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时间:2021-02-28
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1、什么叫工作到位1.人汇报工作说结果 不要告诉领导工作过程多艰辛,你多么不容易!领导不傻,否则做不到今天。举重若轻的领导最喜欢,一定要把结果给领导,结果思维是第一思维。 2.请示工作说方案 不要让领导做问答题,而是要让领导做选择题。请示工作至少保证给领导两个方案,并表达自己的看法。 3.总结工作说流程 做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。 4.布置工作说标准 工作有布置就有考核,考核就要建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才是最
2、合适的。标准既确立了规范,又划定了工作的边界。 5.关心下级问过程 关心下属要注意聆听他们的问题,让其阐述越详细做好。关心下级就是关心细节,明确让下级感动的点和面。 6.交接工作讲道德 把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者,把完成的与未竟的工作分类逐一交接,不要设置障碍,使其迅速进入工作角色。 7.回忆工作说感受 交流多说自己工作中的感悟,哪些是学到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。 1.我在忙什么? 2.我忙的事有多大价值? 3.我做的事
3、别人会不会做? 4.我为什么会这么忙? 不管什么原因,如果此刻你很忙,请你真实的面对你自己,该停一停,给自己充充电,学习学习! 思路决定出路,抉择改变命运,专注成就未来!
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