欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:62397853
大小:91.50 KB
页数:7页
时间:2021-05-02
《2020年银行营销工作计划.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2020年银行营销工作计划撰写人:___________日期:___________2020年银行营销工作计划一、指导思想认真学习___理论、“___”重要思想和科学发展观,以党的___大、___届___中、四中全会精神为指导,贯彻落实市分行___年工作计划要求,树立一切以客户为中心的思想意识,加强“软实力”建设,以卓越服务创造价值为手段,积极主动为客户搞好服务,千方百计为客户排忧解难,优化本行发展环境,增强工作信心与决心,促进本行各项业务平稳较快发展,提高经济效益。二、总体目标围绕___年全年理财产品及基金营销计划,重点解决我
2、行服务工作中存在的不足与突出问题,进一步提高我行服务水平、服务能力,增强服务形象和体现服务价值,达到“服务好、质量好、客户满意”的目标,成为客户满意度最高和客户首选的银行,从而助推各项理财产品及基金营销业务平稳较快发展,创造良好经济效益。三、具体工作措施1、通过宣传,形成营销活动声势第3页共7页我行要利用电子屏、横幅、板报、专栏和资料等进行开展“理财产品及基金营销”活动宣传,形成营销活动声势和竞争氛围,提高全体人员积极参与,争先恐后的热烈气氛,做到优质服务,以优质服务创造优良工作业绩。活动期间,我行在醒目位置统一悬挂有关营销活动
3、宣传标语,银行工作人员披授带佩徽章上岗。窗口单位设立营销活动宣传栏,安排佩戴授带的引导员进行引导服务和讲解,树立窗口单位优质服务良好形象,切实推进营销活动的深入开展。2、抓住时机,切实开展营销工作我行要抓住一切有利时机做好集中营销工作,各网点要在显眼位置摆放新版宣传折页,营造“理财产品及基金营销”就在客户身边的浓厚气氛。网点工作人员要向客户进行业务咨询,积极推介“理财产品及基金”,向客户详细介绍理财产品及基金功能特点和办理要求。同时要加强对存量客户的维护和再营销工作,根据我行实际,结合下达的工作计划任务,筛选存量优质客户,进行主
4、动营销。优化流程,强化服务质量,针对存量优质贷款客户,推出有吸引力的服务措施,拓展营销深度,扩大我行业务范围和优质客户群体。第3页共7页2020年银行行政工作计划___年,行政工作的总体思路是:在支行党组的正确领导下,继续以___理论、“___”重要思想为指导,认真贯彻落实上级行会议精神,紧紧围绕人民银行新的职能定位,以建立一支高素质基层央行人才队伍为目标,创新工作思路,强化工作措施,努力促使工作跃上一个新的台阶。一、加强党的基层___建设,积极开展文明创建活动第7页共7页1、进一步加强和改进党员教育管理工作。以“创先争优”活动
5、为龙头,以规范“三会一课”制度为主线,继续全面加强党的基层___建设和党员教育管理工作。结合庆“七一”活动,扎实有效地___开展党内民主评议,继续把民主评议与“创先争优”活动有机结合起来,表彰先进,鞭策落后,充分发挥基层党___的战斗堡垒作用和___员的先锋模范作用,使___生活真正做到规范化、制度化、经常化。2、切实加强发展党员工作的制度化和规范化建设。认真落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,进一步规范党员发展和入党积极分子培养工作,坚持成熟一个发展一个的原则,以保证质量为核心,努力改善基层党___的党员结构
6、。3、___开展形式多样的文明创建活动。坚持职代会制度,调动职工参与民主管理的积极性,切实发挥工、青、妇等的作用,鼓励大家为文明创建活动献计献策。继续开展创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”、“五好文明家庭”和青年课题组等活动,充分利用好图书阅览室、荣誉室等现有设施,___大家开展丰富多彩的文娱活动,进一步密切干群关系,凝聚人心,稳定员工队伍。二、围绕央行新的职能定位,狠抓教育培训,不断提高部门职工的综合素质1、抓好作风整顿教育,提高政治素质。协助行领导深入开展作风集中教育整顿活动,促进全行员工进一步端正思想、改变作风,造就
7、一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的高素质干部职工队伍,在全行树立斗志昂扬,奋发有为的良好精神风貌,脚踏实地地履行好基层央行职责。第7页共7页2、采取多种方式,丰富教育培训手段,提高教育培训工作水平。按照上级行统一部署,积极开展全员岗位任职资格培训,逐步实行考试合格上岗制度。继续推进干部在职学历教育,本着___的原则,鼓励干部职工参加高层次学历教育,改善干___伍的学历结构,提高文化素质。3、加强基础知识、专业知识和基本技能的学习和培训。继续做好外语、计算机等基本技能的培训和学习,积极___员工参加全国专业技术人员计算机
8、应用能力考试。根据实际情况,对不同工作岗位、不同年龄的人员提出不同的计算机水平要求。___开展新《人行法》、《商业银行法》、《银行业监督管理法》和《行政许可法》的学习和培训活动,增强员工法制观念和依法行政意识。三、强化劳资、统筹、职称等人事日常管理,进一步提高内
此文档下载收益归作者所有