2021年全年驻村工作总结.doc

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1、2021年全年驻村工作总结撰写人：___________日期：___________2021年全年驻村工作总结一、基本情况aa村位于aa镇南部，距离aa政府所在地仅___公里。aa耕地面积___亩，山场面积___亩，居民住房面积___亩；全村辖区___平方公里，共有___个自然屯、___个村民小组；全村总户数___户，总人口___人。aa村有贫困户___户，___人。___年脱贫___户，共___人，现尚未脱贫___户，共___人。二、工作开展情况___年以来，在区委、区政府的正确领导下，以___新时代中国特色___思想和___，___为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的___

2、大会议精神，党的___中全会精神，按照区委、区政府的总体要求和部署，结合工作实际，明确责任，细化措施，使驻队帮扶工作取得了较好成效。现将上阶段的驻村帮扶工作总结如下：（一）加强领导，落实责任1.成立工作机构，成立“驻村工作组”，并设立驻村工作队办公室。2.落实驻村干部责任，按照国家扶贫工作和区委、区政府要求，工作队要求驻村干部一要认真履职，进驻到村;二要___，吃透村情;三要严格纪律，约束自己;四要当好宣传员，宣传贯彻党的路线方针和惠民政策;五要及时上报情况，如实填写走访记录。（二）吃透村情，做好宣传第4页共8页1.摸清帮扶村情。自确定驻村以来，多次深入到所驻村进行调研和蹲点，了解情况并制

3、定帮扶计划，帮助解决实际困难和问题等。2.进行政策宣讲。驻村以来，多次采取召开会议（包括户主大会）、入户走访等方式，广泛宣讲党的___大会议精神，深入宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策，宣传省、市、县委的重大决策部署，并做好群众的教育引导工作。（三）走访摸底，精准识别1.做好扶贫户的走访摸底工作。自___月份本人进驻垌坪村以来，一个月内走访完全村建档立卡贫困户___户。摸透模实贫困户跟脚，初步完成未脱贫农户的收入统计、户情摸底等工作。2.做好未脱贫户的识别工作。通过上门走访，听取意见，召开村民代表会议等方式，通过认真相对比较，做好贫困农户的识别工作。（四）完善制度，建设队伍

4、入驻aa村以来，本人帮助村委会建立和完善了《党员干部学习制度》、《___制度》、《财务监督制度》、《党风廉政建设制度》、《村务公开制度》、《民主评议干部制度》等基本制度，提升了aa村领导班子和党员干部的民主法治意识，使aa村工作有章可循，民主治村，并完成制度上墙，增强了制度的执行力。（五）真抓实干，做好帮扶第4页共8页1.深入农户走访。为时刻掌握贫困户的动态（范本），___月份开始，本人驻村期间，坚持每周住村___天以上，坚持每月走访农户___家。半年下来，共完成入户走访___余户次。___对___户贫困户建立台账，做到心中有数;信息变更及时登记，做到不遗不漏不差不错。3.解决实际困难。在

5、驻村期间，本人通过了解农户的切实需求，在驻村工作队的支持帮助下，为贫困户解决了医疗保障、安全饮水、教育保障等问题。三、存在的主要问题及建议1.农村基础设施建设滞后。近年来，尽管平桂区统筹推进城乡一体化建设，但aa村组的道路、水利、电力、居住等基础设施建设相对滞后。2.村___经济发展受到制约，aa为面上村，无___经济财产，发展壮大村___经济受到限制。第4页共8页2021年全新承包商安全管理工作总结___LNG项目全厂绿化工程由我单位施工，在业主单位HSE部门正确领导及大力支持下，我项目部牢固树立安全第一，预防为主的方针，认真汲取国内外安全事故教训，严格按照业主单位的统一安排和部署及合同

6、中关于HSE管理的要求，抓好每一阶段的安全工作。在企业内奏响安全是员工最大幸福，安全是员工最大的福利，安全是员工最大的祥和的主旋律，有效推动了HSE的开展，实现了安全生产。一是层层动员，强化HSE培训，增强员工安全意识。第8页共8页项目开工前，HSE部门对我单位各层领导和员工进行了安全生产、文明施工、职业卫生管理和交通安全等的知识培训；在工程技术培训中，安全部门分别对多名技术经理主管和多名工程技术干部及安全管理人员就如何做好施工工序风险辨识、安全技术措施、安全技术交底等内容进行了授课讲解，并对所有领导及员工进行了安全试卷的测试。我项目部安全管理人员抓住有力时机，开展了事故案例、违章现象事例

7、及原因分析、点评收集，时刻提醒员工安全系着我和他等，进一步强化了HSE项目负责人的HSE风险意识和岗位工人的安全操作技能和安全意识。二是形成完善的HSE管理网络和制度。通过发挥HSE___职能，明确各施工小组HSE干部的职责，形成了横道边、纵到底的管理格局，使HSE工作层层有人抓、有人管，最终落实到基层，落实到现场，注重抓好员工的安全主体责任意识教育和安全主题责任的落实，确保了HSE工作的___领导和年度HSE工作计划的