员工管理系统数据库设计及报告样本.docx

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1、CHINA数据库设计及报告资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。数据库设计及报告姓名:齐欢(同组者王鑫)班级:河北科技师范学院数信学院网络工程0802班09号课程设计名称:人事管理系统项目背景在当今人才流动快速的今天,传统的人事档案已经不能满足各企业人员流动的速度。在计算机技术快速发展的今天,其已经在和各行各业得到广泛的应用。因此,人事管理也以应方便、快捷、费用低、绿色环保的优点进入各个行业和领域,将传统的人事管理方式彻底的解脱出来,提高效率,减轻人事管理人员以往繁忙的工作,加速信息的更新速度,使企业管理层第一时间了解到员工的

2、信息,从而进一步加强对员工的调配。数据流程图:面试是否经经过前往人事没有经(1.1一层数据员工信息人员信调用财务部、写入数(1.2一层数据流资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。部门、岗位部门、岗位写入数调用各部(1.3一层数据流图)操作用户信息识别请员工信息部门、岗位信(2.1二层数据流图)资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。部门添部门信息部门删请求分部门信息部门信息查(3.11三层数据岗位添岗位信息岗位删请求分岗位信息岗位信息查(3.12三层数据资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联

3、系改正或者删除。员工添员工信息员工删请求分员工信息员工信息查(3.13三层数据操作成功正确的读写数对数据失败未能对数据库(3.1三层数据E_R图:资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。身份证姓名政治面工号所属部参加工作员工职位备注职称婚姻出生日学历(1.1员工属用户账用户名系统用户密码权限(1.2系统用户资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。岗位岗位编岗位名(1.3岗位属性)部门部门编号部门名称(1.4部门属性)