私人驾驶员聘用协议书 3篇.doc

私人驾驶员聘用协议书 3篇.doc

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1、私人驾驶员聘用协议书3篇在雇佣合同中,主体双方是完全平等的,在合同的签订、变更、解除的过程中以当事人的意思表示为主,国家基本不做干预。以下是XX小编为大家带来的私人驾驶员聘用协议书3篇,希望能帮助到大家!  私人驾驶员聘用协议书·1   雇主(以下称甲方):,性别,文化程度身份证号住。  雇员(以下称乙方):,性别,文化程度身份证号住。  甲方因经营“XXX——XXX”往返货车营运,聘用乙方为驾驶员。双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。  一、合同期限  本合同期限为年。自

2、年月日至年月日止。  二、工作内容  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。  2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保障甲方一切用车需要,在运输途中,配合其他员工工作,维护车内秩序,保障车辆安全。  三、劳动报酬、福利待遇  1、乙方月工资元。(满勤为每月至少12个班次)  2、保险福利待遇,甲方按国家和XX市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用元。  3、其它按当日节约进行奖励:包括通讯费元、每月安全奖元。甲方对乙方的劳动报酬实行结方式。  

3、4、甲方为乙方提供集体宿舍,日工作餐标准为元。  5、甲方根据乙方的表现,根据情况在合同期满给予一定的奖励。  四、劳动纪律  1、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。  2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节给予纪律处分、罚款,直至解除合同。  五、合同的变更、解除、终止、续订  1、本合同期限届满,即行终止。  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。  4、乙

4、方有下列情形之一,甲方可以解除合同。  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;  (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;  (3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;  (4)被依法追究刑事责任的。  5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:  (1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;  (2)乙方不能胜任工作的;  (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。  6、乙方提前解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲方,否则需向甲

5、方支付违约金人民币元。  7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。  六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。  七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。  甲方(签字)年月日  乙方(签字)年月日  私人驾驶员聘用协议书·2  甲方:  乙方:  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:  一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为三个月,自2

6、0XX年11月25日起,至20XX年11月25日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。  二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。  三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。  四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括

7、个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。  五、车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊情况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担。  六、试用期间的工资报酬和待遇:  甲方每月按时足额支付乙方工资报酬¥800.00元(大写人民币陆佰元整)。  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:  1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;  2、身体条件发生重大变化,不能胜任

8、驾驶员岗位的;  3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。  八、试用合同期满,经双方协商一致,可以续聘;否则,此合同终止。  九、违约责任:  1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。  2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。  3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。  十、因发生不可抗力或情势变更

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