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2、共和国劳动法》、《中华人民共和国 劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。ﻫ一 劳动合同双方当事人基本情况第一条 ﻫ甲方_________ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________ﻫ注册地址_________ﻫ经营地址_________ﻫ第二条ﻫ乙方_________ﻫ性别_________ﻫ户籍类型(非农业、农业)_________居民身份证号码_________或者其他有效证件名称_________证件号码_________ 在甲方工作起始时
3、间_________年___月___日 ﻫ家庭住址_________ﻫ邮政编码_________ﻫ在京居住地址_________ 邮政编码_________户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇)二 劳动合同期限第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于_________年___月___日生效,本合同于_________工作完成时终止。三工作内容和工作地点ﻫ第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位(工种)工作.ﻫ第五条 根据甲
4、方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_________ ﻫ第六条 乙方工作应达到_________标准。 ﻫ四工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_________工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_________4/4最新以完成一定工作任务为期限劳动合同书ﻫ甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。ﻫ第八条甲方对乙方实行的休假制度有_________ ﻫ五劳动
5、报酬ﻫ第九条甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_________元或按_________执行。 甲乙双方对工资的其他约定_________ 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_________元或按_________执行。 六社会保险及其他保险福利待遇ﻫ第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。ﻫ第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_________支付乙方
6、病假工资.ﻫ第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 ﻫ第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇_________ﻫ七 劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病
7、防治水平。ﻫ八 劳动合同的解除、终止和经济补偿ﻫ第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 九 当事人约定的其他内容 第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:_________ﻫ十 劳动争议 处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议,
8、当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.ﻫ当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。ﻫ第二十三条 本合同的附件如下_________ 第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。ﻫ第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。ﻫ甲方(公章) ﻫ 乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人
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