抓，认真落实区委、区政府和区文明委的创建工作部署，认真开展“创先争优”和“三亮三比三评”活动，提高全系统干部职工思想道德素质，培养造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的建设队伍。二、奋斗目标人力资源社会保障系统在社会上的形象不断提升；广大干部职工的整体素质不断提高；全系统思想道德建设取得明显进展；业务工作与精神文明建设协调发展。三、主要任务1、认真贯彻落实全省系统文明行业创建工作会议和全市党建“三级联创”暨文明行业创建工作会议精神，制定___年度文明行业创建工作计

3、划并进行安排部署。第4页共8页2、结合在全区人社系统窗口单位和服务行业基层党___和党员中开展“三亮三比三评”活动，和迎“七一”活动，抓好党建“三级联创”，充分发挥党___的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进文明行业创建工作的开展。3、围绕学习贯彻党的___大精神，落实中央改进工作作风密切联系群众的八项规定。___开展“我们的节日”、“读书班”、“光盘行动”等系列活动。4、开展学《___核心价值体系建设实施纲要》、践行“老区精神”活动。以各种形式学习宣传《纲要》，把践行“老区精神”作为落实《纲要》的具体行动，深刻领会“

4、爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”的精神内涵，深化___荣辱观宣传教育，推动社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德建设，培育“知荣辱、讲文明、扬正气”的良好风尚。5、广泛开展学雷锋、深化志愿服务活动。开展以“生态龙岩．美丽心灵”和“学雷锋、红土先锋党员志愿者服务月”主题活动。认真落实上级文明办要求的单位每人每年参加志愿服务不少于___个小时的规定，推出志愿服务活动计划，打造单位志愿服务活动品牌，广泛开展普及文明礼仪、净化社会文化环境、和谐社区建设、大型社会活动、保护生态环境、抢险救灾、慈善事业、春风行动、联乡挂村帮户

5、、连心帮扶、扶弱助残、帮扶孤寡老人和空巢老人、关爱农民工子女、维护公共秩序等志愿服务活动。继续开展“用热血送暖、为生命接力”无偿献血活动。第4页共8页6、积极参与“学厦航、学先进，打造优质软环境做表率”活动。全系统要以服务“五大战役”，服务企业为着力点，结合机关单位思想作风建设和效能建设，___全系统职工进行“学技能、提技能、比技能、赛技能”评比。大力培植服务品牌，推行有行业特色的全程式服务、精细化服务。7、继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动。发动广大干部职工积极推荐道德模范和身边好人典型，___做好《文明网》、《文明

6、风》投票工作。全系统各单位每年推荐一名以上敬业奉献、诚实守信、见义勇为、助人为乐、孝老爱亲等“身边好人”。___开展第十一个公民道德宣传日活动，营造良好舆论氛围。8、积极参与区直机关___的各种文化体育活动，保持机关文体活动常态化，继续开展关爱活动，为未成年人思想道德建设工作办实事，深入开展“牵手行动”，为未成年人和社会弱势群体送温暖。___开展一次全系统干部职工书画比赛，陶冶干部职工情操。9、加强文明行业信息报送工作。积极向市局和各级文明办报送工作计划、志愿服务、先进典型等创建活动信息。第4页共8页2021年人力板块人力

7、资源部工作计划第8页共8页___年是集团成立的第二年，公司将跨入多角化、多领域发展阶段，___管理、人员结构复杂程度增加，人力资源管理工作也将面临更大的挑战，企业人力资源管理体系建设工作好比建设一座大厦，企业自身人力资源状况是根基，人力资源六大模块是主体结构，而人力资源管理者是大厦的规划设计者，如何让这座大厦建设得独具企业特色，则需要更多的人配合去添砖、装饰，___年我们将结合集团实际情况，按计划脚踏实地落实每一项工作，最终完成___年度总体工作目标，即人力资源管理体系基本建立完成;新的绩效考核模式经一年的调整，逐步适应公

8、司发展需要;培训工作全面推进，员工整体素质进一步提高;通过举办各种技能活动，加强公司与公司间、同事与同事间的交流，增强企业凝聚力。具体工作计划如下：一、健全、完善各项制度，逐步实现人力资源规范化管理目前集团处于筹划阶段，各项制度尚未健全，我们将根据公司的实际情况，明确___架构，编制出一套集团公司的人力