石油化工企业应急救援队伍建设探讨.doc

《石油化工企业应急救援队伍建设探讨.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、石油化工企业应急救援队伍建设探讨摘要：依法组建企业专职应急救援队伍，着力提升专职队灭火救援能力，是石化行业保障安全生产运行的一项十分重要工作。文章从加强专职应急救援队建设、消防员岗位安置、完善职业培训、科学使用器材装备等方面探讨专职队管理新模式，目的打造出“执行有力、救援高效”的企业专职应急救援队伍。关键词：石化企业；应急救援；救援队建设我国危险化学品目录中列入的危化品有2800多种，涉及生产、经营、储存、运输等各类企业21万多家。2018年化工行业产值14.8万亿元，占全国GDP的13.8%,占全球化工产值的4

2、0%，居世界第一，对经济社会发展支撑作用十分突出。石油化工企业各类井、站、厂、库内处理或储存着的油气、危险化学品均属易燃易爆的烃类混合物，常年油、气、火、电交织在一起，存在着很大的火灾危险性。化工安全事故突发性强、扩散速度快、不易控制、燃烧与爆炸常相伴发生，做好防火和一旦发生事故后的救援抢险工作十分重要。随着社会经济的快速发展，企业专职应急救援队的作用日益凸显，其在距离和区域熟悉上占有优势，在发生火灾、泄漏等事故时能第一时间赶赴现场，为火灾扑救和后续应急救援力量的增援赢得时间。《中华人民共和国消防法》第三十九条，

3、生产、储存易燃易爆危险品的大型企业，储备可燃的重要物资的大型仓库、基地，应当建立单位专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作。《生产安全事故应急条例》第十四条，危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，应当建立应急值班制度，配备应急值班人员；规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应当成立应急处置技术组，实行24小时应急值班。1提高专职消防员工作积极性，完善应急救援队4学海无涯伍职业化化工企业消防员有高危险、高强度等职业特性，培

4、养成熟一名优秀专职消防队员需要投入大量的时间、财力、物力。队员入职后要经历严格的体能训练，学习各类消防救援器材和防护装备的使用保养。下队后编入战斗序列，履行岗位职责，熟悉掌握集体战术战法。但在企业中往往将消防员列为生产辅助岗或后勤服务岗，各项工资待遇明显低于生产一线员工，基本薪酬、岗位津贴上的差距造成从业人员流动性大，员工心态不稳定等消极现象，部分从业者甚至将其作为一个暂时的谋生手段或职业过度，这些不利因素在一定程度上阻碍了队伍稳定和灭火救援能力的提升。为提高专职消防员工作积极性，稳定应急救援队伍，一要提高待遇保

5、障，在落实专职队员“五险一金”的基础上增加特殊工种岗位津贴和高危岗位补贴等各项保障机制。定期组织队员参加岗前、在岗、离岗、应急等职业健康检查，开展EAP服务，建立职业健康档案记录。对在灭火救援工作中作出突出贡献的集体及队员，给予精神和物质表彰等激励措施。使专职消防员获得归属感、存在感、荣誉感，让有志青年投入消防、扎根消防、建设消防。二是关怀队员职业发展，采取用灵活用工形式，实行人员转岗机制。如队员因年龄、身体等原因不适应消防岗位时调整至其他合适工作岗位。组织队员参加消防特种车辆驾驶培训、消防设施操作员培训等多种职

6、业资格取证，让青春饭变成技术饭、养老饭。三是推行实施高危行业安全生产责任保险，由保险公司承担因发生生产安全事故造成从业人员伤亡赔偿，损失赔偿，事故救援、医疗救护、事故鉴定、法律诉讼等费用，减轻企业负担，消除员工后顾之忧。2磨炼消防救援技能，提高队伍战斗力2.1与生产技术岗位交流试行“岗位交流实践”，有计划、分批次地安排涉及易燃、易爆、高温、高压、易中毒等岗位专业技术人员，充实到专职消防队，利用来自不同工艺岗位技术人员的工作经验优势，以“兼职教师”方式进行内部安全业务培训，提高专职消防员整体的危险化学品安全知识水平

7、。生产岗位技术员交流结束后返回原生产岗位，也可成为企业义务消防队的主要力量，提高了义务消防员处置初期火灾能力。2.2与国家综合队联勤联训加大国家综合性消防救援队与企业专职队的交流融合，定期安排企业专职队员分期到国家应急救援队伍进行培训学习，提升企业专职消防员的业务理论、技战术水平。定期组织企业专职队参加国家4学海无涯应急救援队联合实战演练、比武竞赛，提升企业专职队与国家综合救援队的协同作战能力，进一步推进企业专职救援队伍正规化建设。2.3强化训练，做好执勤战备化工事故现场中，危化品对人体造成的伤害有中毒、窒息、化

8、学灼伤、烧伤、冻伤等，因此要针对不同的危化品，选择不同的处置方案。一要定期开展安全检查、巡查，做到“四掌握六熟悉”。对危化品生产、经营、运输、储存、使用和废弃处置6个环节，建立相应的消防业务资料档案，认真开展应对各种灾害事故应急演练。会同生产一线技术专家对演练情况进行现场指导，不断完善和修订应急预案。二是专职队推行军事化管理模式，全年实行不定时、不间断战备值班制，确保接到